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在创新中求发展:日本大学国际化进程

时间:2023-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:在创新中求发展——日本大学国际化进程日本文部科学省高教局副局长加藤重治谢谢主持人!接下来,我要进行我自己的发言:首先我要给大家提一下,对于日本大学国际化的发展目标是非常明确的,而且为此我们日本出台了一些创新政策,以便东亚地区的大学进行一些交流。首先,有关日本大学的国际化。因此对于我们日本的大学和我的部门而言,我们首先要增加在日本大学就读的国际学生以及外籍员工的数量。

在创新中求发展:日本大学国际化进程

在创新中求发展

——日本大学国际化进程

日本文部科学省高教局副局长 加藤重治

谢谢主持人!我非常荣幸能够参加此次“东亚峰会高等教育合作论坛”,在我进行正式的发言之前,首先我要向大家转达一下来自我们日本文部科学院柯克先生的祝贺。

柯克先生的贺信——

我非常高兴地祝贺“东亚峰会高等教育合作论坛”的成功召开。近几年来,东亚地区在社会方面的整合得到了很大的加强,而这也就要求我们不断地巩固人力资源的发展,以便有助于整个地区的开发,这对全世界也是非常有益的。因此在这样的前景之下,此次针对在各个大学之间交流合作的论坛,才能够由温家宝总理在去年7月份东亚峰会时号召召开,并在今年举行。

我们在之前的峰会当中,在2009年10月“东盟+3国”会议期间,解决了大学所面临的问题,努力作出一些创新的决策。我也希望这一次论坛,能够有助于我们在东亚地区的学校、政府和其他质量保证组织之间,进行充分的互相了解,同时可以促进师生在这个高等教育领域中进行互访。

最后,我想说我非常重视高等教育方面的发展,也非常感谢各位的关注。

接下来,我要进行我自己的发言:

首先我要给大家提一下,对于日本大学国际化的发展目标是非常明确的,而且为此我们日本出台了一些创新政策,以便东亚地区的大学进行一些交流。

首先,有关日本大学的国际化。为什么对于大学本身,它们也希望能够更加国际化?其中有一点就是对于高等教育而言,多样化是至关重要的要素。对于学生而言,就是文化的多样性;或者是教职员工的文化的多样化,其实是对于学术活动的一个质量保证。因此我们可以拥有不同的文化背景,这样可以带来新的理念与教育。但是我们注意到在日本大学里面外国留学生和外籍员工的比例很小。因此对于我们日本的大学和我的部门而言,我们首先要增加在日本大学就读的国际学生以及外籍员工的数量。

其次,对于我们日本的产业而言,我们很需要国际化人才,尤其是在制造产业和服务行业都有这样强烈的需求。在日本,国际化人才是什么含义?我们在去年的峰会中达到这样一个界定。在这个界定当中,国际化的人才,他必须拥有丰富的知识,了解文化的差异性,同时他们必须能够从文化的差异性当中,帮助我们创造价值与发现新的事物。那么他们如何能够对日本的大学进行国际化的运作?(www.xing528.com)

第一,我们要增加国际化的学生并增强教学质量。2000年以来,我们的GDP值是上升的。据估计,我们通过政府的政策能够使外国留学生从现在的13万人在2020年达到30万人,这个数字和目标能够充分展示出我们政府新的增长战略,这是在我们民主党所宣布的政策当中公告,为了增加日本的国际学生,我们各个政府部门都不断地进行努力。

第二,对于我们部门,我们也已经指定了一些核心的大学来进行国际化的运作,并且给予它们支持。这样的制定,主要是基于它们有些特定的国际化项目,比如说,它们开设了一些课程,这样可以只是通过英语就读之后,通过英语也可以得到学位。同时也雇用一些外国的教职员工来教英语,我们称之为国际化的运作。就是因为我们要针对30所大学进行这一方面的认定,让它们来做这个方面的工作,我们也希望得到更多的支持。

第三点,要促进日本的学生到国外就学。很遗憾在现实中,大多数的日本学生,他们不愿意去国外学习,或者是做研习,其中有各种各样的原因。但是可以看到在日本到国外学习的学生要比中国和韩国的学生少,这种情况一直存在,美国也同样注意到了这种情况。哈佛大学的校长,到日本的时候,他非常担心,因为哈佛的毕业生,很少有来自日本的。因此我们要采取一系列的战略,我们要设立新的数字目标,就是到2020年对于日本的青年应该有30万人到国外就学,这是我们的第一步。

我们的部门也不断地推出一些新的短期规划,并且设定了一些交流项目,在接下来的预算当中加以实施。我们期待学生能够参与,在这样短期的互访过程中,可以接触到亚洲、美国等同龄学生的思想,可以使他们参与到这样的校友项目当中来。另外,接下来我们会有7000名学生,他们将会成为日本留学生中的一员。

我们越来越侧重于东亚这方面有关大学生互访方面的项目。这幅图可以给大家展示出,现在国际的学生,有50%的学生是来于亚洲,这就是我们为什认为亚洲非常重要。在这里大家请看一下,对于在日本就读的亚洲学生中,有来自泰国、马来西亚的学生。我们之所以强调东亚地区的一个原因,是因为这个速度越来越迅猛了,更多的日本公司,它们雇佣了亚洲的员工来负责有关的管理工作,提供负责运营的职位,他们在亚洲的各个分支机构。它们雇佣亚洲的有关人员,因此对于我们在亚洲的一体化运作是非常重要的,大学的交流活动可以帮助我们培训人才,应对全球的变化,同时可以解决我们全球就业的方案。

在这样的情况下,我们的前首相鸠山由纪夫先生提出了建议,以便能够在东亚地区就质量保障方面得到更多的互访。他在会议中提出一个建议,而且在之后,我们可以看到有成千上万的韩国、日本两国学生的互访。我们希望通过这样的做法,可以建立一个委员会,可以进一步推动学生之间的互访。我们的委员会主要由各个教授和行业的代表等等组成。今年4月份我们在东京举办了一次会议,推出校园的项目,最后建立起一个工作小组,提出一些序目,接下来2011年提出一些试点的项目。在此我非常感谢中国将在今年秋天举办第二届委员会。

还有一点非常特殊,就是在东亚地区大学互访方面,要举行一个互访的研讨会。这是在上次8月份的会谈中提出来的,由日本、中国、韩国共同主办举行,具体的会议日期将会在明年,也就是2011年的3月17日到18日举行。我们都意识到大学网络,有关质量保障方面的机构,它们已提出一些传播性的活动等等。因此我们对于有关共同项目的需求,在这个区域不断得到满足。认识到上述几点,我们有必要讨论一下如何促进东盟地区学校之间的互访,同时保证质量,这就是此次研讨会的主题。所以在座的各位,我们都邀请你们能够来积极贡献你们的建议。

最后,我想总结一下,今天我们在全球面临着很多问题的情况下,我们一方面要保护环境;另一方面取得经济的发展,进行扶贫,应对疾病的传染,确保水的供给等等。我们如何能够解决这些问题,以便能够拯救地球?我相信通过全世界的年轻人来进行合作与竞争,是可以达到的,而且这样的合作是基于我们的互相理解与尊重。因此我们要看一下,对于大学而言,它们的社会职责是什么?我们必须说全球性的职责是什么?当然对于大学来说,它们应该能够为学生提供最理性的知识,但是仅仅这一点是不够的。最重要的一点,大学能够为学生明确政府的态度与期望,而且可以使他们成为国际化的居民,能够以一种稳健的方式来竞争,我们必须把大学开放,因为我们希望能够有更多的教职员工的移动,我们希望能够让他们进行更多的交流、互访。我们也必须说,因为我们要有人力资本,比如说不仅仅解决天气的问题以及全球的问题。对于我们学术界的各位人士而言,我们需要进一步合作。我们不应该忘记,有效保证质量对于有所成效的大学互访来说是基础,我们应该保证学生在有关的互访方面的质量。

谢谢各位!

附件一:加藤重治先生简历

加藤重治,日本文部科学省高教局副局长。1957年6月生于东京,获美国哈佛大学公共政策硕士学位。2009年7月至今担任日本文部省高等教育局副局长,历任日本科学技术振兴机构处长、日本经济产业省处长、日本理化研究所处长、日本文部省处长、日本经济产业省副局长等职。

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