一、为什么要加强高校领导干部的道德修养
从道德运行方式看,道德是依靠社会舆论和人的内心信念来维持的、调整人们相互关系的行为规范的总和。它以善或恶、诚实或虚伪、正义或非正义,正直或偏私等来评价和调节人们的行为。为了社会的有序运行,每个社会成员都应讲求道德修养,严格接受道德的制约和规范。高校作为高素质人才的培养基地,其领导干部的道德修养更应受到重视。
从党风建设角度来看,之所以要加强高校领导干部道德建设,是由领导干部以下特征决定的:
1.职业活动具有特定的代表性。各级领导干部的职业活动,是代表党和政府履行职责。他们的所言所行,在群众的心目中体现着党、政机关的形象,反映党的作风状况。因此,领导干部道德修养及其对社会的影响要比其他社会成员大得多。(www.xing528.com)
2.职业手段具有特殊的权威性。每个领导干部都是受人民群众委托,掌握着一定的职权。他们利用这种职权制定或推行法律、规章、政策和措施等,而发布号召、命令,对群众就形成一定的强制力、约束力。领导干部严守职业道德,就能正确运用手中的权力,为人民谋利益。反之,则可能滥用职权,牟取私利,侵害党和人民的利益。
3.职业对象具有一定的广泛性。各级领导干部,都是一定范围、一定层次社会活动的组织者和管理者,其职业活动覆盖范围较广,涉及人员较多。因此,通过其职业行为表现出来道德素质或高或低,能在较大的范围内产生积极或消极的影响。
4.职业行为具有鲜明的示范性。各级领导干部既是群众社会活动的组织者和指导者,又是社会活动的实践者,也只有通过领导干部亲身实践,产生示范效应,才能有效地动员、引导和团结群众顺利完成既定工作任务。高校领导干部中相当比例的同志是“双肩挑”干部,他们在从事普通管理工作的同时,也承担着部分教学科研任务。因此,他们比一般领导干部的影响面更广一些,这就要求“双肩挑”领导干部必须具有更高的道德修养。
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