2﹒充分发挥学生的主动性和创造力
辅导员既不是一言九鼎的指导者,也不是盲从学生的旁观者,应该是帮助学生的合作者,提高学生进行自我教育的能力。
为此,辅导员要以学生为本,构建积极和谐的学习氛围。行为科学认为他人重要的社会情感支持(如真诚关爱、尊重和鼓励)以及外部环境的刺激和强化(如成就得到认可)会树立学生自信,激发学习动机,调动学生学习的积极性。充满真诚关注和无私支持的学习环境有利于学生提高学习意愿,建立起和谐的人际关系。
辅导员与学生之间的合作互助关系对提高管理育人、服务育人的效果具有重要作用。如果辅导员和学生之间的关系不平等甚至存在抵触和对抗情绪,那么正常的教育管理工作就会遇到较多的冲突和麻烦。比如,学生由于对辅导员不满,可能做出比较粗鲁、违反纪律甚至破坏性的行为,辅导员势必对学生做出惩罚。这样又进一步强化学生的不满和对辅导员及其工作的敌意,可能导致师生之间越来越尖锐的对立,将严重影响师生间的合作关系。辅导员在工作过程中,既要重视辅导员为人师表的榜样力量,也要从学生角度理解他们,多鼓励学生,尊重学生。在日常生活中让学生感到你是关心、喜欢和欣赏他的,满足青年学生对尊重的渴求和需要,激发他向上积极的动力。(www.xing528.com)
其次,辅导员要不断提高自身修养,增强综合影响力。作为一名政治辅导员,自身的理论水平、文化修养决定了他能否及时挖掘学生潜能,成为一名聪明的合作者。辅导员要使自己对教育充满激情,在相关领域有所涉足,成为一个博学者;对工作认真负责,工作细致入微成为一名“好管家”;有良好的心理素质,能及时化解学生的不良情绪,成为一名“心灵捕手”;满足教育要求,根据教育内容的不同转换角色,成为一名好“主持人”、“演讲者”、“记者”、发现千里马的“伯乐”……
要给学生一滴水,老师要有一桶水。但在新的教学改革中,辅导员仅有一桶水还远远不够,必须有一柱活水。因此,辅导员要不断优化知识结构,用自己渊博的知识及人格魅力来激活学生的学习热情,以满足学生自我实现的需要;不断提高心理素质和调控能力,收放有度,善于关注新思想、新现象、新方法;及时更新观念,积极营造和谐的学习氛围,有效指导学生自我教育,才能成为聪明的合作者。
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