有恰当的交谈方式,如何成功的与人交谈呢

四、有恰当的交谈方式

许多找我心理咨询的人，常抱怨自己难以与人进行交谈，看到别人侃侃而谈，别提有多羡慕了。而另外有些人则觉得自己虽然挺会说话，但发现别人并不重视他，或者不愿意与他交流，常常感到很迷茫。这究竟是怎么一回事呢？

也许，原因是忽视了有效的交谈方式。

交谈是一种重要的交流手段，不幸的是，它是一种很不完美的媒介：含糊、晦涩、模棱两可，我们常听到的外交辞令就是一种很好的佐证。同一种词语，在不同的场合、面对不同的说话对象、以不同的口气说出，所表达的意思和效果往往大不相同。因此，如何成功地与人交谈，如何使交谈产生更多的效益和乐趣，值得思考。

（一）值得参考的交流方式

1.选择恰当的时机和地点，以保证交谈时间

许多人都在想自己为什么不如别人，别人能做的事自己却不会，甚至相反。其实，要与别人就某件事进行较正式的交谈，对时间和地点的选择相当重要。温州商人在推销产品时，往往会选择在对方家里、餐桌旁谈话，而不选择在办公室。这种方式已经成为某些营销培训部门的借鉴教材。一些刚出校门踏上社会的青年人，选择在客户或对方烦闷的时候要求交谈，结果自然是碰了一鼻子灰。

2.尽可能事先了解自己将要进行什么样的交谈

尤其是交谈的目的。每一次交谈都有目的，要达到什么样的效果，这些都要在交谈中抓住时机明确表示。

3.交谈的范围

当你与他人交谈时，不要企图与任何人谈任何事，即使是最好的朋友，也不可能什么都能交谈。因此，为了提高谈话的乐趣，选择共同的话题是重要的。如果明知有人持反对意见时，最好避免参加，免得挫伤双方的自信心。

4.不要只让他人听自己讲话

你也许会发现别人津津有味地听你讲话，事实上这只是一种礼节。因此，这种形式只是给双方提供一个说话的机会，而不是交谈。

5.不要接二连三地提问

所提问题不能毫无联系，也不要提问后对他人的回答不加任何评论。这种类似于新闻发布式的提问，给人们一种印象就是你并不期望他人做出实质性的答复，这只是一种说话的形式需要，而不是交谈。

6.不要打扰他人讲话

听别人讲话，不要无礼地与他人交头接耳。在交谈中，无论语调或方式都应保持礼节性。

（二）有效交谈的法则

我在心理咨询中还发现这样的情况：一些人交谈时特别吃力，常常词不达意，言语贫乏，这关键在于没有激起对方的谈话激情。因此，我们提出有效交谈的几个法则。

1.激发他人谈话(www.xing528.com)

我们发现有些人觉得谈话很生动、有趣，而不是说些这样的话：“今天天气真好”。为激发他人谈话，我们可以尝试着用这些话开头：“为什么会呢？……”“你认为如何才能……”“依你的看法……”“能否举例说明……”等。如果这样做还激不起他谈话的兴趣，有人建议不妨把一杯开水泼到他腿上，引起对方谈话或发泄自己的不满。

2.有条有理说话

不知道如何节制说话，是最不好的交谈习惯，因为你事实上在自言自语。如果习惯难以改变，最好打几次国际长途，看还会不会喋喋不休。

3.不要插嘴

尤其是当别人讲得兴趣最浓时，切勿用不相干的问题打断别人的谈话。如以无关之语打断别人，抢着他人的话题说下去，抢着帮别人说话，打断别人的话去争论一些毫无意义的细节。除非他说话的时间明显过长，或者说话令人昏昏欲睡。

4.避免枯燥无味的话题

对有较多人的现场，说专业化的话题就会枯燥无味的。当然，你对生命、生活的看法是大家感兴趣的。

5.不要忽略他人

谈话中排斥他人，就如你在宴请宾客竟漏掉一位客人一样不可思议。因此，在讲话时，尽量转移自己的视线，不要盯着一二个人谈话，用眼光与他人交流。

6.不要触怒或得罪人

当今人际交往讲究修养，因此，要判断自己的谈话是否恰当。如政治、宗教等内容在某些场合十分合适，但对一些团体来说是不恰当的话题。也不要涉及隐私，不要无意有意伤害别人的感情。

7.不责备和抱怨他人

你在生活中，曾这样对别人说话，或者听过别人这样对你说话吗？

“大家都干了。”“谁都没有干。”“这是你的错。”……

说这样话的人，人际关系肯定是会出问题的，因为责备和抱怨别人，换来的是别人对你的责备和抱怨。

有一个天真的笑话：一位叫约翰的孩子对妈妈说：“妈妈，吉米把窗户打碎了。”妈妈问：“怎么打碎的？”约翰回答：“我冲他扔石头，他蹲了下去。”如果成人这样做，你就得不到别人的接受。

一位医院的护士找我心理咨询，她说：“为什么别人犯错，最后总是批评我？”我问她：“是怎么一回事呢？”她说：“这次我把针剂搞错了，但这不能怪我，因为那天办公室的灯不是很亮，我看不清楚，只能怪那些搞后勤服务的人，他们没有修理好那些灯。”可想而知，这护士总是把过错推给别人，人际关系不紧张才怪呢？

一些人只利用特权而不承担责任，结果常常是失去了这些特权，不承担责任的人总是把过错归咎于父母、老师、遗传基因、上帝、命运、运气或天上的司命星等，结果一味地放弃了努力。