【摘要】:1﹒采用情感教育形式,表扬激励贯穿始终将丰富的情感因素融入大学生教育管理工作,这是一个塑造人格、孕育心灵的过程,也是贯彻科学的教育观的有益实践。面对某些犯过错误的学生,要在他们迷惘、失意、难过甚至即将堕落的时候,给予无私的帮助,抓住受挫学生最细小的每一点进步,用诚恳的表扬和慷慨的激励,积极消除大学生思想上的芥蒂,从而激发学生继续努力的动力和潜能。
将丰富的情感因素融入大学生教育管理工作,这是一个塑造人格、孕育心灵的过程,也是贯彻科学的教育观的有益实践。它要求辅导员充分发挥情感纽带的作用,对大学生的生活、学习、工作情况加以关注,将表扬激励贯穿始终,发挥学生自我塑造的能力,使之逐步认同并接受学校倡导的价值观念、成才理念,形成以社会主义核心价值体系为指导的时代精神,继之用这种价值体系来引导和树立正确的理想信念,建立一种基于理解和尊重的教育管理者与学生共同推动的发展模式。(www.xing528.com)
笔者在工作中发现:(1)当大学生在学习或生活上遇到困难和挫折后,高校辅导员往往是最先被想到的求助对象。在开导过程中,辅导员如能充分运用心理学相关知识及正面的情感教育方法,懂得用“心”去管理“心”,用“情”去感化“情”,多用一些诸如“应该”、“最好”、“倡导”等人性化的词语,尽量不用诸如“必须”、“不准”、“严禁”等带霸道性口气的词语,这就会使大学生直面困难,有效地将情感教育渗透到日常教育管理工作。(2)大学生在生活阅历上往往不是很成熟,思想波动、行为失常、情感失意、政治觉悟不高等问题往往会随时出现,辅导员可以经常性地组织大学生就某一两个专题进行积极研讨,利用讨论、归纳和总结产生的结果,激发学生爱憎分明、是非明辨的情感,把知、情、意的内在因素组合起来,形成一种积极向上的内驱力。(3)面对某些犯过错误的学生,要在他们迷惘、失意、难过甚至即将堕落的时候,给予无私的帮助,抓住受挫学生最细小的每一点进步,用诚恳的表扬和慷慨的激励,积极消除大学生思想上的芥蒂,从而激发学生继续努力的动力和潜能。
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