农村劳动力转移培训应采取多种渠道筹资金

4.　采取多种渠道筹资金

农村劳动力转移培训是解决“三农”问题的治本之策，解决“三农”问题是全党工作的重中之重，必须引起全社会的高度关注，农村劳动力转移培训的资金应该由社会各界、多种渠道来筹集。一是政府投入。由中央和地方各级财政在财政预算中安排专项经费扶持农民工培训；从政府对发展农业的政策扶持、政府补贴的经费中，按照培训转移农民工的数量比例，减少补贴经费，增加扶持农民工培训经费。二是用人单位投入。用人单位有培训本单位所有农民工的责任，根据国家有关规定，用人单位开展农民工培训所需经费从职工培训经费中列支，职工培训经费按照职工工资总额1.5%比例提取，计入成本在税前列支，但政府有关部门要加强督查。三是农民工个人投入。农民工个人投入可采取多种方式，主要的方式有：从家庭可支配收入中有计划地安排培训经费；与培训单位签订协议，转移上岗后从工资收入中偿还培训经费。四是培训单位投入。农村劳动力转移培训，培训单位既是义务，又是责任，首先，要通过校办企业、示范基地等创造效益，免费培训农民工。其次要通过加强管理，降低办学成本，减少收取农民工培训费。再次是与农民工签订培训协议，待其转移上岗后从工资中支付培训费，培训单位为其贴补利息。最后，培训单位联系贷款银行作为担保，为农民工培训费贷款打通渠道；培训单位应建立相应的奖学金制度。五是建立农民工培训基金。广泛吸引社会各界捐赠，特别是农民工培训后自主创业或就业有所作为人员的捐赠，成立农民工转移培训基金，专门用于农民工转移培训。(www.xing528.com)