吉林省人力资源服务体系建设研究
- 2023-05-16吉林省公共人力资源服务迅速发展，并全面覆盖乡村和城镇
- 2023-05-16吉林省监管体系日臻完善，公共服务领域逐步分离
- 2023-05-16监管队伍薄弱影响服务监管效能
- 2023-05-16广泛吸纳专业人才，助力吉林省人力资源组织发展
- 2023-05-16打破信息孤岛”，整合人力资源服务体系
- 2023-05-16人力资源行业协会的自律监督建设需政府与行业共同努力
- 2023-05-16监督多元导致监管混乱，案例揭示管辖模糊
- 2023-05-16建立有效的人力资源市场监管体系，提高监督标准
- 2023-05-16吉林省人力资源服务体系建设取得显著成效
- 2023-05-16吉林省人力资源服务体系人员逐年增多
- 2023-05-16政府部门限制人力资源流动，职能定位欠准确
- 2023-05-19吉林省人力资源服务体系建设的策略调整及意义分析
- 2023-05-16完善具有本省特色的地方性法规和规章，促进社会经济发展和文明进步
- 2023-05-16学习新兴技术，提升服务流程竞争力。
- 2023-05-16人力资源服务体系对产业发展的影响特征
- 2023-05-16人力资源服务的核心业务及基础层服务
