三、人际关系的反应类型
1.人际关系反应类型的定义
人际关系反应类型指的是人际关系行为模式与个体的个性相结合,形成每个人特有的人际关系反应倾向。社会心理学家霍尼依据个体与他人的关系,将人际关系反应类型分为三类:一是谦让型。其特征是“朝向他人”,无论遇到何人,必先想到“他喜欢我吗?”。二是进取型。“其特征是对抗他人”,这种类型的人首先想到的是别人力量的大小或别人对他有无用处。三是分离型。其特征是“疏离他人”,这种类型的人,常想到的是别人是否会干扰他或影响他。
另一个社会心理学家舒兹,将人际关系反应类型分为:
● 主动包容式:主动与他人交往,积极参与社会生活;
● 被动包容式:期待他人吸纳自己,往往退缩、孤独;
● 主动支配型:喜欢控制他人,能运用权力;
● 被动支配型:期待他人引导,愿意追随他人;
● 主动感情型:表现对他人喜爱、友善、同情、亲密;
● 被动感情型:对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密。
2.人际关系反应类型的分类
在本书中,我们采纳并融合了不同心理学家的观点,将人际关系反应类型分为以下四类:
(1)主动型——被动型
主动型的人在社交上总是采取积极主动的方式。他们不会等待别人来首先接纳自己,而是主动结交,能做交往的始动者;在现实生活中,主动型的人对自己在人际关系方面比较有自信心,即使在交往中遇到一些误解和挫折,也能坦然对待。因此,主动型的人适应能力很强,易与人相处,为人坦率,不斤斤计较,适合于需要处理复杂人际关系的工作。
被动型的人在社交上总是采取消极被动的退缩方式,总是等待别人首先接纳他们。虽然他们处在一个人来人往的人群中,却不能摆脱心灵孤寂,他们只能做交往的响应者,而不能做主动者;被动型的人特别害怕别人不会像自己期望的那样理解自己,他们对人较冷淡,喜欢独自工作。适合不太与人打交道的职业,如机械、电工等有明确要求并需要一定技能技巧的工作。
(2)领袖型——依从型
领袖型的人好强固执、独立积极、自视很高、非常自信、武断而有力量、攻击性强;有时表现出反传统倾向;不愿循规蹈矩,在集体活动中有时不遵守纪律,社会接触较广泛,不太注重宗教信仰,有强烈的支配和命令别人的欲望;所有的生活价值领域都服务于他的权利欲望,知识成为他的支配手段;凡是他的所作所为,总由自己决定。
依从型的人比较谦卑、温顺、惯于服从;能自我抑制,想象力差,喜欢稳定,有秩序的环境,他们的独立性较差,不喜欢支配和控制别人。在职业上,他们愿意从事那些需要按照既定要求工作的、比较简单而又比较刻板的职业,如办公室秘书、仓库管理员、非技术操作工等。
(3)严谨型——随便型
严谨型的人有很强的责任心、为人忠诚、坚韧有毅力、细心周到、有始有终;道德感强,稳重、执著、孝敬父母,对异性也较严谨,常受到周围人的好评;社会责任感强,工作勤奋,睡眠较少,很少有犯罪行为;是非善恶很分明,乐于结交努力苦干的朋友。
随便型的人不讲原则、不守规则、缺乏社会责任感、做事比较敷衍、缺乏奉公守法的精神;具有这种特质的人可能有违法行为。在职业上,倾向于艺术家、社会工作者、社会科学家、竞技运动员、作家、记者等。
(4)开放型——闭锁型
开放型的人比较随和宽容,易与人相处:安全感强,对人无猜忌,但也易轻信。不与他人竞争,容易合作,容易适应环境,善于体贴他人,有信用;善于和不同类型的人交朋友,不会为一点小事而破坏友谊,对他人持开放接纳的态度。职业上倾向于会计、服务员、炊事员、机械师、空中小姐等。
闭锁型的人对人比较戒备,不易受到欺骗。在集体中与他人保持距离,缺乏合作精神,比较固执己见。嫉妒心也很强,与人相处常斤斤计较,不太顾及别人的利益。闭锁型的人有时会有自杀、违法等行为;一般来讲,适合的职业有编辑、艺术家、农业人员、创造性科研人员等。
自我测试5-1
测测你的人际关系类型
对下列各题作出“是”或“否”的选择。
是 否(www.xing528.com)
1.我碰到熟人时会主动打招呼。 □ □
2.我常主动写信给友人表示思念。 □ □
3.我旅行时常与不相识的人闲谈。 □ □
4.有朋友来访我从内心里感到高兴。 □ □
5.没有人引见我很少主动与陌生人谈话。 □ □
6.我喜欢在群体中发表自己的见解。 □ □
7.我同情弱者。 □ □
8.我喜欢给别人出主意。 □ □
9.我做事总喜欢有人陪伴。 □ □
10.我很容易被朋友说服。 □ □
11.我总很注意自己的仪表。 □ □
12.约会迟到我会长时间感到不安。 □ □
13.我很少与异性交往。 □ □
14.我到朋友家做客从不感到不自在。 □ □
15.朋友一起乘公共汽车我不在乎谁买票。 □ □
16.我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼。 □ □
17.我常能交上新的知心朋友。 □ □
18.我喜欢与有独到之处的人交往。 □ □
19.我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事情。 □ □
20.我对发表意见很慎重。 □ □
答案:
1.是;2.是;3.是;4.是;5.否;6.是;7.是;8.是;9,是;10.是;11.是;12.是;13.是;14.否;15.否;16.是;17.是;18.是;19.否;20.否;
各题与以上答案相同记1分,不相同不计分。
将1~5题得分相加,其分数说明交往主动性水平。得分高说明交往偏于主动型,得分低则交往偏于被动型。
将6~10题得分相加,其分数说明交往支配性水平。得分高表明交往倾向于领袖型,得分低则偏于依从型。
将11~15题得分相加,其分数说明交往规范性程度。得分高意味着交往讲究严谨,得分低则交往较为随便。
将16~20题得分相加,其分数说明交往开放性程度。得分高表明交往偏于开放型,得分低则意味着交往倾向于闭锁型。
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