健全选拔制度，创新用人机制：高校党外知识分子统战工作

五、健全选拔推荐制度，创新用人机制

在全国统战工作会议上，胡锦涛同志强调了知识分子是社会主义现代化建设的一支重要力量，他们的作用发挥得好不好，直接关系到我国社会主义现代化建设事业的成败。要进一步落实和完善党的知识分子政策，着重做好培养人才、用好人才、吸引人才的工作。切实加强对高校党外知识分子的政治思想教育和培养使用，其目的是为了从中选拔一批优秀的党外知识分子充实到各级实职部门和参政议政部门，提高这些部门的整体素质和专业化水平。为此，必须进一步健全选拔党外知识分子干部的制度。当前还需认真抓好以下几项工作:

1.要进一步转变用人观念，强化对高校党外知识分子干部的教育、培养和管理意识。培养人才是基础，用好人才是关键。只有树立正确的人才观，用好人才，才能吸引人才投身到社会主义现代化建设的伟大事业中;只有用好人才，才能为人才培养确定方向。

2.有目的、有计划地为高校党外知识分子参与社会实践提供场所，为他们施展才华、回报社会提供大舞台。多组织他们参加各种形式的社会实践活动，让他们在社会实践中明确奋斗方向，不断地学会和提高解决实际问题的本领和组织、协调的能力。(www.xing528.com)

3.加强干部制度改革，创造民主、公开、择优的干部选拔机制，让更多的有理想、有才干的党外优秀知识分子走入参政议政的行列。坚持走群众路线，通过民主推荐，引入竞争机制，构建不拘一格选人用人的新机制。

4.加强法规建设，强化对党外干部的监督管理，为他们健康成长创造良好的氛围和条件。

做好新形势下高校党外知识分子的统战工作，充分发挥他们在政治协商、民主监督、参政议政中的作用，有利于促进学校决策的民主化、科学化，增强党的拒腐防变和抵御风险的能力。从而使党委更能代表先进生产力，代表先进文化方向，代表广大人民群众的根本利益，有利于把党委建设得更加强大，更具有凝聚力，始终走在时代前列，更好地领导全校师生员工开创学校建设与发展的新局面。