大学生职业规划步骤与策略

第三节　职业生涯规划的步骤与策略

引言：

知道事物应该是什么样，说明你是聪明的人；

知道事物实际是什么样，说明你是有经验的人；

知道怎样使事物变得更美好，说明你是有才能的人。

——狄德罗

关键词汇

职业　生涯规划

案例故事

施瓦辛格的职业生涯规划

施瓦辛格终于如愿以偿当上美国加州州长，从一个瘦弱的奥地利小男孩成长为健美冠军、电影明星、亿万富翁，直至一个政治家，施瓦辛格一步一步实现着自己的梦想，一步一步把自己的职业生涯规划变为现实。

出生于1947年的施瓦辛格早在他10岁时，就有三个梦想：世界上最强壮的人、电影明星、成功的商人。通过自己艰苦努力和奋斗，今天，他把自己的三个梦想早就全部还原为活生生的现实了。

施瓦辛格的成功，让我们再一次看到了一个普通人是如何通过自己的努力，一步一步将自己的梦想变做现实的；让我们再一次看到，一个普通人的美国梦是如何实现的；让我们联想到中国古代一个名叫陈胜的年轻人的话：王侯将相宁有种乎？

成功不易，但也并非想象中的那么难。施瓦辛格正是用自己的成功史向我们阐释了职业生涯规划的真谛所在。

其实，职业生涯规划就像爬山，也像开汽车，需要不断调整方向，也需要有阶段性，当然还需要一定的外在因素。假如施瓦辛格第一步就将自己的职业生涯规划定位于政治家，那么，他可能不会这么顺利成功。第一步是第二步的基础，第二步是第一步的延续。因此，要不断调整个人发展方向。理想需要随时势的变化而变化，随自己的喜好和专长而变化。施瓦辛格当过兵，开过小差，但他能在众多的复杂环境中随时势的变化而不断进步。应该说，政治家并非他的一贯理想，但时机成熟了，水到渠成，他也就理所当然可以把政治家作为自己奋斗的目标了。

施瓦辛格善于创造条件来完成自己的职业生涯规划。他娶了个很有背景的老婆，据说是肯尼迪家族的后裔玛利亚，对他进军政坛有极大的帮助。自18岁获得欧洲健美冠军以后，施瓦辛格怀揣20美元到好莱坞闯荡天下，意图作个电影明星。演员生涯的成功，为他成功进军商业打下了坚实的基础，通过他在维斯康星大学攻读商业和经济学，更是让他快速成为拥有20亿美元身价的亿万富翁。

不畏艰辛、坚定意志、不断调整，阶段性地实现自己的近期目标，把近期目标与远期理想联系起来，这才是实际可行的职业生涯规划。

案例讨论

1.这个故事对你有哪些启示？

2.想一想，你的职业生涯规划怎样做？

预备知识

有一则希腊神话故事《普洛克路斯忒斯之床》：恶魔普洛克路斯忒斯有一张床，他守在路口，见到行人就把他们抓来放在床上量一量，太长就用斧子砍去脚，短了就拉长，以便符合床的标准。结果被他丈量过的人，没有一个不是一命呜呼。为了符合社会公认的许多“神圣”但已经过时的人才标准，很多人也宁可把自己拉长或锯短。比如英语学习者，不把能否进行英语交流当作标准，而把四级六级当作标准。事实是，成功并没有公式化的标准和模式。设想一下，假如姚明的父母是个学历迷，强迫他学士、硕士、博士读到底才打职业篮球的话，相当于要他接受“普洛克路斯忒斯之床”的标准，那么今天就没有NBA的姚明了。

升本、考研、留学、就业都是青年的人生选择，并无一定之规。问题是：它是否能使你们获得幸福的生活，实现人生的终极价值？成功无非就是就业（job）、职业（career）和事业（cause）。先要就业，也就是靠什么谋生，解决温饱；再要职业，通过稳定收入，拥有安全感；最后才是成就事业，实现人生最大价值。我们需要通过独立思考，打破精神枷锁，冲破思想牢笼，确定奋斗目标，规划自己的职业生涯，在动态中主动寻找机会，一步步实现自己人生目标。

一、职业与职业生涯规划

职业是人为了维持自己的生存，实现社会联系和自我实现而进行的持续的活动方式。对于大多数人来说，职业的重要性在于：

——一生中绝大部分收入来自于职业收入；

——一生中最重要的时间用于职业活动；

——对社会的贡献，最主要的是在职业活动中完成的；

——给人带来安全感，使人体验到责任感，并产生自尊感。(www.xing528.com)

职业对于我们的人生发展如此重要，每个人都需要根据自己的特点，对所处的组织环境和社会环境进行分析，制定自己一生中在事业发展上的战略设想与计划安排——职业生涯规划。

那么，什么是职业生涯规划？职业生涯规划又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。是一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。

随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因此它又是一个动态变化的过程。对于个体来说，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。个体的人生目标体系是多维度的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间相互影响，而职业发展目标在整个人生目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。

职业生涯规划作为人生规划的重要组成部分，对于我们的一生具有极为重大的意义：

（1）以既有的条件为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。

（2）突破自我限定，发掘自我潜能。

（3）准确评价个人特点，综合分析优势与劣势。

（4）评估个人目标和现状的差距。

（5）引导以前瞻与实际相结合的职业方向定位。

（6）重新认识自身的价值并使其增值。

（7）发现新的职业机遇。

（8）增强职业竞争力。

（9）将个人、事业与家庭联系起来。

二、职业生涯规划的步骤

我们在确定了自己的人生目标和理想生存状态之后，需要按以下步骤制定职业生涯规划：

1.自我评估

自我评估是对自己做出全面分析，了解自己各方面素质特征，主要包括对自己的价值观、需求、能力、兴趣、性格、气质等的分析，以确定怎样的职业比较适合自己，以及自己具备哪些潜力。即要弄清这样一些问题：我想干什么？我能干什么？我应该干什么？在众多的职业面前我会选择什么？

2.组织与社会环境分析

了解整体的不可改变的社会现实环境，以确定自己能否适应组织环境或社会的变化，以及怎样调整自己以适应组织与社会需要，修订理想状态为可行的目标。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。一般来说，短期规划比较注重组织环境的分析，长期规划比较注重社会环境的分析。

3.生涯机会的评估

生涯机会的评估包括对长期和短期发展机会的评估。结合本人具体情况，确定职业兴趣、理想职位和适宜工作氛围，从而评估在所处的组织与社会环境中有哪些长期与短期的发展机会。为确定职业发展目标做好准备。

4.职业生涯目标的确定

职业生涯目标包括长期目标、中期目标与短期目标。设定目标的原则为：先有大目标，再补充小目标；亦可先有小目标，再定大目标。

5.制定行动方案

目标明确以后还需要确定选择职业生涯发展的可行性路线，制定短、中、长期职业进程以及相应的教育与培训计划。在确定目前状态和短期目标间的差距后，寻找切入点，制定行动计划，开始执行职业生涯规划。其中，短期行动计划一定要确切，包括年度计划、月计划、周计划和日计划。

6.评估与反馈

在执行计划的过程中，还需要进行阶段性的小结与反思，并对自己的职业生涯设计进行科学的修订。

在人生发展的各个阶段，由于社会环境的变化和一些不确定因素的存在，会使实际的职业与原来确定的职业生涯目标与规划有所偏差，这时需要对职业生涯目标与规划进行评估，做出适当调整，使之更符合自身发展和社会发展需要。职业生涯规划的评估与反馈过程是一个不断认识自我、认识社会的过程，是自己不断成长的过程，是实现职业生涯规划的必要环节。