工作的唯一目的就是制造一件产品，这件产品就是你自己。我们当然不希望自己是不合格的产品，所以我们要全力以赴去工作。
有句话叫：细节等于成功。人们往往忽略了工作中的小事情，认为自己能承担大的项目而对琐碎的细节不屑一顾。即使他们忘了“一屋不扫何以扫天下”的道理，难道他们不明白再大的项目也是由小事情组成吗？
微不足道的细节却能决定整个工作的成效。回顾每个人每天的工作，都是由一些琐碎的小事情构成。比如打电话、看文件、写东西、与人沟通等等。而正是这些事情使我们进步和达成目标。我们总厌烦工作的枯燥乏味和千篇一律，那是因为没有认识到它的意义，忽略了细节的变化和忘记了每件事情的重要性而已。
人们在工作中总是注意着重大的事。正因为他们的聚精会神，大事是很少出现差错的。但往往造成悲剧的，却是那些不为人注意的小事情。
对于细节的疏忽有可能使工作进展缓慢，有可能使整个事件失败，有可能对别人造成伤害，更有可能断送性命。假如盖楼的人疏忽了、假如造车的人疏忽了、假如吸烟的人疏忽了、假如飞行员疏忽了等等。
我们在工作中所犯的错误大多数是因为自己的不认真、不细心、不彻底造成的。人们对小事情不屑一顾。如果说阻止人们加薪、升迁的就是他们日常细微的不小心造成的，听者恐怕难以置信吧。
事实上总有人喜欢说“差不多了”，做事也习惯于做到差不多了，思考问题也容易想到差不多就停止了。对工作的不彻底是团队最大的成本、是个人最大的敌人。
思考不缜密、不彻底、不细心的人，做事也不会正确。
从另一方面来说，人们也喜欢走另外一个极端，为了达到周密详尽，他们没完没了的思考、规划，但就是不做事，生怕没有考虑清楚导致行事失败，这种人实际上也是懦弱者，我们不应该因行动有可能失败而不去行动。
在工作中，大多数情况下缺少的不是人，而是工作效率，但人们却倾向于让更多的人来工作。对于老板或上司来说，人多了会给他们一种事业在不断壮大的假象，对于员工来说，多一个人会多替自己分担一份事务。许多人开始是敬业和努力的，但因为工作的不饱满造成敷衍的习惯，因为他们会时刻让上司感到他们在忙碌和工作着。
世界上最难的事情就是重复简单的工作，也就是重复细节和琐碎的事情。许多人因为工作的简单和琐碎而不重视，进而应付、拖延甚至嘲笑工作，但就是做不好。
工作需要脚踏实地、负责任、坚持到底和永不放弃。
工作不但赋予你荣誉，也给予你责任。工作带给你的不仅是利益和权力，还有委屈与责骂。接受工作，就要接受它的全部，包括大事情和小细节，你别无选择。
工作中不但要享受利益，还要承担责任。没有压力的工作是不完整的工作，而且它也塑造不出卓越者。只有全身心的付出，回报才会成倍的增长。没有投入决不会有产出。(www.xing528.com)
工作会惩罚那些懈怠它、轻视它和敷衍它的人。我们看不起那些试图不劳而获的人，最终他们不会获得，假如有，那也是负面的报应。
有人如果不为自己的行为负责，结果也会让他承担巨大而痛苦的教训。
既然选择了工作，就应该全部接纳它。我们无权挑剔和部分取舍。与其说工作是用我们的身体和知识去做的事，不如说是用心去做的事情。
我们没有理由不认真对待工作。即使找到了敷衍的理由，那也是为自己开脱的借口。如果你一意孤行的选择用应付来对待你的工作。那么没有任何人为你平庸的一生负责，除了你自己。你今天的选择决定了你明天的生活状况。
工作就是计划和行动这样简单的事情。通俗说就是：
一、做什么；
二、为什么做；
三、怎么做；
四、何时完成；
五、为什么现在就开始做。
人们往往因寻找借口而养成拖延的习惯，正是他们没有做到“现在就开始做”这一点。
当你一次又一次观察那些优秀的工作者是怎样工作的时候，你就会得出这样的结论：言行一致，立刻行动。他们从不在手上留有工作，哪怕是一丁点儿末梢。每当他们接手一件事情的时候，他们会连根处理掉。
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