李仁兰
2012年，南平中院提出“1110”工作机制后，邵武法院进一步强化队伍建设，不断提高干警职业道德素质和执法办案能力。这支努力拼搏、团结奋进、勇于干事创业的队伍，营造了风正气顺的良好氛围，为扬好“1110”这艘帆船的风帆提供根本保障。
“稍息、立正，齐步走！”3月，邵武法院组织35岁以下的年轻干警实行封闭式军训。站军姿、拉练跑步、队列定型……这些无疑都考验着他们的身体素质和毅力。然而，军训要的效果远不止这样。闲暇之余的篮球比赛、乒乓球比赛、智力小游戏，也一步步地拉近了这些年轻人的心，让他们知道了自己的成功不是来自于孤军作战，而是大家的配合协作，凝聚力、战斗力在这里表现得淋漓尽致。在军训结束返回单位的车上，有人抱怨“怎么这么快就结束了呢”，有人期待“希望以后经常开展这样的活动”，还有人坦诚“平时真没看出来，你有这么多优点呢”。此时的他们，早已经忘记了，当一开始得知要军训的时候，有人抱怨过“军训多累啊”，有人质疑过“军训没什么意义吧”。
“我给大家说个笑话吧！”在开晚会？在玩游戏？不是的。这来自于邵武法院水北法庭的办公室。一群年轻人正在流水作业——整理案卷材料，装订案卷，填写封皮。做开庭笔录、合议庭笔录、填写诉讼材料，虽然水北法庭的书记员小余上班时间总是忙忙碌碌的，但遇到案件多的时候，还是会有些工作做不完。遇到这种情况，同部门的张庭长、审判员小刘、代理审判员小何会毫不犹豫地帮起忙来，即便他们自己的办案任务也很重；还有行政庭的小罗，审监庭的小汤，放弃了周末看电影的机会，都聚在水北法庭的办公室帮忙，利索地工作着。加班结束后，当晚，小余的QQ空间出现一段话：“感谢大家利用休息时间帮忙，很高兴自己来到一个这么有爱的单位，以后一定要更努力地工作，不辜负大家的关爱。”
“小伙子，你结婚了没有啊？要不我给介绍女朋友吧！”最近，院里的年轻人见了助理审判员小胡都爱打趣他。这还得从他的一次“导诉奇遇”说起呢。有一天，年近七旬的黄大爷因儿子不赡养他欲到邵武法院起诉儿子。当他走入法院大厅，正在犯愁不知该怎么办时，身着制服、胸戴国徽的青年法官小胡从导诉台迎上去，引导他坐下，热情地问明情况后，耐心听他倾诉了一个多小时，并将起诉必备的相关手续和诉状的领取、填写等内容一一告知。黄大爷当即拉着胡法官的手说：“小伙子，你人真好，听我唠叨了这么久。原来以为前来打官司有多难，没想到法院这么替老百姓着想，不仅方便、快捷，还很人性化。”事情办完后，黄大爷还热心地张罗起小胡法官的个人问题。(www.xing528.com)
“我觉得你说得不全面，我们要根据不同情况，善于把握庭前调解、庭后调解的时机，例如……”六楼会议室里，部门负责人正讨论着如何提高案件质效，如何更好地践行“1110”工作机制。只是，场面会不会太热烈？刚刚还争得面红耳赤的陈庭长和李庭长，不一会儿倒是达成了一致意见；前两分钟还眉头紧锁的徐庭长，突然豁然开朗，提出了一条好建议；一向沉默少言的张庭长就如何提高“31率”“毫不吝惜”地谈了10多分钟。
这些人，这些事儿，只是邵武法院队伍建设中的生动缩影。今天，大家依旧努力着，用自己的行动，构筑着风正气顺的环境，让“1110”这艘帆船行得更快、行得更远！
（作者单位：邵武市人民法院）
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