国际化管理人才培养在外在环境变化时出现的机遇和挑战

机会，是指国际化管理人才培养在外在环境因素变化时所出现的机遇和挑战。

1.国际化管理人才需求量增大

GMS各国在交通、能源、电信、贸易、环境、人力资源、农业等领域开展了卓有成效的合作，大湄公河次区域经济走廊提出的交通与经济发展相结合的互动优势日趋明显，GMS已经成为亚洲地区主要为欠发达地区发展服务的、最具活力的重要合作机制之一，形成了多渠道、多元化、深层次的发展格局。GMS的蓬勃发展需要大量具有国际视角、熟悉国际通行惯例和规则的高素质全球通用型管理人才。

2.云南特殊的地理位置带来的机遇(www.xing528.com)

云南处于东亚与东南亚次大陆的接合部，与越南、缅甸和老挝三国接壤，是中国连接东盟国家的重要枢纽，也是中国唯一能从陆路通过东南亚直接沟通印度洋沿岸国家的省份。这种独特的区位优势、地缘优势、文化优势，使云南承担着中国连接东南亚和南亚的桥梁和纽带作用。云南省正在成为中国面向东南亚开放，连接太平洋与印度洋的重要陆路通道的 “桥头堡”。大湄公河次区域（GMS）合作的深入，国家西部大开发战略的实施，中国—东盟自由贸易区的建成，孟中印缅地区经济合作向纵深发展，“一带一路”建设等项目全方位、多层次、宽领域的合作与交往，给国际化管理人才培养带来新的发展机遇。云南实施“走出去”战略，就要和GMS各国构建人才平台，通过各种途径，培养高素质的国际化管理人才，为GMS各国提供强有力的智力支撑。

3.大量外资企业的进入为国际化管理人才的培养提供了宝贵经验

随着改革开放的深入，大量外资企业进入中国，让大批本土员工有机会接受外资企业全球化运作的管理模式的熏陶，为国际化管理人员的培养提供了新渠道。