升级精华版：多智慧少聪明，不找借口找方法

少点小聪明，多点大智慧

很多人总是抱怨自己命运不济、人生难以捉摸，其实命运本身并不像人们所言那样神秘莫测。洞察生活“玄机”的人都明白：幸运通常伴随于那些勤奋努力且具有大智慧之人，而不是耍小聪明的人。

小聪明者看上去聪明，但用一种更深刻、更长远的眼光来分析，就会发现他们算不上真正的智者，因为他们只懂得围绕一己私利去思考、去做事，于是会出现为了自己的利益不惜寻找借口逃避困难的情况。在他们看来，那些踏实寻找方法的人都是不及自己一半聪明的“愚笨”之人。

拥有大智慧的人，知道“吃亏是福”的道理。他们不会凡事斤斤计较，更不会为了眼前的一点点得失而去破坏彼此间的合作关系。拥有大智慧的员工，为公司的发展寻找方法，他们在自己的岗位上踏实奉献，没有任何借口。

对人类求知历史的研究也表明，一些普通又平常的意志品质，比如专心致志和持之以恒等，才是人们成就事业中最为有用的东西，才是人生中的大智慧，那些常常被认为天赋异禀的人也不敢轻视这些品质的巨大作用。

英国画家雷诺兹对天才曾经有过这样的阐释，“天才除了全身心地专注于自己的目标，工作非常努力以外，与常人并无两样。”

卡尔森是卡尔森企业集团的老板，名下有全世界最大的旅行社以及瑞森大饭店。《福布斯》杂志估计他的财产近5亿美元。不可否认，卡尔森是聪明的人，但他更是勤奋致富的典范。他是个从推着自行车卖奖券开始，一直做到全国首屈一指的大富豪的传奇人物。卡尔森认为，每周只工作40小时的人，不会有太大的出息，他的工作哲学是：“星期一到星期五是在保持竞争力不落人后，星期六与星期日拿来超越他人。”

有吃苦耐劳的精神，没有借口，不怕脏、不怕累，多下“笨”功夫的人，永远比那些耍小聪明的人更具有发展潜力。

在成功者的人生中都有着艰苦奋斗、为困难寻找方法的岁月，面对严酷的现实、巨大的困难，他们没有借口，不屈不挠，吃苦耐劳，终于迎来了胜利的曙光。(www.xing528.com)

宋佳慧是一名高职毕业的学生，毕业之后进入一家大型公司当前台服务员。公司规定，每到年末，员工们都要写一份年终述职报告，将自己全年的工作形成书面总结，既要总结经验，也要制定目标，提出建议。公司里近千名员工都把这个举动讽刺为最大的形式主义。

所以，当宋佳慧开始一个字一个字地敲键盘的时候，老员工们说：“别傻了，从网上下个改改就得了。上千份报告摞起来比老总的个子还高，老总会看？肯定都卖了废纸。”

宋佳慧没有理会，她工作了一年，确实有很多感受，也想借此机会提出建议和设想。于是，她每天晚上回到家，饭后第一件事就是冲到电脑前准备材料，绘制图表。一周之后，一本时尚杂志般的年终总结送到了老总办公室。彩色封面上是公司的标志和宗旨，扉页上有目录和提要。正文分为3个部分，分别是“我的工作”、“我的看法”和“我的建议”。每一部分都有详细的数据和直观的图表，还用漫画形式展示了公司存在的不良作风和浪费现象，最后是态度诚恳的建议和充满激情的设想。

接下来的几天里，每个员工都在谈论这份不可思议的年终总结。又过了3天，老总把宋佳慧叫到办公室，表达了自己的青睐之意，并把她调到了重要岗位。

就这样，公司里被认为“最傻”的员工，在本科生云集、研究生成群的竞争中从前台接待做起，迅速在3年内登上了部门经理的宝座。

其实，宋佳慧成功的秘诀很简单，就是拥有大智慧。大智慧是一种美德，是有远见和来自内心的自律。将公司的发展、安危和自己关联起来，没有借口地认真负责，宋佳慧把这些看得比眼前的小利更重要，因此比那些耍小聪明人更快一步成功。

人生中有很多过程是无法回避的，有许多路都需要按部就班、脚踏实地走下去。我们必须戒骄戒躁，把眼前的每件小事做好，一点一点积聚自己的优势。积累了多大的势能，才能爆发出多大的动能。而习惯于耍小聪明的人不愿意付出努力，他们希望不经过艰苦的奋斗而取得辉煌的成绩，到头来两头落空，悔不当初。

成功的人，未必都很完美，但他们有一种特质是常人所没有的，那就是肯下工夫。如果你想让自己成为老板眼中最优秀的员工，就要让自己形成勤奋、踏实工作的习惯。付出与收获总是连在一起的，只有实实在在地付出了，才能有所收获，才能得到自己期许的成功。