自我能力认识，能力在很大程度上决定一个人的成败

人不仅有男女之分、老少之分、强弱之分，还有性格差异、爱好差异、能力差异等。不同的人有不同的特点，不同的人有不同的优缺点，不同的人有不同的想法。人与人的差异很大，世界上没有完全相同的人。即使是双胞胎，也有不同之处。知道了人的差异，我们就应该正确认识自己，自己对自己要有一个客观的认识，基本的了解。否则要么会骄傲自满、不求上进；要么会不自量力、好高骛远；要么会悲观失望、失去信心；要么会怨天尤人、脱离现实。如果你对自己有清醒的认识，有自知之明，便能正确地面对现实，面对人生。便能放弃幻想，找准自己的位置。从而获得成功，取得业绩。

人也有相同之处，世界上也没有完全不同的人。有了相同之处，人与人才能志同道合、和谐相处。如果我们能认识和他人的相同和相似之处，我们便能和他人有共同语言、和衷共济、融洽相处，得到别人的理解和帮助，同时也能理解和帮助不人。如果和我们情况相似的人取得了成功，对自己无疑也是个榜样和模范，也是个激励。平常我们说，物以类聚，人以群分。我们就要找到和我们有共同语言和共同追求的人，互相支持，携手共进。这样我们不仅能取得成功，还能获得感情和友谊，甚至更多。

以下重点说说性格、爱好和能力。

一、性格

人的性格有很多种，如外向或内向、温和与暴躁、要强与不要强、固执与善变、坚强与儒弱、阳光与阴暗、、、等等。也有性格比较中性的，也有双重（或矛盾）性格等。如果我们能正确了解自己的性格，我们便能更好地与人交往和适应环境，寻找适合自己人和事来。比如找配偶，要找性格合得来的；交朋友，要交性格相投的；如果你性格内向，就应尽量避免往人堆里扎，找工作就要尽量避免公关或社交要求高的行业；如果你性格急躁，就应尽量避免与人争吵，尤其要避免与性格暴躁的人争吵，否则将难以相处；如果你性格不要强，应尽量选择挑战性小、难度小的工作；如果你性格懦弱，应尽量选择竞争不激烈、要求较低的工作；如果你性格较固执，则你的选择一定要慎重，否则就容易迷失方向、铸成大错；如果你性格比较外向，就可选择社会性较强的工作；如果你性格较温和，便可选择服务性的行业；如果你性格要强，就要选择对自己有挑战的工作；如果你性格善变，则可选择角色变化比较频繁的工作；如果你性格坚强，你就要认准一件事，勇敢向前；如果你性格阳光，你将很受欢迎，你可选择公共事业、、、等等。当然，这些观点不一定正确，仅供参考。目的就是说与人相处或做事要符合自己的性格。

对于中性性格的人，往往适应性较强，适合大众化的工作；对于双重（矛盾）性格的人，往往较难让人琢磨，容易做出出人意料的事，与这种人交往要谨慎，这种人自己待人接物也要慎重，不要草率，对待工作也如此。

当然，性格很难改变，但也不是完全不能改变。本书后面介绍的物理（心理）平衡法就可以让你做一些调整。随着年龄的增大，阅历的增多，经验的增多，人的性格会慢慢趋好，慢慢成熟。

性格既然不容易改变，那我们就不要强迫自己改变。我们应该正确对待，要扬己所长，避己之短。但也要学会适当调整、适当妥协。要学会适当忍耐、适当忍容。要适当控制，也要合理放纵。放纵其实是指顺其自然，让它宣泄。

总之，自己要知道自己的性格。

二、爱好

人的爱好很多，不同性格的人有不同的爱好，相同性格的人也有不同的爱好。人有很多爱好，爱好对一个人的成长和成功非常重要。好的爱好可成就一生，坏的爱好可毁人至深。要正确对待自己的爱好。好的爱好有：如爱学习、爱思考、爱劳动、爱运动等；坏的爱好也有很多：如赌博、酗酒、抽烟、好斗等。(www.xing528.com)

好的爱好要尽情发挥，最好让它成为自己的职业和习惯，则自己就会有取之不尽的动力，从而到达成功的彼岸。但好的爱好有时也要适合放一放，如工作之时最好不要做工作之外的事，否则会影响工作；喜欢说话的人，与人交往时，不要光自说自话,不管他人感受。

坏的爱好要尽量克制，否则就容易误事。但坏的爱好也不见得就一无是处，比如做事情慢，但却可能更仔细；不愿动手的人，也许他可能会偏爱动脑。当然，坏习惯终究是坏习惯，总是坏处更多，不要给自己找过多的理由和借口。

所以,我们要正确对待自己的爱好，该放的放,该收的收 ,既要顺其自然，又要适当收敛。既要努力工作，也要身心愉快。既要劳作，也要休息。要扬己所长，避己所短。要学会调整，学会忍耐。要适当控制，也要适当放纵。

三、能力

人的能力有很多，如学习能力、工作能力、生活能力、智力、情商、体力等。学习能力又包括接受能力、模仿能力、自学能力和独立思考能力等。工作能力包括组织、计划、协调、配合、执行力等。生活能力包括适应能力、自理能力、社交能力等；智力包括逻辑思维能力、想象力、记忆力、观察能力、分析能力、理解能力、判断能力等；情商包括爱与恨、友好与敌对、拒绝与沟通能力等；体力包括耐力、暴发力等。

一个人对自己的能力一定要有清醒的认识，不要高估，也不要低估自己的能力。要多做自己力所能及的事,少做或不做自己不可企及的事,即自己无能为力的事。多做对自己和他人有益的事，少做害人害己的事。则自己容易获得成功，也惠及他人。这是成功的基本条件。如若强己所难，强人所难,得到的必然是挫折和失败，就很难有好的结果和归宿。

对自己要有基本的认识，即自己是强者还是弱者?是智者还是愚者?是能者还是庸者?是强者要做强者该做的事,是弱者应该做弱者能做的事；是智者要做智力活，是愚者要做难度小、用体力的工作；是能者要做能人之事。是庸者就不要好高骛远，应选择比较平庸的事。当然，有时强与弱、智与愚、能与庸也很难分别,各有各的看法，仁者见仁,智者见智。要看具体的情况，不能一概而论。再说强与弱、智与愚、能与庸在一定条件下也可以转变。人人都可变强,人人都可学智，人人都可拥有更多的能力。只要你肯努力，只要你肯拼搏。所谓世上无难事,只怕有心人，就是这个道理。

如果你某方面能力较强，其它方面较弱，你就应该选择该方面较强的工作和事业。比如你学习能力较强，你就应该不断学习，掌握更多的知识和技能，所谓活到老，学到老，学以致用。如若你组织协调能力较强，你就应该向经营管理方面努力。如果你社交能力较强，可以去从事公关和社会管理方面的工作。如果你逻辑思维能力较强，应尽量选择理工医农方面发展。如果你想象力丰富、记忆力好，应该选择文学艺术（文科）方面发展。如果你情商高，则处理人际关系会有持长，可以从事处理人际关系方面的工作。如果你智商高，可以从事科学研究方面的工作。如果暴发力强，可以从事举重、短跑之类的运动。如若耐力好，可以从事长跑、马拉松方面的运动。体能好可以从事体能要求高的工作。体能差要选择较轻便、体能要求低的活等等。但这些也不是绝对的，只是相对而言。总之，要选择自己能力较强的工作和事业。要扬己之长，避己之短，才能提高效率，事半功倍。从而达到目的，取得成功。试想，如果让一个组织协调能力很差的人当领导，能不能当好估且不说，但要经过多少时间的培养和锻炼呢？如若让一个社交能力很差的人搞公关，情况会怎样？我看不言而喻。情商低的人人际关系往往会较差。如果让一个弱不禁风的人从事强体力劳动，情况肯定会很惨。这方面的例子很多，不用一一列举，读者自然明白。

所以，能力在很大程度上决定一个人的成败，当然还有其它因素的影响。我们要努力提高自己的能力，特别要趁年青的时候发奋学习、刻苦努力，不断磨练和提高自己，从而为自己的事业打下坚实的基础、积累资本，以便成才成业。成年人参加工作后也要不断学习、不断充电，从而提高工作效率，提高工作成绩。老年人学习也会大有益处，所谓学无止境，千万不要停滞不前。

对自己有了比较客观的认识，你就能更好地选择方向和目标，少走弯路，找到捷径，向着自己的目标奋勇前进，去实现自己的人生理想和抱负。