提高高校反腐倡廉制度执行力的思考

提高高校反腐倡廉制度执行力的思考

胡　燕^[1]

摘　要:高校反腐倡廉建设制度体系的建立和完善，是反腐倡廉取得效果的前提和保证，制度的执行力则是高校反腐倡廉建设取得成功的关键。如何提高高校反腐倡廉制度的执行力是高校反腐的又一课题。

关键词:高校　反腐倡廉　制度　执行力(www.xing528.com)

反腐倡廉制度建设是党的建设的一项重要内容。我们党执政以来，党中央一刻也没有放松过反腐制度的建设。近十多年来，党内先后制定了《加强和改进党的作风建设的决定》、《党员干部纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定和领导干部廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话和廉政承诺、廉政情况报告、重大事项报告、领导干部民主生活会、党内情况通报、重大事项集体决策等制度。

随着党和国家系列反腐倡廉制度的出台，各高校结合自身的实际，也出台了系列规章制度和实施方案，在落实党和国家反腐倡廉政策，促进高校党风廉政建设上做了扎实有效的工作。但随着高等教育事业的快速发展，教育改革的不断深化，学校自主权不断扩大以及参与社会经济活动不断增多，高等学校的党风廉政建设与反腐败工作面临着越来越严峻的挑战。反腐倡廉制度在高校的建设和发展中的作用已越来越受到人们的重视与关注。当前，高校倡廉制度建设中存在着指导性不够、针对性不强和执行不到位的实际问题。因此，要加深对高校反腐倡廉制度建设的认识，增强建设反腐倡廉制度的自觉性，提高制度的执行水平，把制度建设作为建立健全高校惩治腐败体系的核心，贯穿于体系构建的始终，推进从源头上预防腐败的制度改革和创新，围绕全面提高依法治校水平、增强拒腐防变和抵御风险能力这个关键，形成坚持用制度规范办学行为、按制度办事、靠制度管人的良性局面，充分发挥制度在标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防中的整体功能，力求从根本上解决问题。