高校党政联席会议制度实行的保证

四、党政联席会议制度实行的保证

院系党政领导干部认识的统一是党政联席会议制度得以顺利实行的思想保证。认识要统一在党和国家教育方针上，统一在高等学校特殊的地位和作用上，统一在院系的改革和发展上，统一在党的建设与教育本质上，统一在教书与育人上。院系党政工作的目标是一致的，工作的主体是一致的，党政联席会议制度的建立就是为了更好地实现目标，因此说实现目标的思想前提是一致的。院系党政领导干部，在学习和实践中不断提高认识，统一思想。同时，统一思想的过程也是提高认识的过程，思想认识提高了，党政联席会议制度的实行才能落到实处。

校党委的领导是院系党政联席会议制度实行的组织保证。校党委是学校全面工作的领导核心，对院系党政联席会议制度的实行具有决策和领导责任。校党委为调动二级单位干部的主动性和创造性，充分发挥二级班子的作用，针对在一些情况下存在的问题，制定和实施院系党政联席会议制度，防止扯皮内耗。但制度的运行、落实和达到预期的效果，还要依靠校党委的重视、引导、监督和领导，提供坚强的组织保证。(www.xing528.com)

院系党政领导干部自身建设和素质的提高是党政联席会议制度实行的干部保证和质量保证。再好的政策和制度都需要干部来理解和执行，干部素质的高低也决定了政策执行的水平。因此要把党政联席会议制度执行好，就需要有一支高素质的干部队伍，他们不仅要具有较高的科学文化素质，还应具有较高的政治理论水平，较强的组织纪律观念，能够坚持民主集中制原则和群众观点，是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进的典范;是勇于实践、锐意创新的模范;具有较强的政治意识、团结意识、求知意识和超前意识。这就要求院系领导干部不断加强自身建设，提高素质，为党政联席会议制度的实行提供有力的干部保证和质量保证。

许多高校的实践证明，党政联席会议制度的实行，有力地促进了高校院系领导班子建设和干部队伍建设，提高了战斗力，推动了整体工作的顺利开展。通过党政联席会议，大家坦诚相见，目标一致，拉近了领导之间的距离，贴近了群众，逐步形成一个有民主又有集中，有纪律又有自由的，有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的，讲公开、讲公平、讲公正、有正气的良好工作环境，有力地促进了院系事业的蓬勃发展。