哈佛大学建立了哪些制度？完善大学制度

二、完善大学制度

大学的使命是人才培养、科学研究和为社会服务，完成这些使命需要良好的大学制度环境。哈佛大学建立了以董事会为主，监事会、教授会为辅，职能分工明确的大学制度，为哈佛大学治理创造了良好的制衡制度。一方面，在外部环境上，为哈佛大学实现大学自治和提供充足的资源提供支持；另一方面，在大学内部的学术治理上，创造一种学术自治和学术自由的制度和文化氛围。这样，哈佛大学既可以避免来自政府、社会的不必要影响，在大学外部建立了大学与社会之间的缓冲机制，也能够较为顺利地实现大学内部的真正学术自由。(www.xing528.com)

哈佛大学董事会、监事会和教授会通过各自的制度规则，建立良好的运行机制。董事会全权代表大学，是大学产权的受托人，对外保护大学校产，对内负责选择校长，管理大学。大学监事会主要由来自各社会机构的知名校友组成，代表校友和教师的利益，履行监督者的角色，一旦有人对哈佛大学的事情不满，就可以监事会名义组建一个调查委员会，自任调查委员会主席对事情进行调查，提出解决的办法。由于监事会具有很多事情的否决权，一般经过这样的程序，事情都能得到较为圆满的解决。大学教授会全面负责学术性事务，主要包括招生、课程、系科设置、教授招聘等学术事宜。在招生方面，哈佛大学建立了无障碍入学政策，通过免除学费以及提供各种奖学金、助学金、贷款等方式资助学生，使所有被哈佛大学录取的学生都能按时完成学业。在教授聘任方面，哈佛大学建立了“终身教授”和“非升即走”制度，通过这种大浪淘沙般的筛选，使得留在哈佛大学的教授基本上都是世界一流的学者。