影响人际关系发展的因素包括的内容

三、影响人际关系发展的因素

影响人际关系发展的因素很多，大的如文化、宗教信仰，小的如人们的交往态度、交往方式等。比较常见的有以下几方面。

1.邻近性

邻近性是指人与人之间由于居处相邻，或者是由于工作和活动等空间距离上的邻近，彼此之间可以增加相互吸引，有助于建立与促进相互之间人际关系的发展。比如，生活在我们身边的邻居、同事、同学等人，所谓远亲不如近邻。

在我们的社交发展中，邻近性表现为一种规律，对人际关系发展具有促进作用。弗利兹·海德曾经提出这样一种观点，即在团体里有某种驱动力，驱使我们去喜欢必须在一起的人，以及试图与喜欢的人接近。

第一，接近能够增加熟悉感，而相互熟悉了解是建立密切关系的前提。第二，接近容易寻找到共同的语言、兴趣和观念等。第三，彼此之间距离上的接近，可以使人消除羞怯感，容易产生沟通。第四，邻近性容易在彼此之间达成认知上的一致。

但是，邻近的人就一定会建立起比其他人更好的人际关系吗？有些人觉得前者的人际关系还远不如与其他人的关系，这到底是怎么回事？这是因为，邻近性对人际吸引的作用是有条件的，距离并不是越近越好，距离过近也可能更容易产生消极的作用。比如，我们的矛盾对象不是远的人，而是一些身边的人、一些同事和邻居，他们之间也可能会发生摩擦和冲突。

2.交往的频率

交往频率是指人们相互接触次数的多少。一般来说，交往的频率越大，越容易形成密切的关系。人们的关系需要常常沟通，在沟通中找到相互了解的途径，对那些“鸡犬之声相闻，老死不相往来”的人，良好的人际关系就无法建立。有一首歌就这样提醒我们：“朋友，有空来坐坐”。因为人际关系没有一劳永逸。当然，交往频率也并非越大越好，俗话说“久聚难为别，频来亲也疏”。

3.背景的相似性

根据社会心理学的有关研究，交往双方如果有较多类似的地方，那么相互之间就容易产生吸引，同时也会促进其人际关系的发展。相似性包括：交往双方的年龄、性别、地位、职业、观点、态度、行为、爱好等，以及民族、文化等方面所具有的共同特点。

日本心理学家古钿和孝分析了为什么会出现这种现象时，认为有3个因素：第一，一般情况下人们都希望自己在态度上与大多数人保持一致，从而使内心获得一种稳定的感觉。第二，交往的相似性，是使我们的预期目的得以实现的关键。因为在一个与自己相似或类似的团体中活动，阻力就比较小，活动容易进行。第三，类似的东西常作为一个同一体而感知，从而使自己与其他类似的人组成一个团体。

所以，我们不要忘了，多培养爱好和兴趣，就会有更多与别人背景相似的方面，也就有可能建立更多的人际关系。

4.性格的互补

在现实生活中有一种现象，就是性格不同的人，他们的友谊比性格相似的人更牢固，如脾气暴躁的人和脾气温和的人、主动型和被动型的人都可以成为好朋友。这是为什么呢？因为每个人都有从对方获得自己所缺乏的东西的需要，这就是社交的互补性。具体来说，互补性就是指在需要、兴趣、气质、性格等方面存在差异的人，可以在活动中相互吸引的关系。它是以双方都得到满足为前提的，正是有了互补性，社会生活才更加丰富、充满着生机。(www.xing528.com)

我们常用“志同道合”的标准去找友谊。但有些性格相似的人并不一定能成为真正的朋友，相反有时还一山容不下二虎；同样有竞争意识的人，他们之间可能存在的是敌意，而不是友谊。

5.容貌和仪表

心理学家在研究中发现，外表漂亮者在社交情境中占上风，容易引起异性的注意和喜爱，交际较广而容易成功。同时，容貌漂亮的人也比较容易说服和影响他人。这就是为什么我们一些商业活动，需要容貌漂亮的人。尽管我们知道以貌取人是一种偏见，也都认为人不可貌相，但实际上，人们还是在不知不觉中受着它的影响。

当然，人们对容貌与仪表好坏的认可与否，还与一个人的职业联系在一起。如果你是一位公务员，但你的仪表让人觉得是位商人；或你是位医生，打扮得如歌女般的漂亮，人们也不一定会接受她的容貌，有时甚至起反作用。

另外，绝不能夸大容貌与仪表的作用。一般说来，在社交之初，容貌的作用较大，但随着相互认识的加深，容貌的作用则不断降低。也就是说，在实际的社交和人际关系发展的过程中，容貌与仪表的作用是有限的。

6.能力大小

人际交往理论中，有一种说法很有道理，就是“让人与你交往很值得”。这就要求你有一些让人“值得交流”的东西，人们才会与你交往，这“值得的东西”就是能力。

事实上，那些有才能、有智慧、有所成就的人，其交往的朋友比那些没有能力、不聪明、无成就的人更多，社交范围更广。心理学家发现，与能力有关的一切，在实际的社交和人际关系发展的过程中所起到的作用，犹如容貌和体态魅力所散发出来的光环，其吸引力的强度，甚至比容貌和体态更为强烈。

但是，常言说得好，大象因为象牙送命，熊因熊掌而丧生，任何事物都有其利和弊。一些非常有才能的人，由于鹤立鸡群，而不受周围人的欢迎，因为他们的能力或许会被别人看作是一种威胁，从而遭受到拒绝。

7.品质特征

心理学家发现，想要维持和提高自己的持久吸引力，一个重要的方面就是培养自己的良好品质和品性。人与人之间能否相互吸引，归根到底取决于一个人品质的好坏。真正的朋友关系，可以是君子之交，可以以茶代酒；而有些人的朋友，只能是“酒肉朋友”。那么什么样的品质最受人们的欢迎，什么样的品质让人反感，表1‐1是我们整理的一份人际吸引效应品质表。你可以发现：真诚最受欢迎，而作风不好最易遭拒绝。人的品质不会是一夜建立的，平时我们就要注意这方面的培养。

表1‐1　人际吸引效应品质表