如何加强对护生的就业指导

3．加强对护生的就业指导

3.1　正确了解就业形势

走向社会就要认识社会，服务社会就要选择职业。要找到能充分发挥自己作用并适合自己工作的理想岗位，就需要在求职前了解国家有关就业形势以及就业政策，了解自己所学专业的供需情况、用人数量和标准，做到心中有数才能适应就业需求。

随着我国经济腾飞的需要，社会对护生的要求也不断提高，从以前的中专护生医院抢着要，现在是大专护生需求量较大，本科护生更是被用人单位看重，护生整体的就业形势相对其他专业还是比较乐观的，但具体到某个地方、某个学校，情况就不尽相同了。

3.2　树立良好的择业心理

首先是确定适当的择业目标。研究就业目标时扬长避短是成功择业的钥匙，目标适当，有利于增强其自信心，提高成功率，从而使自己在择业中处于优势地位。

其次是避免从众心理。受心理和生理的影响，护生择业往往容易与其他的同学盲目攀比。虚荣心、侥幸心理会使她们改变原有的自我期望，而采取不切实际的行为。忘记了从自身能力出发，满足的是自己一时的虚荣心理，好像得不到一个比别人好的单位或职业就不能实现自身的价值。

第三要避免理想主义。有些护生，特别是条件较好的护生，由于刻意追求最满意的结果而见异思迁，一再错过了一些好的机会，结果造成就业困难，后悔已迟。

第四是克服依赖心理。有些护生依赖家长出面与用人单位洽谈，把希望寄托在拉关系、走后门之上，殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对护生产生缺乏开拓能力、独立生活和工作能力差的印象，反而不利于就业。

3.3　努力改变择业观念

主要是改变一次就业定终身的观念。一次就业就一劳永逸，在当前就业难的形势下很难做到。社会对人才的要求在不断的更新和提高，人才资源总是在不断的流动变化中得到优化配置和有效利用。科学技术在突飞猛进和知识的快速更新，用人制度的改革和人才市场的建立，必将使失业和就业成为今后护生一生中经常遇到的问题。因此，要教育每个护生在一生中，做好多次就业的思想准备，不要因为一次择业失败或不够理想就丧失信心。应树立先就业、再择业、再创业的观念。现在用人单位都强调工作经历，护生就业如果一下子很难找到满意的工作，应及时调整自己的心态，树立逐步到位的思想，先找到接受单位，并勤奋工作，努力上进，待工作经验丰富、社会关系建立后，再挑选自己满意的单位。有了经济基础和一定的实力后，还可以进一步开创自己的事业，就这样在多次的工作更替和曲折的工作经历中，实现自己的人生抱负。(www.xing528.com)

3.4　树立合理的就业意识

一是职业意识。我国高等教育已从“精英教育”转到“大众教育”，护生也是劳动大军中的普通一员，我们说，各种职业只有分工不同，没有高低贵贱之分。护生要摆脱侍候人不光彩的陈腐思想的影响，根据社会的需要，选择适合自己的职业，最大限度地发挥才能。有了合理的自身角色定位，才能正视自己的身份，找到适合自己的工作岗位。

二是创业意识。护生应树立自主创业的意识，不等不靠不伸手，开创自己的事业，这样一来既解决了就业难的问题，还为社会拓展了就业渠道，更重要的是满足了护生自我价值的实现。

三是敬业意识。护生要充分认识本职工作的社会意义、地位和作用，以自己出色的工作来获得社会的尊重和用人单位的认可，以稳定职业岗位。

四是“转业”意识。在就业中要有打破所学专业限制的勇气，只要适合自己的发展，能为社会创造财富的工作就不应该拒绝。“从一而终”的就业观念已不适应现代社会发展的需要，更不利于个人发展。因此，强化自我“转业意识”，有利于自身的发展和社会的进步。

【参考文献】

[1]蒋新龙.高职学生专业教育与就业.卫生职业教育，2005，1（2）:11～12

[2]王毅兵.增强就业指导促进学生就业.卫生职业教育，2005，4（7）:38

[3]章成斌.新形势下大学生就业指导工作的对策探讨.中国大学生就业，2004，7（14）:14～16