高校离退休干部思想政治建设有效途径和方法

高校离退休干部思想政治建设有效途径和方法

郭岩海

作者简介：郭岩海，对外经济贸易大学离退休处党委书记。

摘　要：在全国人民学习贯彻党的十七届六中全会精神，文化大繁荣大发展时代，进一步加强高校离退休干部思想政治建设，充分发挥高校离退休干部人才聚集优势，调动广大离退休干部积极性，对加强党的执政基础，宣扬社会主义核心价值观，关心大学生成长成才，构建和谐社会、和谐校园，具有重要而深远的意义和作用。

高校离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们有着丰富的政治优势、知识优势、经验优势、情感优势和时空优势，是党的事业的坚决拥护者，是社会主义和谐社会的建设者，在构建和谐社会、和谐校园，关心大学生思想政治建设工作中有着不可替代的积极作用。加强新形势下高校离退休干部思想政治建设，是全面做好离退休干部工作的重要内容。

一、当前高校离退休干部思想政治建设面临的主要问题

长期以来，各高校在上级党组织的关心指导下，认真贯彻落实离退休干部工作领导责任制，健全领导机构，加强制度建设，抓好离退休干部“两项待遇”的落实，把离退休干部工作列入党委工作的议事日程，注意听取离退休工作部门的意见和建议，根据老同志的实际问题作出工作部署，有针对性地开展工作，取得了老同志的认可。但在工作开展中也存在一些问题，主要有以下几个方面：

（一）思想认识不到位，齐抓共管的局面有待完善

加强离退休干部思想政治建设，首先要提高在职领导干部的思想认识，形成齐抓共管的良好局面。在贯彻落实离退休干部工作领导责任制中，有的领导干部认识还不到位，对离退休干部工作的重视程度不够，表现为工作主动性不强，齐抓共管的局面还有待完善。

（二）生活状况的变化给思想政治建设带来的影响

离退休干部从工作岗位退下来，多数人能积极参加学校和社区活动，老有所学、老有所为、老有所乐，注重学习和思想政治建设，关心国家大事，乐观向上，但随着年龄和身体健康状况、家庭经济状况的变化，特别是得了大病后高额的自费医药费，给日常生活和精神带来巨大压力，容易使情绪产生波动，思想发生变化，给离退休干部思想政治建设带来影响。

（三）思想政治教育阵地不完善，作用发挥有待进一步提高

离退休干部党支部、关工委、老年人协会、老年党校等组织是离退休干部自我教育、自我管理、自我约束、自我服务、自我奉献的有效载体。目前，高校离退休干部思想教育阵地建立还不够完善，有的还没有建立，有的虽然建立，但其作用发挥还有待进一步提高。离退休干部党支部是离退休党员干部思想政治建设的主阵地，有的离退休干部党支部受人员高龄及居住分散等影响，支部作用发挥有限，缺乏活力；老年活动中心的建立还存在很多不足，难以满足离退休干部日益增长的精神文化需要。此外，缺少必要的经费支持，使很多工作的开展受到限制。

（四）从事离退休干部工作的队伍有待加强

加强高校离退休干部思想政治建设，要有一支具有较强工作能力的老干部工作者队伍。目前，高校从事离退休干部工作的队伍，人员配备相对落后于其他部门，年龄偏大，人员少，难以满足十七大报告提出的新形势下全面做好离退休干部工作的要求，给开展离退休干部思想政治工作带来一定的困难和压力；一些老干部工作者思想政治建设意识不够、能力不强、作风不实，不能适应新形势下离退休干部思想政治建设工作的要求，也是影响离退休干部思想政治建设工作成效的重要因素。

二、加强新形势下离退休干部思想政治建设的有效途径

（一）落实好政治待遇，是加强高校离退休干部思想政治建设的重要基础

政治待遇是离退休干部的历史功绩、自身价值得到社会认可的具体体现，更是高校离退休干部最渴望的政治需求。落实政治待遇，既是老干部工作的重要内容，也是加强老干部思想政治建设的重要基础。要按照“基本政治待遇不变”的原则，认真落实好离退休干部的政治待遇。

1.加强政治理论学习

高校离退休干部十分关心党的方针政策和国家大事，关心学校的发展和建设，要从政治上关心老干部的角度，把离退休干部的政治理论学习纳入学校干部学习的总体规划，加以引导，提供学习材料。要发挥高校离退休干部学习能力强的特点，采取自学为主、集中交流讨论为辅的学习方法，同时结合辅导报告、参观学习等灵活方式加以补充，以主题教育活动为龙头，充分调动离退休干部学习的积极性，增强学习效果。通过学习，加深离退休干部对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的认识和理解，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。

2.坚持和完善各种行之有效的管理制度

要通过建立完善的阅读有关文件、聆听重要报告、出席重要会议、参加重大活动、通报重要情况、征订报纸杂志、参与评先表彰和外出参观考察等制度，使离退休干部及时了解党的路线方针政策、国内外形势以及学校的重要情况，充分保障离退休干部的知情权、监督权和参与权。

3.加强离退休干部党支部建设

离退休干部党支部是离退休干部思想政治建设的组织者、实施者，是党联系离退休干部的桥梁和纽带。要按照不断加强离退休干部党支部建设的要求，以创建“五好”党支部为目标，本着有利于教育管理、有利于参加活动以及有利于发挥作用的原则，合理设置离退休干部党支部，健全相关规章制度，选好党支部书记，搭配好支部班子，发挥支部班子的核心领导作用；结合离退休干部的实际开展活动，把思想政治工作寓于老干部的自我管理、自我服务和自我教育之中。

（二）落实好生活待遇，是加强高校离退休干部思想政治建设的关键环节

落实好离退休干部的生活待遇，切实为他们解决困难，是离退休干部工作的重要任务之一，也是衡量离退休工作做得好与不好的硬性指标，更是做好离退休干部思想政治建设工作的关键环节。全面及时落实好离退休干部各项生活待遇，这是最实际也是最直接的思想政治工作。(www.xing528.com)

要按照国家有关政策规定，建立完善离休干部“三个机制”、离退休干部生活待遇保障机制，有效保障离退休干部生活待遇的落实。要确保离退休费按时足额发放，医药费按规定及时方便报销，活动费纳入预算足额拨付。要建立健康体检制度，每年组织一次健康检查，并建立健康档案，对疑难病症做到早发现、早治疗。同时，要积极开展疾病预防和健康养生知识的宣讲，使离退休干部能够合理膳食，拥有健康生活。国家要不断完善离退休费增长机制，确保离退休干部共享经济社会发展成果，逐步提高他们的生活水平和生活质量。

（三）建立困难帮扶机制，是做好高校离退休干部思想政治建设工作的重要环节

离退休干部随着年龄的增长和家庭经济状况的变化，在现实生活中难免会遇到这样那样的经济困难。例如，大病治疗的高额自费医药费开支，行动不便雇请保姆的开支等，都加重了离退休干部的经济负担和生活的压力，导致生活水平下降，思想情绪产生波动。在离退休干部遇到困难的时候，组织上伸出援助之手，帮助他们克服困难，树立战胜困难的信心，是最好最大的思想政治工作，胜于其他任何形式。按照全面做好离退休干部工作的要求，结合高校实际情况，建立健全高校离退休干部困难帮扶机制，特别是大病困难帮扶机制，是做好高校离退休干部思想政治建设工作的重要环节。

（四）从思想和情感上与老干部多沟通多交流，是加强高校离退休干部思想政治建设的重要途径和着力点

要着力研究离退休干部的新情况、新特点、新问题，要围绕离退休干部关心的问题、遇到的困难，深入实际调查研究，认真听取他们的意见和建议，加强思想沟通，了解老同志的思想状况；要尊重老同志，理解老同志，通过组织开展喜闻乐见的活动和经常性的走访慰问等途径，给他们送去情感上的关怀，帮助他们消除心理上的不良反应。走访慰问，是与离退休干部加强情感沟通、疏导思想情绪的良好时机。要在重大节日前走访慰问老干部、老教授、老领导，对生病住院的老同志要及时进行床前探望。要定期或不定期地走访看望孤寡、空巢、高龄的离退休干部和遗属，给他们送去组织的关怀与温暖。要充分发挥老年大学的培训功能，把思想政治教育融入各学科培训之中，让老干部在学习中受教育。要以老干部活动中心（室）为阵地，以各类活动团体组织为依托，组织老同志开展寓政治性、思想性、科学性、知识性、趣味性于一体的学习娱乐、怡情养性活动，寓教于乐，融思想政治建设于文化娱乐中，使老同志在健康向上、文明科学的活动中陶冶情操，始终保持良好的精神风貌。

（五）发挥老干部积极作用，是加强高校离退休干部思想政治建设的出发点和落脚点

离退休干部思想政治建设的出发点和落脚点是引导老干部在落实科学发展观、弘扬党的优良传统等方面发挥积极作用，从而使老同志心情舒畅，发挥余热，奉献社会，实现自身价值，健康快乐地安度晚年。离退休干部具有独特的政治优势、经验优势、知识优势、时空优势和威望优势，新时期继续为构建社会主义和谐社会、实现中华民族的伟大复兴贡献智慧和力量，既是党的事业的需要，也是广大老同志的真诚愿望。要根据离退休干部的专业特长、身体状况等情况，坚持量力而行、自觉自愿的原则，有组织地支持和引导他们在和谐社会和谐校园建设、大学生思想政治建设、弘扬传统美德等方面发挥力所能及的作用，把离退休干部思想政治建设有机地贯穿到老有所为的活动中。

（六）加强老干部工作者队伍建设，是加强高校离退休干部思想政治建设的有力保证

一是要配强配齐老干部工作者队伍。老干部工作者队伍是开展好离退休干部服务管理工作的人员保障，要结合离退休干部管理模式和人数等情况，配强配齐为他们提供服务管理的工作者队伍，有助于深入实际开展思想政治建设。二是要提高老干部工作者素质。包括：政治素质、思想素质、工作能力、服务意识和创新能力。三是要加强服务流程和规章制度建设。服务流程和规章制度是做好离退休干部服务管理工作的规范和要求，同样是加强离退休干部思想政治建设的有力保证。

三、做好新形势下高校离退休干部思想政治建设工作的有效方法

（一）思想政治建设要与解决实际问题相结合

离退休干部的很多思想问题都是由实际问题引起的。加强离退休干部思想政治建设，就要从离退休干部最关心、最迫切、最需要解决的各种问题入手，搞清问题的实质，能解决的及时协调各方力量和资源为老干部解决；不能解决的说明情况，取得老干部的理解，消除他们的疑问，不能采取拖的策略。只有切实为老同志排忧解难，思想政治工作才能更加深入人心，更有针对性和实效性。

（二）思想政治建设要与落实高校离退休干部工作领导责任制相结合

《北京市离退休干部工作领导责任制》是北京市委落实十七大精神，全面做好新形势下离退休干部工作的制度保证。高校在开展离退休干部思想政治建设中，要与深入贯彻十七大精神，全面落实《北京市离退休干部工作领导责任制》相结合，加强对离退休干部工作的领导和重视，整合学校资源，调动各部门的积极性，切实为离退休干部解难事，办实事，做好事，全面提高离退休干部服务管理工作的水平。

（三）思想政治建设要与开展老有所学、老有所乐文体活动相结合

老年大学的各类兴趣班和丰富多彩、健康有益的文体活动，对于开展高校离退休干部思想政治建设工作有着积极作用和效果。高校离退休干部既需要物质方面的照顾，更需要精神方面的关怀。老有所学、老有所乐丰富了退休生活，愉悦了心情，有益身心健康。要结合离退休干部的需求，举办好各类兴趣班，认真办好老年大学；要本着科学健康安全的要求，因地制宜地组织开展丰富多彩的文体活动，以满足离退休干部求知、求乐、求健的需要，达到陶冶情操、振奋精神、充实内心世界的效果。

（四）思想政治建设与创先争优相结合

在党的基层组织和党员中开展创先争优，主要目的是加强党的基层组织建设，加强党员队伍思想政治建设，发挥党支部战斗堡垒作用。思想政治建设要与创先争优紧密结合，通过争做“五好”党员活动，调动离退休干部自觉自愿地加强思想政治建设，激发他们爱党爱国，为国家建设、学校发展多作贡献的热情与积极性，推进高校离退休干部思想政治建设工作向前发展。

（五）思想政治建设要与工作创新相结合

加强离退休干部思想政治建设，要在做好各项传统工作的同时，加大创新力度。要结合时代的要求以及离退休干部整体状况和面临的新情况、新问题，创新工作内容、工作方式和工作方法。只有不断提高离退休干部服务管理水平和服务质量，才能不断提高老同志对党和国家的满意度以及对学校的认可度。要与时俱进，以改革创新的精神不断做好高校离退休干部思想政治建设工作。

参考文献：

［1］童春林.在新形势下加强高校离退休干部思想政治建设［J］.北京教育·高教，2009（2）：18-20.

［2］徐群祥，韦庆辛.加强新形势下离退休干部思想政治建设的有效途径和方法研究.http://ltc.suda.edu.cn.2011-08-29.