女人聪明说话，不做三八婆

不做说闲话的“三八婆”

“东家长，西家短”，这原本是家庭主妇的专利，作为受到过良好高等教育的白领丽人本应该拒绝做一个“长舌妇”。可偏有些女人，老喜欢打听诸如“老板喜欢谁？谁在公司吃得开？谁家在闹离婚？”之类与工作本没有关系的事。光打听还不算，她们还喜欢到处传播，也不管这些事情是不是莫须有的。这些流言蜚语，闲言碎语如果给当事人听到，怎么说心里都不痛快，如果他们知道是你在传播这些消息，你在办公室里的日子会好过吗？

《伊索寓言》里讲过这样一个故事：

有一头狮子老了，病倒在山洞里。除了狐狸外，森林里所有的动物都来探望过他们的国王。狼因为对狐狸有所不满，就利用探病的机会在狮子面前诋毁狐狸。

狼说：“大王，您是百兽之王，大家都很尊敬、爱戴您！可是，您现在生病了，狐狸偏偏不来探望您，他一定是对大王心怀不满，所以才会这样怠慢您啊！……”

正说着，恰好狐狸赶来了，听见了狼说得最后几句话。一看见狐狸走进来，狮子就气愤地对着他大声怒吼起来，并说要给狐狸最严厉的惩罚。

狐狸请求狮子给自己一个解释的机会。他说：“到您这里来的动物，表面上看起来很关心您，可是，他们当中有谁像我这样为您不辞劳苦地四处奔走，寻找医生，问治病的方子的？”

狮子一听，便命令狐狸立刻把方子说出来。狐狸说：“只要把一只狼活剥了，趁热将他的皮披到您身上，大王的病很快就会好了！”

顷刻之间，刚才还在狮子面前活灵活现地说狐狸坏话的狼，就变成了一具死尸，躺在地上了。狐狸笑着说：“你不应该挑起主人的恶意，而应当引导主人发善心。”

由此可见，在背后说人闲话、挑拨离间的后果就是害人害己。

说闲话的人，通俗地来讲，是指一种到处闹扯，传播一些无聊的、特别是涉及他人的隐私和谎言的人。换句话说，就是背后对他人品头论足的人。虽说古人早有“谣言止于智者”的忠告，但智者毕竟很少，谣言总是会被传来传去。每个人忙忙碌碌地在一个组织里工作，固然是为了公事，然而一起工作总要说话，说话也不可能光说正事，难免会讲些题外话。其中有些闲谈不仅很有趣，而且人们在背后谈的也是有关同事的好处。然而有些却纯粹是伤害他人的闲话，不论有意还是无意，这种闲话都是不可宽恕的故意的是卑鄙，无意的是草率。何况有时“言者无心，听者有意”，经过许多人丰富的想象，也许在一番穿凿附会，改头换面之后，谣言就产生了，再加上说闲话者捕风捉影，添油加醋之后，更使谣言的传播速度加快，远远超过做事的速度。所以，遇到以传播八卦为“主业”的同事，一旦你把握不好尺度，会不知不觉为自己布下地雷阵，说不定什么时候让你自身难保！

对员工来说，同事间闲聊时，最重要的就是清楚什么事能聊、什么事不能说。要知道，在职场，员工必须对自己的行为负责。同事间彼此分享工作上的意见与心得是件好事。但是，面对喜欢谈公司八卦的同事，就必须要小心应对了。闲聊时，可以选择天文地理、流行讯息、电影电视、时尚潮流为话题，切记不要谈公司的人事、同事私人八卦，更不能造谣生事。否则会引起同事的反感，也会让主管觉得工作不够努力，不值得信任，从而失去升迁机会。

不要谈论别人的是非

常言道，人人背后有人说，背后人人在说人。“说人”是人的本性使然，许多人都有背后论人的是非的习惯，其中，所论的大多数是“非”——说得都是别人的坏话。这种攻击通常是在非利益冲突前提下说得，于是论人者觉得自己不背负道德意义上的责任，也就放任自己，对自己的这一“恶行”不加反思及制止。这是因为，他没有意识到自己所做的事情的严重性，也没有想到这将给他带来严重的后果。

有这样一个故事：

狐狸想从山羊开办的公司跳槽到黄鼠狼开办的公司，黄鼠狼问它在原公司干得好好的，为什么要跳槽到自己这里，狐狸说：“山羊貌似善良忠厚，却为人狡诈，对员工尖酸刻薄，我在那个地方受尽了折磨，你黄鼠狼大哥待人厚道，对员工关怀备至，大家有口皆碑，我是慕名而来的啊！”黄鼠狼心想：“山羊这样温顺，你都要在我面前乱说一通，我黄鼠狼本来口碑就不太好，以后你在其他人面前又会怎样说我呢？”黄鼠狼断然拒绝了狐狸。(www.xing528.com)

由此可见，经常在背后说别人的坏话，肯定是不受欢迎的人，因为凡是有一点头脑的人，都会自然而然地这样想：这次您在我面前说别人的坏话，下次你也有可能在别人面前说我的坏话。这样一来，说人坏话者在人们的印象中就不可能好到哪里去。

喜欢搬弄是非、挑拨怨仇，到处说别人坏话的人，最终都会使自己受害。人们为了生存要混迹于茫茫人海，要找个职业，众所周知职场难混，时时要你小心谨慎，不能在背后说人长短。

某校一位副校长平时就喜欢在背后（当面却说好话）对别人评头论足，且总认为自己什么都厉害，别人都要差他一等，久而久之养成习惯，一次在教导处办公室里和几个主任聊天，恰逢该校一女老师进来办事，该女教师平时打扮较为新潮，本身人也长得较好，穿着更是前卫。副校长等女教师一出门，马上就说道，你看她穿的那个骚样子，这种老师教什么书啊，只不过是让学生看她那身骚样罢了，如果是我老婆穿成这样，你看老子不把她休了才怪……殊不知这位女教师正好倒回来拿她忘带的东西，听个正着，这下麻烦了，那女教师不是吃素的，什么晕话都骂了出来，丝毫不给副校长一点情面，害得那几位在场的主任们劝解了半天，女教师才摔门而出。之后副校长虽然多次给女教师赔礼道歉，安排工作时也尽量照顾她，但女教师始终对他横眉冷对，有时言语上不留丁点面子，这就是道人短长的代价。

中国有句俗话：“宁在人前骂人，不在人后说人。”这个意思就是说，别人有缺点有不足之处，你可以当面指出，令他改正，但是千万别当面不说，背后乱说，这样的人，不仅会令被说者讨厌，同样也会令听者讨厌。

背后说人是道德品行低下的表现，是被人看不起的行为。一个人如果真的想让别人看得起自己，首先就应该改掉背后说人的毛病。一旦这种毛病粘在一个人的身上，他就永远摆脱不了品质低劣的嫌疑。所以，聪明的女人切忌背后说人坏话！

别把自己的隐私告诉同事

办公室里，同事之间聊天是一件极平凡的事情。但是有些人不分场合、时间，说到兴起之时，口不择言，不管什么都像竹筒倒豆子那样一点不剩地倒出来，往往一句话脱了口才知错了。然而，说出来的话就像泼出去的水，是无法收回的。

小仪是个文静的女孩子，她失恋了，她告诉同事，她的男朋友甩了她，去和别的女孩子相好了。这件事传到老板耳朵里，老板在会上说：“有的人连男朋友都摆不平，公司的事怎么可能放心交给她处理呢？自己的私事都四处宣扬，又怎能放心将公司的秘密交给她呢？”不久就在公司内部将小仪调职，当然，工资就像“木瓜打狗，不见了一大截”。

职场是个残酷的竞技场，每个人都可能成为你的对手，就算是合作很好的拍档也可能突然反过脸来攻击你。如果你的私事过多向他暴露，使他知道得越多，他就越容易击中你，有一点要切记的是，不管是热恋、失恋，还是别的什么事，都不要把情绪带到工作中，更不要把自己的故事带进办公室。

何月在一家公司做文职，因为性格开朗大方，和同事关系都挺不错的。办公室里有个男同事，一直以来对她的照顾有加。后来那个男同事找了个机会向何月表白，说很喜欢她。当时何月已经有了感情很稳定的男朋友，便婉言拒绝了男同事的追求。男同事说他不图别的，只要能经常关心她就很快乐了。何月觉得再拒绝人家的好意就显得自己小家子气，于是仍然坦然地与从前一样与他相处。

后来办公室里另一个女同事董翎发现了那个男同事对何月异样的关心，因为与何月关系很好，就在一次聊天时问何月是怎么回事。因为她也常常跟何月说她自己的事，何月也没多想就告诉了她。

但是谁也没想到，没过多久，在何月和董翎竞争同一个职位时，董翎为了胜过何月，以何月当初向她透露的情感秘密作为造谣生事的武器，她到处散播谣言，宣称何月人品有问题，脚踏两只船，在有男朋友的情况下还跟男同事搞暧昧。这件事里受伤害最大的还是那位男同事，没有做出什么出格事情的他却饱受众人异样的眼光，最终那个男同事得不得不选择离开。

后来，虽然何月凭借自己的实力得到了想要的职位，却也为这件事内疚了很长一段时间，再谈起这件事，何月说，即便是对看似与自己没有矛盾的人，有些情感上的隐私千万不能说，说出来就可能给别人和自己造成不可弥补的伤害。

把自己的隐私告诉同事实在是不明智的，除非是为寻找帮助非说不可，否则不要轻易向同事吐露你的隐私，即便他或她可以向你包追保守秘密，甚至立下誓言。但是嘴毕竟长在别人身上，谁也无法预料以后可能发生的事情，等到被利用之后再四处寻找“后悔药”可就为时晚矣。