向对方表示钦佩
不管别人的地位高低与否，都能相信对方，重视对方，这样的人必然也能得到大家的认可和尊重。在人际交往中，能经常对他人进行肯定的人，反之也会得到别人的钦佩。
伍特是美国著名将军，他以英明果敢和善于带队伍见长。
1917年秋季，伍特将军在波士顿兵营中负责把这些刚进军营的两万多个新兵训练成精兵良将。一天，当伍特将军的汽车驶来之时，兵营中的一位士兵正与其女友并肩漫步，他不想当着女友的面向长官敬礼，于是假装没看见，蹲下身去系鞋带。他对自己的长官失礼了。
伍特会严厉地责备这个懒散而愚蠢的兵吗？不会。伍特有着自己独特的带兵兵方法。后来，几乎每个人都知道这个故事了。
伍特停下来，把那个士兵叫到面前说：“你看见我了吗？”
那士兵尴尬地小声说：“看见了，长官。”
将军接着说：“为了不向我敬礼，你故意装作系鞋带的样子，是不是？”
“是的，长官。”士兵只好承认。
伍特说：“现在，我要告诉你，如果我是你的话，我一定会对我的女友说：等下，看我怎么让这个老头儿给我敬个礼的！知道吗？”(www.xing528.com)
那士兵敬了一个礼，尴尬地说：“是的，长官。”
将军极其严肃地回礼之后，就驱车前行了。
为了让这些尚不成气的野小子懂得当兵的荣耀，伍特将军用了一个许多人都不太注重的方法。他让士兵把自己当成笑柄，他清楚地告诉他，为 了让这"老头儿"给他回礼，他可以先敬个礼。与任何大人物一样，伍特成功地让他的士兵们欢迎他，因为将军能让他们感觉自己是很重要的。
有人问他手下的一个参谋："伍特为何会如此受士兵们拥戴呢？"
参谋回答：“我可以告诉你，那是因为，就算你站在最后一排，他也会认为你在部队里是不可缺少的。”
无论你是不是行政人员，你都得和一些必须听命于我们的人打交道。也许，我们都曾注意过，当我们为他们所从事的工作鼓励他们，让他们为之骄傲时，他们会显现出多么大的兴趣！
效率工作制的创始人泰勒就常让他的下属们相信，他们做的事情是最重要的，对整个大局的发展有着非凡的意义。只要你能让一个人敬仰你，你也表示十分钦佩于他的某些才能，你就可以轻而易举地指挥他。
丹尼尔·古亨汗是铜矿大王。他甚至能让办公室的行政人员也有自尊自重的意识。他说：“在整个组织之中，办公室人员应该与其他成员一样受到同等的尊重。如果一个工作人员来给你送信、报纸，或者因为其他事情来到你身边，你绝不能让他在一边干等着，因为他和我一样，时间都是很宝贵的。”
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