加强高校勤政建设提高管理工作效能

加强高校勤政建设提高管理工作效能

蔡明辉^[1]

摘　要:反腐必须倡廉已被社会各界广泛认同，然而在高校管理工作中，有的工作人员虽然没有贪污受贿，但对管理工作经常“不作为”，人浮于事，身在其位不谋其政，这其实也是另外一种形式的腐败，并且这种腐败靠倡廉是难以奏效的。因此，要反这种腐败必须倡勤，通过加强勤政建设，提高管理工作效率。本文拟结合当前高校管理工作存在的问题，探讨问题产生的原因，并通过分析这些问题带来的后果及其影响，从完善反腐工作内容出发，说明勤政建设和廉政建设同等重要。旨在加强廉政建设的基础上，通过开展管理服务效能监察等有效手段，促使工作人员既能做到廉洁奉公，又要做到务实高效，达到廉政和勤政的有机统一，促进高校工作的科学发展。(www.xing528.com)

关键词:反腐　高校管理　勤政建设

近年来，高等学校为了保证管理工作的健康发展，在加强廉政建设方面做了许多积极而有效的探索，“七不准”^[2]规定的实施，对“三重一大”^[3]监督和管理，避免暗箱操作，推行阳光工程，为学校建设和发展发挥了积极重要的作用，在很大程度上净化了学校管理工作的环境。然而，在加强勤政建设方面却显得力度不够，特别是针对当前高校管理工作存在的人浮于事、敷衍塞责、相互推诿等行为缺乏有效的监督，以致学校许多工作总是在高成本低效率状态下运行，严重影响了学校建设和发展的速度。在深入开展学习实践科学发展观的大形势下，如何探讨高校反腐工作在搞好廉政建设的同时，切实加强勤政建设，监督管理工作的效能，形成全方位的监督体系，积极推动学校工作的科学发展，显得尤为重要。