大学生就业再成为焦点各方纷纷行动促进就业

事件6　大学生就业再成为焦点各方纷纷行动促进就业

事件回顾

大学生就业难，最近几年一直被社会各界关注。2009年，610万名大学毕业生作为城镇新增就业的主要力量进入劳动力市场，就业形势更加严峻，同时，就业难引发出的“被就业”现象，以及金融危机的影响等问题，使得大学生就业再度成为关注的焦点。国家、地方、学校纷纷采取积极措施促进大学生就业：教育部、人力资源和社会保障部发布《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》；中央安排就业资金420亿元、五项措施促进毕业生就业；23个省份出台文件促进大学毕业生就业；全国总工会和教育部联合启动“阳光就业行动”；部队优先征集大学生入伍等。

【摘自：《人民日报》2009年5月4日】

●题图注：各方纷纷行动促进大学生就业。

讨论

段明广：今年遭遇全球金融危机的影响，造成工作职位缩减，全球失业人数猛增2000万至2.1亿人。这种严峻的经济形势，使得应届高校毕业生面临前所未有的挑战。为了寻找更好的就业发展机会，大学生必须要了解整个劳动市场，了解职位的职责要求，提高展示自我的能力和技能。面对金融危机的冲击，大学毕业生也不应该恐慌，进行准确的自我定位，突出自身的优势，找准坐标，顺利就业。

李娜：在当前就业难的困境下，某些高校为了提高就业率而产生“被就业”现象。一方面，从“就业率”的作用来看，它是高校评估的一个重要标准，也是教育机构制定大学生就业政策的参考依据。我们应当认可“就业率”本身存在的价值。但是，另一方面我们反对高校单纯为了提高就业率而采取“被就业”手段的这种行为。这一事件反映了高等教育在管理制度、专业结构以及人才培养模式等方面存在的弊端。如果各相关部门不及时解决“被就业”问题，该现象会不断蔓延，最终给高等教育的发展带来负面影响。

廖容：13万名大学生应征入伍，可见大学生参军热，与考研热、考公务员热一样，折射着他们在多重压力下做出的多元选择。军人也是一种职业，国家给予军人一定利益回报是正常的。现在国家和各地出台优惠政策吸引大学生入伍，就是给予军人的正当利益。因此，在高校大学生就业难的背景下，优先征集大学生入伍，于国于民于己都是十分有效的举措。

贺祖斌点评

我曾经在10月份应中央教科所《大学》（学术版）杂志社的约稿，对大学生就业问题做了一期《困惑与选择——“大学生就业问题”讨论》的学术沙龙，全文在2009年第11期发表，文中对我国大学生就业问题作了深入的讨论。年复一年，大学生就业难这一难题一直没有解决。究其原因是多方面的，既有大学生自身素质方面的原因，也有高校培养机制方面的问题，社会以及用人单位也难逃其责。当然，高校的扩招的确在一定程度上增加了大学生就业的压力，但是大学生就业难说到底是高校培养出来的大学生的各方面的素质、能力和社会发展需求相脱节的问题。大学生并非是真正的过剩了，而只是相对过剩，是结构性失业。这个时候，政府就要把这个问题作为一个整体的、系统性的问题，从全局的角度来考虑，用什么样的政策，怎么把人吸引到需要的地方去。同时，高等学校也要时时关注社会的发展动态以及社会所需要的人才，根据市场以及高等教育发展规律来开设专业、设置学科、课程，尽力做到培养的人才符合社会发展的需要，并且要做好毕业生就业指导工作，而不是制造掩耳盗铃的“被”字闹剧。另外，大学毕业生本身也要努力培养自己的就业能力和素质，提升就业竞争力。总之，大学生就业是个系统工程，需要全社会的共同参与和努力。(www.xing528.com)

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——摘自：中国教育网