联合执纪检查的内容、步骤与方法

二、联合执纪检查的内容、步骤与方法

联合执纪检查是一种全面的检查。为保证检查的效果，在实践中学校建立了“检查5大内容、划分6个步骤、采取5种方法”的工作模式。

(一)联合执纪检查重点检查5大内容

1.检查党纪、政纪执行情况，重点是检查各级领导班子遵守政治纪律、贯彻落实民主集中制的情况，促进民主政治建设，着重解决院系党政领导班子“两张皮现象”。

2.检查财经制度和部门预算经费执行情况，重点是检查收支两条线落实情况，以及部门发展基金、福奖基金、创收经费的使用情况。财经问题是当前社会的敏感话题，受到教职工普遍关注。抓住社会关注的热点问题，就抓准了监督工作的着力点。

3.检查事务公开情况，重点是强调召开二级教代会，落实群众知情权、参与权、监督权的执行情况，以此推动民主监督进程，促进民主管理。这方面的检查受到广大教职工的普遍赞同。

4.检查党风廉政建设责任制落实情况，重点检查领导干部落实“一岗双责”和廉洁自律情况。

5.检查执行学校有关规定情况，强调学校各项规章制度执行的严肃性。

(二)联合执纪检查分为6个步骤

1.发放检查通知书，明确检查要求。

2.被检查单位开展自查。被检查对象要在规定的时间内完成单位(部门)自查，并写出自查报告。自查报告要针对检查的内容逐项作答，认真总结经验，客观分析存在的问题，提出今后努力的方向。(www.xing528.com)

3.开展联合检查。由纪委、监察处、工会、审计处、财务处等部门选派专人组成联合检查组，深入到被检查单位(部门)进行检查、审计。为保证工作质量和效率，检查工作通常在10～15天内完成。

4.形成检查意见。检查工作结束后，检查组要本着实事求是、客观公正的精神及时形成检查组的初步意见，必要时与被检查单位主要负责人交换意见。

5.向党委汇报。检查组要就检查情况写出专题报告，报主管校领导，必要时向党委专题汇报，取得党委的重视和支持。

6.检查反馈。以联合检查组的名义及时向被检查单位反馈检查建议和意见，并督促整改。

(三)联合执纪检查的5种主要方法

1.听取被检查单位(部门)领导班子对检查内容情况的汇报，并同班子成员分别交换意见。

2.发放调查问卷表，对被检查单位所有教职工以无记名方式进行问卷调查。

3.开展个别访谈，广泛征求教职工的意见。

4.查阅有关背景资料，重点查阅有关会议记录，查看制度建设情况。

5.开展财务审计，重点审计经费管理和部门预算经费执行情况。