大学生就业与职业选择的分析介绍

二、大学生就业与职业选择

俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎”。大学生经过多年的勤奋学习，掌握了一定的知识和技能，最终将走向社会，实现其人生理想与追求，成就一番事业。因此，选择职业是人生的一件大事。对于当代大学生而言，正确的职业选择更有利于发挥自己的才智以报效祖国，也能为实现个人理想与抱负提供更广阔的天地。

一个没有职业生涯目标和规划的人生就像一场没有球门的足球赛，对球员和观众都兴味索然。当你意识到职业生涯的重要性时，你就有了了解自己职业生涯规划的目标，你就会想到为达到自己将来的职业目标所设定的时间表，你可能就有了前进的动力和学习的欲望。它会时刻提醒你，为实现自己职业生涯规划目标所要进行的努力和拼搏。职业生涯规划就如同为自己的人生阶段设置里程碑。

(一)就业是大学生职业的起点

大学生经过多年的学习，终究会等到走向社会的那一天，需要承担起作为社会人的责任。职业选择是大学生在一定职业需要的策动下，根据社会需求所做出的选择行为。为使职业选择不脱离现实，又能满足自己的理想，大学生择业除了要树立正确的就业观念，深刻领会国家制定的大学生就业政策之外，同时还需要注意把握一定原则：

(1)服从国家需要，适应社会需求。

大学生虽然以不同的方式憧憬并塑造着自己所期望的未来，但毕竟还是生活在社会中的个体。只有把个人利益和国家利益、个人意愿和社会需要紧密结合起来，才能使自己真正融入到社会中，成为被社会所承认的人才，从而实现个人的远大理想。目前，西部大开发、大学生志愿服务西部计划、振兴东北地区等老工业基地等都是国家大力支持的项目；能源、交通、国防、航天科技、农林部门或行业都是我国国民经济建设中发展的重点；大力发展第三产业，是我国经济发展的一项战略决策。在未来几年这些势必将成为我国人才需要的主要市场。所以，大学毕业生在选择职业时，应该首先立足于这些国家需要和社会需求的大局。

(2)面对现实，客观评价自己。

由于近年来高校毕业生总人数的增大，造成总体的就业形势比较严峻。这就要求大学毕业生必须正确认识自己，并根据社会需要来调整自己的知识结构，不断充实、完善自己，努力为自己创造适合社会需要的条件。用人单位从实际工作需要出发来选择人才，并分层次择优录用求职者，大学生必须正视这一客观事实，在你选择用人单位的同时，用人单位也在选择你。

大学生应该理性地分析自己所处的择业环境，因为社会发展变化迅速，不同时期的人才需求数量和模式也有很大变化，更何况经济活动有一定的波动性，一定阶段的生产力发展水平和社会劳动分工结构，都会直接影响用人单位和社会对专业人员数量、规模、质量及所学专业的要求。人才的社会总需求情况是大学生在择业时必须认真面对的现实。每个大学生都应该对自己的能力有一个客观公正的评价和认识，客观地考虑自己能干什么和不能干什么，这就是所谓“知人者智，自知者明”。只有这样，毕业生才能避免盲目择业。

(3)主动求职，把握主次。(www.xing528.com)

毕业生就业制度的改革，使大学生在择业过程中更能发挥自己的主观能动性。大学生要想得到理想的工作，就必须主动参与、敢于竞争。同时，大学生也要根据自己的意愿和社会的需求来主动调整自己的知识结构，充实自己，提高能力，积极创造条件接受社会的选择，提高自己在择业竞争中的优势。

在择业过程中，摆在每个大学生面前的方案都是多方面的。如：工作地点、单位性质、工作条件、生活待遇、使用意图等，毕业生在选择时不可能达到事事遂心所愿，正所谓是“鱼与熊掌，不可兼得”。所以，在择业时必须把握主次，首先满足自己最看重的选项，同时还要从是否有利于个人才能和作用的发挥、自己是否能够胜任单位即将安排的工作出发来进行选择，切不可一味求全、急功近利、好高骛远而错失良机。

(4)择业的发展性原则。

大学生在择业时，既要考虑眼前，又要考虑长远；既要有利于现在的发展，又要有利于将来的发展。所以大学生一定要结合自己的情况，选择有发展前途的职业和单位，防止短期行为。有许多大学生毕业找工作的时候，经常出现的情况是：找工作时只考虑工作与专业对不对口，至于自己所学的专业和将要从事的工作是否适合自己，从来就不曾考虑；或者是不分企业、不分行业、不分工作，盲目发送求职简历；或者是在求职简历的求职意向一栏，没有一个明确而核心的目标，而对自己没有一个明确的定位。也有的同学在就业压力下，只要碰到一个单位想录用自己，则不管该行业和该工作是不是适合自己，赶紧签了就业协议书，而且可能一次就签下了较长时间的合同。当然，许多时候，迫于就业压力，以上的种种做法也可以理解。但同时我们也应看到，以上种种做法都带有一定的盲目性，没有很全面地并且站在一个长远角度来考虑我们的就业问题。如果我们在找工作之前没有经过详细分析就盲目地进行了选择，那么三五年之后，我们很可能发现我们仍然面临着选择的困境：那就是继续做现在的工作，自己觉得该工作不太适合自己，甚至感觉工作的每一天都很沉闷或痛苦，工作了几年也没做出太大的成绩；如果辞职重新选择别的行业或职业，那么很可能意味着放弃现在积累的一些专业知识、行业背景和人际关系，不得不付出极高的“机会成本”。同时也要看到，社会是不断发展变化的，因而职业目标的选择不应该也不可能一次定终身。因此，职业选择应处在动态过程中，在暂时没有适合自己的工作单位或岗位的情况下，可以考虑一些条件相近的单位和职业，或索性选择到基层锻炼，以积累工作经验和阅历，为将来的进一步调整和发展做好准备。

所以，广大毕业生应在择业过程中，要理性地对待自己的选择，在保证就业的大前提下，能够更加科学理性一些，无疑会更加有利于我们未来的成功。

(二)大学生通过就业选择职业和今后的生活

俗话说，“好的开始等于成功的一半”。作为即将走出象牙塔的应届大学毕业生，选好第一份工作、找准个人职业生涯的起点至关重要。这其中，理清就业、择业与职业生涯规划之间的关系，更是成功的关键。

那么究竟应先就业还是先择业？

有职业规划专家认为，只有让“择业”与“就业”保持同步才是上上之举，具体地说，择业好了才能去就业。因为，先就业、后择业，很可能导致盲目地为了找一份工作而找工作，缺乏理性的选择和思考，更谈不上长远的规划，这样做的后果很有可能是人职不匹配，直接后果就是我们经常看到的频繁换工作，三五年后仍业绩平平，结果耽误了职业发展的宝贵时间。我们特别提醒，尽管竞争激烈，大学生还是应该先树立择业的意识，出校门前做好自己的职业规划必不可少。只有这样，才能确保新人们职业的持续发展。