1．交押金、保证金以及押证件。一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取保证金，称以此“保证”学生按要求上班，并答应在顶岗实习结束后归还，可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。多见于临时促销工作中。
防范方法:不付押金或是协议里写明押金理由。一般情况下单位是不应该收押金、保证金的，如果确实要收，要问清理由，并将费用的性质、什么时间、什么情况下归还等都写进协议中。切记，如果数额太大则宁可放弃打工。因为真被骗了，去诉讼会花更多的钱，没多少经济能力的大学生则只能吃哑巴亏了。最好不要押任何证件，证件一旦流失，不法分子可能利用它来买手机等贵重物品进行诈骗或者伪造证件等不法活动。
2．皮包公司。王同学去一家开价很高的翻译公司打工，对方的办公地点看起来很正规，工作人员态度也不错，为表示自己工作的诚意，她没有提出与公司签协议，只口头商定一个月发一次工资，分为500元底薪和翻译费两部分。一个月后，王同学因故不能继续工作了，可公司却以财务有问题为由，承诺两星期后再付报酬。半个月后，当王同学再去公司索要工资时，却发现那家公司已经不知去向。
防范方法:通过年检鉴别“皮包”。根据法律规定，两年不参加工商年检的公司，会被吊销营业执照，所以有的公司就利用这点跟大学生签订短期合同，骗取免费劳动力。我们可以到工商局查询用人单位最近一年的年检情况(要带着自己的身份证并交纳一定的手续费才能查询)。
3．拒绝与学生签订协议书。有些公司高价招聘临时促销员，但未提及要签订书面协议，如果活动结束后，厂家耍赖走人，你的劳务费无处可讨。
防范方法:签订权责明确的协议书。大学生打工一定要与用人单位签订书面协议。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。签协议书要明确对象，有的用人单位可能耍花招，营业执照上写的是A公司，协议书上写的却是B公司。
4．非法传销。传销是我国法律明令禁止的行为。常见手段如下:
(1)抓住学生急于找工作的心理，以高回报和“参与创业”为诱饵进行欺骗。
(2)人身自由受到限制，以上课、谈心、感情交流等方式进行思想控制。(www.xing528.com)
(3)洗脑后，学生被传销组织提出的平等、互爱等虚拟的东西所迷惑，对传销暴富神话产生浓厚兴趣，急于想改变自身现状。
(4)以要好的同学、亲友为发展对象，诱使其参与非法传销活动。
(5)要求交纳高额传销费用，金额大多在5000元左右。
防范方法:坚决不参与。首先，要明确传销活动系非法活动，了解非法传销的欺诈本质，增强抵制各种诱惑的自觉性。其次，不要将个人信息资料轻易告诉他人，以防被人以招聘、社会实践等活动为名诱入传销陷阱。另外，要到正规的人才市场找工作，不要轻信同学、朋友优厚待遇的许诺。如发现不法分子在进行非法传销活动，应及时报警或向学校保卫部门报告。
5．性骚扰、误入歧途。女生张某到一家电子产品销售公司上班，整个公司加上老板只有3个人。刚到公司，老板庄某对她和另一位新招的女员工很好，早上会给两人准备牛奶，午饭还有水果。没多久，庄某开始对她动手动脚，常常假借关心工作对她做出摸手、摸头的举动。有次她无意中说肩膀有些酸痛，庄某就给她做按摩。在一次拒绝与庄某独处后，庄将她开除，并拖欠工资不给。
防范方法:女大学生打工要加强防范意识。女生着装应尽量职业化;警惕老板对你的过分亲热、过多表扬，甚至请吃饭;不要轻易答应别人送你回家，晚回家最好让朋友、父母来接或者走人多的地方;尽量不要跟着别人去人少的地方或者鱼龙混杂的场所;公众场合尽量不要喝酒。
6．临时苦工。小张在建筑工地打工。包工头认识他舅舅，所以答应给他的工资比其他工人高。碍于面子，小张没签书面协议。一个多星期后，小张不小心被大石头砸了脚，当即被送进医院。脚伤养了好长时间，也花了不少钱，可包工头却仅仅支付了一个多星期工资和第一天的挂号费。
防范方法:尽量不做建筑工。大学生一般不具有做建筑工的技能，打这样的工危险度很高，一旦受了伤，不管是金钱上，还是生理、心理上，对大学生都是损失。而且，许多包工头多半不愿与大学生短期工签协议，律师建议，尽量不要做这样的工作。如果确实需要挣钱，应该尽量找其他工种的工作。
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