现场情境性原则包括的主要内容

四、现场情境性原则

现场情境的原则是指有意识地营造出近似于实战的作战环境和作战条件，使消防指挥员的心理状态和心理体验达到适应各种环境和条件下作战的训练原则。在开展模拟训练时，有意识地为消防指挥员营造出身临其境、心入其境的作战感觉，形成更多的现场情况表象，增加心理感受的真实感。心理训练越接近于实战其表象就越正确，越有价值，其训练的效果就越好。

（一）模拟实战场景

通过各种现代的声、光、电及信息技术，尽可能地再现火灾与应急救援现场情境，形成感官刺激，使消防指挥员仿佛置身于实际的火灾与应急救援现场情境之中。

（二）近似实战演练

单纯通过模拟室模拟实战的表面景象固然会使消防指挥员产生巨大的心理压力，但近似实战的演练更会激发出消防指挥员的内心紧张感。因此，做好心理训练，一定要创造出近似实战的心理环境。只有通过酷似实战的训练，才能适应现代条件下的火灾扑救和灾害事故处置的实际需要。在实践中，要开展近似实战情况下的心理训练，要注重增大三个方面的因素：(www.xing528.com)

第一，真实性因素。让消防指挥员体验到火灾与应急救援现场的实际情况，如交通事故增援中，受伤或死亡人员的惨状等，体验到实际的那种状况，增强对灾害事故现场的救援时心理承受能力。

第二，突然性因素。如在火灾与应急救援现场战斗中突然发生了爆炸、倒塌等危险性因素，故意造成消防指挥员的心理紧张状况，使消防指挥员在火灾与应急救援现场险象环生、时间紧迫的情况下，心理应变能力得到提高。

第三，反常性因素。一切都要打破常规，经常出现意想不到的情况，培养和锻炼消防指挥员的适应性和心理耐力。当然这种打破常规是在火灾与应急救援现场可能出现的情况下，不能设置根本不会出现的情况。

（三）设置的情境一定要逼真

尽可能根据以往火灾现场或应急救援现场的实际情况设置，真实地反应火灾特点和各种灾害事故的应急救援特点。训练情境设置的越逼真，消防指挥员在实战中受到的心理震撼就越小。同时，设置的情境要具体，只有结合灭火救援的对象的实际特点，才能使心理训练真正做到有的放矢。