领导体制、组织机构及干部任职详解

第一节　领导体制、组织机构和干部任职情况

中共天水市委党校行政组织围绕干部培训这个中心而产生，又随着培训任务的变化而变化，在发展中不断完善，在完善过程中不断发展。建校60年间，领导体制经历了由校长负责制、校务委员会负责制到校委会和党委会合一的领导体制的发展过程，机构设置与领导体制相适应，形成了教学科研、行政管理、后勤服务三大系统。

一、领导体制

2000年，中共天水市委党校的领导体制仍为校务委员会领导体制。

2003年5月，经市委常委会议研究，鉴于市委党校和市行政学院、市社会主义学院、市企业干部培训中心四块牌子、一套机构，同意设市委党校委员会，实行校委会和党委会合一的领导体制，基本工作制度和议事机构为党委会议和校务委员会议。校（院）长由市委副书记兼任，校院日常工作由党委书记、常务副校（院）长主持，副校（院）长和校（党）委成员按照分工负责处理分管工作。

校（党）委成员按照分工和党委会、校委会的决定，代表校（院）处理日常工作和参加涉外活动，并按照工作分工分管或协管相关处室，负责检查、督促、协调和指导其工作。校（党）委成员每半年须向校（党）委会报告一次工作情况，年终按照市委规定进行工作述职，接受市委考核和群众监督。

表一　2000—2008年中共天水市委党校历任领导名录

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二、组织机构

2000年3月，根据2000年3月16日市委常委会议纪要精神，市编办同意，设立《天水行政学院学报》编辑部，与《天水学刊》编辑部一套机构两块牌子，所需人员编制在党校内部调剂解决。

2003年5月，市编办同意，将市委党校内设机构由原来的21个精简为16个，即办公室、组织人事处、党校工作处、行政处、学员工作处、教务处、函授教育处、理论研究室、图书与信息管理室、党史党建教研室、经济学教研室、工商与公共管理教研室、哲学与科社教研室、法学教研室、科技与文化教研室。

《天水学刊》编辑部与《天水行政学院学报》编辑部一个机构两块牌子，下设《天水学刊》编辑室与《天水行政学院学报》编辑室两个科级机构。

为了适应党校事业发展的需要，更好地为全市干部教育培训工作服务，经2006年9月11日校委会议研究决定，将图书与信息管理室的三个计算机房分离出来，成立“中共天水市委党校计算机培训中心”，该中心主要负责对现有三个微机室的管理、承担学校各班次的计算机教学以及社会培训等工作，该中心与图书与信息管理室不具有隶属关系，系学校的一个内设部门，教学所需教师由中心在校内外聘请。由校委委员崔瑞芳同志担任培训中心主任，高占林任副主任。(www.xing528.com)

2009年4月，市编办同意，增设科研管理处和财务处，将原函授教育处更名为继续教育处。新设机构的具体职责是：

科研管理处：承担全校科研管理及组织策划工作。

财务处：承担全校的财务发展规划、会计核算及内部审计工作。

2009年7月，撤销计算机培训中心，其人员及职能并入图书与信息管理室。并成立内设机构“对外培训部”。

表二　2009年中共水天市委党校内设行政机构示意图

表三　2009年中共水市委党校领导隶属及组织机构示意图

表四　2009年中共天水市委党校内设机构及主要职责

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三、干部任职情况

在新的历史时期，适应党校事业发展的需要，市委党校进一步加强干部队伍建设，先后通过组织干部参加天水市公选领导干部、校内中层干部竞争上岗等各种形式，选拔了一大批干部，特别是教研骨干走上了各级领导岗位。

表五　2000—2009年中共天水市委党校干部提拔任用情况一览表

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