价值至上:每个人都致力于最有价值的创造

第三章　价值至上:每个人都致力于最有价值的创造

径直选择那更好的东西，并且坚持它

你要径直选择那更好的东西，并且坚持它——可是你说，有用的就是更好的。那么好，如果它对作为一个理性存在的你有用，就坚持它吧。

马可·奥勒留认为，当你选择例如众口称赞、权力或享受快乐等东西的时候，你就将不再能够集中精力偏爱那真正适合和属于你的善的事物。所以，你应当按照正确的理性行事，径直选择更好的东西，以全部身心转向它，并坚持它。

很多年前，英国一位叫克里斯托·莱伊恩的年轻建筑设计师，很幸运地被邀请参加了温泽市政府大厅的设计。他运用工程力学的知识，结合自己的经验，很巧妙地设计了只用一根柱子支撑大厅天顶的方案。

一年后，市政府请权威人士进行验收时，对他设计的一根支柱提出了异议。他们认为，用一根柱子支撑天花板太危险了，要求他再多加几根柱子。

但是他认为:“只要用一根柱子便足以保证大厅的稳固。”他详细地通过计算和列举相关实例加以说明，拒绝了工程验收专家们的建议。

他的固执惹恼了市政官员，年轻的设计师险些因此被送上法庭。

在万不得已的情况下，他只好在大厅四周增加了4根柱子。不过，这四根柱子全部都没有接触天花板，其间相隔了不易察觉的两毫米。

时光如梭，一晃就是300年。

300年的时间里，市政官员换了一批又一批，市政府大厅坚固如初。直到20世纪后期，市政府准备修缮大厅的天顶时，才发现这个秘密。

消息传出，世界各国的建筑师和游客慕名前来，观赏这几根神奇的柱子，并把这个市政大厅称作“嘲笑无知的建筑”。最令人们称奇的是这位建筑师当年刻在中央圆柱顶端的一行字:自信和真理只需要一根支柱。

这根支柱是来自心灵深处最执著的坚持，很多时候，敢于坚持自己的选择，敢于在巨大的群体压力之下不改变自己的初衷，这本身就是一种勇气。如果我们在工作中缺乏这种勇气，我们很可能与梦寐以求的机遇失之交臂，剩下的只是顿足叹息。例如，一位名叫福尔顿的物理学家曾运用新方法测量固体氦的热传导度，比依据传统方法、传统理论计算的数字高出500倍。面对这个巨大的差距，他害怕被人视为故意标新立异、哗众取宠，所以不敢坚持自己的观点，也没有声张。结果不久之后，另一位科学家测出了同福尔顿完全一样的结果，并大胆地进行公布，很快就在科技界引起了广泛关注。福尔顿听说后追悔莫及。

因此，当我们在工作中发现或者选择了在理性上属于更好的东西的时候，一定要敢于喊出自己的声音，敢于坚持自己的想法。

行动方案

在现代高效率、快节奏的工作氛围中，每个人的时间都是非常宝贵的，我们没有必要在一些细枝末节上浪费时间和精力，而是应该直奔主题，以更好的方式来处理问题。当我们遇到群体压力的时候，一定要保持清醒的头脑，知道什么才是更好的东西，如果自己的选择不如别人的好，那跟着别人走肯定没有错。但是，如果自己的选择是更好的，就不要太在乎别人的眼光，要保留自己的独特风格，力排众议或者想办法采取各种方式坚持下去。

做最小的事情也要参照一个目标

灵魂摧残自身是在它让自己的行动漫无目标，不加考虑和不辨真相地做事的时候，因为甚至最小的事情也只有在参照一个目标来做时才是对的。

目标是一个人行动的指南针。找准目标，一个人做事才能够有效率，才能够把需要做的事情做好。有目标的人是在为效率、为美好的结果而忙，没目标的人只会越忙越乱。

在《爱丽斯漫游仙境》中，小爱丽斯问小猫咪:“请你告诉我，我应该走哪条路呢?”

猫咪说:“这在很大程度上要看你想去什么地方。”

“去哪我都无所谓。”爱丽斯说。

“那么你走哪条路都可以。”猫咪回答道。

“这……那么，只要能到达某个地方就可以了。”爱丽斯补充道。

“亲爱的爱丽斯，只要你一直走下去，肯定会到达那里的。”

现实中，像爱丽斯那样去哪里都无所谓的员工大有人在。他们在工作中标榜努力工作、勤奋学习，却从来没有一个工作目标，更谈不上职业规划，他们机械地工作，一刻不停地忙碌着，却永远也忙不到点子上——由于缺乏目标，他们把大量的时间和精力浪费在一些无用的事情上。

有一个广为流传的管理学故事，很好地说明了这个问题。故事说的是一群伐木工人走进一片树林，开始清除矮灌木。当他们费尽千辛万苦，好不容易清除完一片灌木林，直起腰来准备享受一下完成了一项艰苦工作后的乐趣时，却猛然发现，旁边那片树林才是需要他们去清除的，而不是这片树林!有多少人在工作中，就如同这些砍伐矮灌木的工人，常常只是埋头砍伐矮灌木，甚至没有意识到他们正在砍的并非是自己需要砍伐的那片树林。

任何行动都要有目标，有目标才能取得惊人的成就。

美国通用公司的董事长罗杰·史密斯在进入通用之初，只是一个名不见经传的财务人员。

罗杰初次去通用公司应聘时，只有一个职位空缺，而招聘人员告诉他，工作很艰苦，对一个新人来说可能相当困难。罗杰信心十足地对接见他的人说:“工作再棘手我也能胜任，不信我干给你们看……”

在进入通用工作一个月后，罗杰就告诉他的同事:“我想我将成为通用公司的董事长。”

当时他的上司对这句话不以为然，甚至嘲笑他自不量力，逢人便说:“我的一个下属对我说他将成为通用公司的董事长。”罗杰将自己的目标逐步分解为一个个可以实现的中程目标，然后努力地逐一实现它。令他的上司没想到的是，若干年后，罗杰·史密斯真的成了世界上最大的“商业帝国”——通用公司的董事长。

如果你想让自己的工作卓有成效，也应当像罗杰·史密斯那样在工作前先为自己设定一个明确的目标，并为你的目标创建一种经常提醒自己的方式，即使做一件最小的事情，哪怕是一个俯卧撑运动，都要参照自己的目标，衡量其对总体目标的意义和价值。

行动方案

在你制定目标的时候，需要注意以下两点:

1.认准自己真正的需要

你在生活中真正想要的是什么?这个问题看起来很简单，但是意义深刻，它对成功目标的制定至关重要。生活中最困难的一个过程就是要搞清楚我们自己究竟想要什么。大多数人都不知道自己真正想要什么，因为我们不曾花时间来思考这个问题。

就像在大海中航行，如果你不知道目的地是哪里，就只好遭受漂泊迷失之苦了。所以，在你决定自己想要什么、需要什么之前，不要轻易下结论，一定要先做一番心灵探索，真正地了解自己，把握自己的目标。只有这样，你才能在生活中顺利地前进。

2.不要给目标设限

“自我设限”是人生的最大障碍，如果突破它，将会给我们的工作和人生带来难以置信的奇迹。美国潜能成功学大师安东尼·罗宾说:“如果你是个业务员，赚一万美元容易，还是十万美元容易?告诉你，是十万美元!为什么呢?如果你的目标是赚一万美元，那么你的打算不过是能糊口就行了。

有限的目标造成有限的人生，因此，当我们在为自己设定目标的时候，要尽量地伸展自己，不要给目标设限。

3.排好目标顺序

一旦你确定了目标为何，就应该将先后顺序排妥。人不可能一次完成所有的事，所以，你得问自己，先从哪一项下手，目前对我最重要的目标是什么。再依优先顺序合理分配你的时间与精力，通常这是最具挑战性的部分。

工作时:精力充沛、宁静致远、不分心

当你做摆在你面前的工作时，你要认真地遵循正确的理性，精力充沛，宁静致远，不分心于任何别的事情。

成功学大师卡耐基认为:一个人若对某一项事业执著地追求，聚精会神，就能产生超乎寻常人的能力，就能作出令自己都吃惊的成绩来。

一个人在进行工作时，应该专注于当前正在处理的事情上。如果注意力分散，头脑不是在考虑当前的事情，而是想着其他事情的话，工作效率就会大打折扣。一次做好一件事，是一个优秀员工获得成功不可或缺的一项习惯。

美国钢铁大王卡内基的告诫也有异曲同工之妙，他说:“把你所有的蛋放在一个篮子里，然后看住这个篮子，不要让任何一个蛋掉下来。”

这一形象的比喻告诉我们这样一个真理:一个人确定方向后，必须“聚焦”突进。若做什么事都朝三暮四，或什么都想抓住，到头来只会落个竹篮打水一场空。

一天，奥地利作家茨威格来到罗丹朴素的乡间住宅。他走进了罗丹的工作室。罗丹带他参观自己的近作——一个女性半身像。罗丹审视着这幅作品，对茨威格说:“只有那肩膀上面，线条仍旧嫌太硬。对不起……”

说着说着，罗丹就顺手拿起一把小刀细心地修起这座雕像，旁若无人地干了一个多小时，没和客人说一句话。除了创造他理想中的雕像之外，他把什么都忘记了，好像天地间只有工作的存在。当他修整完雕像，用湿布将它盖上，便向门口走去。还没走到门口，忽然发现了客人的存在。

虽然茨威格被冷落了一个多小时，但他却认识到:“这一天所得到的收益，比在学校里多年的用功得益还多。”“一个人可以如此完全忘记了时间与整个的世界，这个认识，使我得到了空前绝后的感动。这一个小时，使我把握住了一切艺术、一切事业成功的奥秘——专注;集中着所有的力量以完成不论大小的一件工作;把我们容易分散的意志贯注在小小的点上。”

这一原则在职场上有着极大的用武之地。美国的IBM公司在招聘员工时，特别注重考察应聘者的专心致志的工作作风。通常在最后一关时，都由总裁亲自考核。营销部经理约翰在回忆当年应聘时的情景时说:“那是我一生中最重要的一个转折点。”

那天面试时，公司总裁找出一篇文章，对约翰说:“请你把这篇文章一字不漏地读一遍，最好能一刻不停地读完。”说完，总裁就走出了办公室。

约翰当时心想:不就是读一遍文章吗?这太简单了。他开始认真地读起来。过了一会儿，一位漂亮的金发女郎款款而来，“先生，休息一会儿吧，请用茶。”她把茶杯放在桌子上，冲着哈里斯微笑着。约翰好像没有听见也没有看见似的，还在不停地读。

又过了一会儿，一只可爱的小猫伏在了他的脚边，用舌头舔他的脚踝，他只是本能地移动了一下脚，丝毫没有影响阅读，他似乎也不知道有只小猫在他脚下。

那位漂亮的金发女郎又飘然而至，要他帮她抱起小猫。约翰还在大声地读，根本没有理会金发女郎的话。

终于读完了，约翰松了一口气。这时总裁走了进来问:“你注意到那位美丽的小姐和她的小猫了吗?”

“没有，先生。”

总裁又说道:“那位小姐可是我的秘书，她请求了你几次，你都没有理她。”

约翰很认真地说:“你要我一刻不停地读完那篇文章，我只想如何集中精力去读好它。这是考试，关系到我的前途，我不能不专注一些、更专注一些。别的什么事我就不太清楚了。”

总裁听了，满意地点了点头，笑:“小伙子，你表现不错，你被录取了!在你之前，已经有50人参加考试，可没有一个人及格。”他接着说:“在纽约，像你这样有专业技能的人很多，但像你这样专注工作的人太少了!你会很有前途的。”

做事专注是优秀员工的一种良好的习惯。一个人如果不能专注于自己的工作，是很难把工作做好的。当今社会，没有哪家企业、哪个老板喜欢做事三心二意的员工。从这种意义上说，工作专心致志的人，就是能把握成功机遇的人，只有一心一意做事的人，才能受到老板的器重和提拔。

行动方案

美国钢铁大王卡内基把自己的成功归因于勤奋和对某个目标持之以恒的毅力。他说:“我专心致志于一件事情的时候，好像世界上只有这一件事。”这种做法，值得人们学习。

不让你的思维转到别的事情、别的需要、别的想法上去，专注于你眼前正在做的事情，把其他所有的事情先放在一边，这是处理工作的有效方法。

只有排除干扰，从头脑中丢弃球赛、彩票、电影、股票等一些与你的工作无关的东西，将精力完全专注于一件事情上，才会产生伟大的思想结晶或行动硕果。

锻炼自己的意志力，咬紧牙关，坚持在一定的时间段内只做一件事情，依赖于意志力的驱动和坚持不懈的努力，有意识地、自觉地训练自己。

道德品格的完善在于，把每一天都作为最后一天度过

道德品格的完善在于，把每一天都作为最后一天度过，既不对刺激作出猛烈的反应，也不麻木不仁或者表现虚伪。

曾经，有一位成功人士在外地出差时不幸赶上了一场突如其来的大灾难——地震。地震发生的时候，他被压在倒塌的钢筋水泥之下，恐惧和黑暗慢慢袭来，他知道自己的生命快要结束了。这时，他想起平日里因为生意而东奔西跑，给父母孩子的关怀和照顾实在太少，心中愧意顿生，不禁泪水涟涟。他赶忙给太太发了个手机短信:“亲爱的，对不起，以前没有给你和孩子更多的关爱，现在才明白，我欠你们的太多。真希望时光可以倒流，我一定好好爱你。”

人生在世，有许多的使命等待我们去完成，但是每个人在生命终结之时内心都有无法弥补的遗憾。虽然时间不能倒流，人生没有假设，但是我们可以通过假设来扪心自问:我珍惜现在所拥有的了吗?我现在为目标作出最大的努力了吗?海伦·凯勒通过假设“假如给我三天光明”，奥勒留通过设想“每一天都是生命中的最后一天”，来实现了对于自身生命意义和生活状态的反思，这种做法，值得人们效仿。

“既不对刺激作出猛烈的反应，也不麻木不仁或者表现虚伪。”这是斯多葛派哲学家关于他们心目中完善道德品格的描述，无论人们是否认同他们的哲学理想，他们为了达到自身完善而借助的方法是值得学习的。

在职场上也是如此，无论在公司中身处何种职位，如果每个人都能把在工作岗位的每一天当成最后一天来度过，那么一定会出现一些令人惊喜的结果。

日本有一项国家级的奖项，叫“终生成就奖”。无数的社会精英一辈子努力奋斗的目标，就是为了能够最终获得这项大奖。但其中有一届的“终生成就奖”，颁给了一个“小人物”——清水龟之助。

清水原来是一名橡胶厂工人，后来转行做了邮差。在最初的日子里，他没有尝到多少工作的乐趣和甜头，在做满了一年以后，便心生厌倦和退意。这天，他看到自己的自行车信袋里只剩下一封信还没有送出去，他便想:我把这最后的一封信送完，就马上去递交辞呈。

然而这封信由于被雨水打湿而地址模糊不清，清水花费了好几个小时，还是没有把信送到收信人的手中。由于这将是他的邮差生涯中送出的最后一封信，所以清水发誓无论如何也要把这封信送到收信人的手中。他耐心地穿越大街小巷，东打听西询问，好不容易才在黄昏的时候把信送到了目的地。原来这是一封录取通知书，被录取的年轻人已经焦急地等待好多天了。当年轻人拿到通知书的那一刻，他激动地和父母亲拥抱在了一起。

看到这感人的一幕，清水深深地体会到了邮差这份工作的意义所在。“因为即使是简单的几行字，也可能给收信人带来莫大的安慰和喜悦。这是多么有意义的一份工作啊!我怎么能够辞职呢?”

从那以后，清水深深地领悟了自己职业的价值和尊严，不再觉得工作乏味了。他一干就是25年，从30岁当邮差到55岁，清水创下了25年全勤的空前纪录。他在得到人们普遍尊重的同时，也于1963年得到了日本天皇的召见和嘉奖。

本来清水送出的那封录取通知书只是他职业生涯中所送出的无数信件中的一封，但由于想要辞职，这封信被赋予了特殊的意义，而显得无比郑重。为了这份郑重，清水费尽周折，完成了使命，也领悟了工作的意义。

也许日子一天一天平淡无奇地流过，人们在这平淡中逐渐淡化了自己的使命感和道德感，所以，不妨及时地给自己诸如此类的假设。

假设每一天都是最后一天，给自己警醒，让自己反思，是一个获得重生的机会。如果每一天都这样重生，那么距离自我完善和成功也就越来越近了。

行动方案

对于工作，不要等到失去它才知后悔，在拥有时就要懂得去珍惜它、掌握它、享受它，将今天当成生命中的最后一天来过。

经营好生命中的每一个今天。把今天当做自己生命中的最后一天来过，从而产生紧迫感和危机感，惜时如命，将那些最重要的事、最有意义的事优先办好。

珍惜自己生命中的每一天、每一分、每一秒，明确自己的使命和目标，为实现自己的使命和目标竭尽全力。

每一天都要过得很充实，每一天都不要荒废。让自己的每一分钟都能创造价值。加倍努力，直到精疲力竭。今天的每一分钟都胜过昨天的每一小时，让最后的变成最好的。

不要像仿佛你能活一千年那样行动(www.xing528.com)

不要像仿佛你将活一千年那样行动。死亡窥伺着你。

不知从什么时候开始，“明天，明天……”成了人们的口头禅，很多人在这样的自我安慰中度过一个又一个今天。仿佛上苍给予我们的东西永远不会收回，仿佛我们有的是时间和精力。

殊不知，时间滔滔不息地向终点奔赴，当你把今天应该完成的事拖到明天去做时，这个“明天”就足以把你送进人生或者职场的坟墓了。

深夜，一个危重病人迎来了他生命中的最后一分钟，死神如期来到了他的身边。他对死神说:“再给我一分钟好吗?”死神问他:“你要一分钟干什么?”他说:“我想利用这一分钟看一看天、看一看地。我想利用这一分钟想一想我的朋友和我的亲人。如果运气好的话，我还可以看到一朵绽开的花。”

死神说:“你的想法不错，但我不能答应你。这一切早已留了足够的时间让你去欣赏，你却没有像现在这样去珍惜。你看一下这份账单:在六十年的生命中，你有二分之一的时间在睡觉;剩下的三十多年里你经常拖延时间;曾经感叹时间太慢的次数达到了10000次，平均每天一次。上学时，你拖延完成家庭作业;成人后，你抽烟、喝酒、看电视，虚掷光阴……”

说到这里，这个危重病人就断了气。死神叹了口气说:“如果你活着的时候能节约一分钟的话，你就能听完我给你记下的账单了。哎，真可惜，世人怎么都是这样，还等不到我动手就后悔死了!”

每个人的生命都是有限的，当拖延成为你的习惯时，死神也就在不知不觉中来临了。你可以给自己时间，生命却不会给你时间，正如中国古代诗人李商隐所吟诵的:“人间桑海朝朝变，莫遗佳期更后期。”

类似的情况在我们的生活中经常会遇到，如果你把某一天的时间记录一下，会惊讶地发现，“拖延耗掉了我们很多的时间”。很多情况下，拖延是因为人的惰性在作怪，每当自己要付出劳动时，或作出抉择时，我们总会为自己找出一些借口、安慰，总想让自己轻松些、舒服些。有的人能在瞬间果断地战胜惰性，积极主动地面对挑战;而有的人却深陷于“激战”的泥潭，自己被主动性和惰性拉来拉去，不知所措，无法定夺……时间就这样被一分一秒地浪费了。

适当的谨慎是必要的，但谨慎过度就是优柔寡断，更何况很多像早上起床这样的事是没必要作任何考虑的。所以，我们要想尽一切办法不去拖延，而不是找借口去拖延，绝不让“我是不是可以等一等”的念头控制自己。

爱默生曾说:“紧驱他的四轮车到别的星球上去的人，倒比在泥泞的道上追踪蜗牛行迹的人，更容易达到他的目标!”当你准备把今天的事情放到明天去做时，你应该想想:到底有多少明天在等着你，到底有多少机会在等着你，今天的太阳明天还会升起吗?

行动方案

我们应该如何克服工作中的拖拉心理呢?

1.找出使你倍感苦恼的习惯拖延的一个具体方面，然后去征服它。挣脱拖拉作风对你生活某一个方面的束缚，一种得到解脱和成功的感觉将会帮助你在其他方面去战胜它。

2.为自己规定一个期限。但你不要暗地里规定一个期限，这样很容易被人忽视，要让其他人都知道你的期限，并且期望你能如期完成。

3.不要避重就轻。避重就轻是人的天性，但到头来只会导致问题铢积寸累，难上加难。

4.勇敢揭开自己的伤疤。可是你在犹豫，迟迟不愿开始你的行动，因为你认识不到问题的严重程度。所以你应该在纸上写下你要做的事，把最严重的后果写出来而不是写些无关痛痒的东西，让它们像盐一样不停地撒在你的伤口上，直到你不再无视自己的疼痛。

5.不要等到万事俱备以后才去做，永远没有绝对完美的事。预期将来一定有困难，一旦发生，就立刻解决。

6.在拖延的时候惩罚自己。例如，你今天还是没有按时起床，那么你应该狠狠抽一下自己的脸或是用力扔掉你的闹铃;如果你没能按时完成你的既定工作，那么取消一顿丰盛的午餐或晚餐来惩罚自己。

7.不要再使用“希望”、“但愿”、“或许”等词，因为这些词会促使你拖延时间。每当你发觉自己的话里又出现这几个词时，就应该改变自己的话。例如，你应该将“我希望事情会得到解决”改为“我要努力解决这件事”;将“或许问题不大”改为“我要保证没有问题”。

过一种幸福生活所需要的东西确实是很少的

自然并没有如此混合你的理智与身体结构，以致不容许你有确定自身的力量和使你自己的一切服从你支配的力量;因为成为一个神圣的人却不被人如此承认是很有可能的。要总是把这牢记在心:过一种幸福生活所需要的东西确实是很少的。

从前，有一个人觉得生活很沉重，便去见智者，寻求解脱之法。

智者给他一个篓子让他背在肩上，然后指着一条沙砾路说:“你每走一步就捡一块石头放进去，看看有什么感觉。”

过了一会儿，那人走完了沙砾路，智者问他有什么感觉。那人说:“觉得越来越沉重。”智者说:“这和你为什么感觉生活越来越沉重是同样的道理。当我们来到这个世界上时，每个人都背着一个空篓子，然而我们每走一步都要从这世界上捡一样东西放进去，所以才有了越来越累的感觉。”

生命之舟需要轻载。当你觉得生活中不堪重负时，不妨学会“卸载”:将自己的烦恼和包袱一一放下，让自己的心态“归零”。

年轻的时候，玛丽比较贪心，什么都要追求最好的，拼了命想抓住每一个机会。有一段时间，她手上同时拥有十三个广播节目，每天忙得晕头转向，她形容自己:“简直累得跟狗一样!”

事情都是双方面的，所谓有一利必有一弊，事业愈做愈大，压力也愈来愈大。到了后来，玛丽发觉拥有更多、更大不是乐趣，反而是一种沉重的负担，她的内心始终有一种强烈的不安全感笼罩着。

1995年，“灾难”发生了:她独资经营的传播公司被恶性倒账四五千万美元，交往了七年的男友和她分手……一连串的打击直奔她而来。在极度沮丧的时候，她甚至考虑结束自己的生命。

面临崩溃之际，她向一位朋友求助:“如果我把公司关掉，我不知道我还能做什么。”朋友沉吟片刻后回答:“你什么都能做，别忘了，当初我们都是从‘零’开始的!”

这句话让她恍然大悟，也让她勇气再生:“是啊!我们本来就一无所有，既然如此，又有什么好怕的呢?”这样的转念令她顿时释然，短短半个月之内，她连续接到两笔很大的业务，濒临倒闭的公司起死回生，又重新运转起来。

经历这些挫折后，玛丽体悟到人生“无常”的一面:费尽了力气去强求，虽然勉强得到，最后留也留不住;反而是一旦放空了，随之而来的是更大的能量。

她学会了“生活的减法”。为了简化生活，她谢绝应酬，搬离了一百五十平方米的房子，索性以公司为家，在一个十平方米不到的空间里，淘汰不必要的家当，只留下一张床、一张小茶几，还有两只做伴的狗儿。

玛丽忽然发现，原来一个人需要的其实那么有限，许多附加的东西只是徒增无谓的负担而已。朋友不解地问她:“你为什么都不爱自己?”她回答:“我现在是从内在爱自己。”

一个人在觉得不堪重负的时候，应当学会做“减法”，减去一些自己不需要的东西。有时候简单一点，人生反而会过得更踏实。

行动方案

1.用好生活的减法。两千多年前，苏格拉底站在熙熙攘攘的雅典集市上叹道:这儿有多少东西是我所需要的呢?要想清楚究竟什么才是自己真正需要的，让自己过上一种幸福、简单的生活。

2.生活中我们要学会适可而止。懂得适可而止，欲望会带给你快乐;不懂得适可而止，欲望只能成为你的包袱。

3.该放手时就放手，如果某一样东西是我们无论如何都不能得到的，与其无望地追求，不如智慧地放手。

如果你在履行你的职责，就做好手头要做的事

如果你在履行你的职责，那么不管你是冻饿还是饱暖、嗜睡还是振作，被人指责还是被人赞扬，垂死还是做别的什么事情，让它们对你都毫无差别。因为这是生活中的活动之一，我们都要经过这一活动，那么在这一活动中做好我们手头要做的事就足够了。

1862年，德国哥廷根大学医学院的亨尔教授非常高兴地发现，他的这届学生中，很大一部分人是他遇到的最聪明的学生。但同时他也感到了深深的忧虑，因为，越是聪明的人越不容易静下心来踏踏实实做那些看似很傻的工作，而那些很傻的工作恰恰就是很多人以后必须要担负的工作职责。

于是，开学后不久，每个同学手中都得到了一份亨尔教授的论文手稿。亨尔教授要求他们重新仔细工整地誊写一遍，但实际上那些手稿已经非常工整了。所有的同学都认为没有重抄的必要，因为那纯粹就是在浪费时间，还不如利用这段时间发挥自己的聪明才智去搞研究。他们一致认为，只有傻子才会坐在那里当抄写员，把自己宝贵的精力花费在这种没有价值而又繁冗枯燥的工作上。没想到，真的有一个叫科赫的“傻子”坐在教室里抄写手稿。

更让人想不到的是，就是这个最“傻”的人在人类历史上首次发现了结核菌、霍乱菌，并且也是第一个发现传染病是由病原体感染而造成的人。他在1905年获得了诺贝尔生理学与医学奖。

也许在当初的那些同学当中，科赫并不算最出众的一个，但他老老实实地履行了职责，做好了手头该做的工作。也许很多人都会觉得要成就丰功伟业，就一定得去做惊天动地的大事，但是在实际工作中，我们往往要面对很多重复、枯燥、单调或者烦琐的事情，这是无法回避的问题。志当存高远，这没有错，但高远的志向也是一步一个脚印踏出来的。

马可·奥勒留认为，履行你的职责，是生活中的活动之一，在这一活动中，做好我们手头要做的事就足够了。这句话看似简单，但要真正做到并不容易。把手头该做的工作做好不仅是最基本的职责，也是我们踏踏实实走好每一步路的基石。

行动方案

1.要认清自己的职责。一位成功学大师说过:“认清自己在做些什么，就已经完成了一半的责任。”

只有认清自己的职责，知道哪些是自己分内必须做好的，哪些是在做好分内工作的基础上才可以做的，才不会顾此失彼，才会主次兼顾，把决定要做的事情做好。一个连自己分内的工作都做不好的人，怎么能担当更重要的职责呢?在团队合作中，最基本的就是把自己的事情做好。只有这样，你才能不给别人带来麻烦。在这个前提下，再去帮助别人。

2.提升自己的能力。提高自己的业务水平和能力，不断地加强自身的学习，才能让自己的能力适应公司的发展和市场的竞争。

3.主动负责，不找任何借口。任何借口都是在推卸自己的职责。借口会让人变得懒惰，躲在借口的挡箭牌下面不肯出来行动。因为，即使你找出千百个借口，问题依然堆在那里等着你，而且会像滚雪球那样越积越多。只有放弃借口，立即行动起来，问题才能得到解决。

4.在其位，谋其事。公司里每个职位都对企业的生命力起着至关重要的作用。任何一名员工如果在其位不谋其事，其所在位置的运作就会出现问题。老板肯定不会容忍一个不肯履行职责的烂苹果员工长久地待在公司形成破坏力的。

5.自愿承担艰巨的任务。公司的每个部门和每个岗位都有自己的职责，但总有一些突发事件无法明确地划分到哪个部门或个人，而这些事情往往是比较紧急或重要的。如果你是一名有责任感的员工，就应该从维护公司利益的角度出发，积极去处理这些事情。如果这是一项艰巨的任务，你就更应该主动去承担。不论事情成功与否，这种迎难而上的精神都会让大家对你产生认同。另外，承担艰巨的任务是锻炼自己能力难得的机会，长此以往，你的能力会迅速得到提升。

6.在工作时间避免闲谈。可能你的工作效率很高，可能你现在工作很累，需要放松，但你一定要注意，不要在工作时间做与工作无关的事情。这些事情中最常见的就是闲谈。在公司，并不是每个人都很清楚你当前的工作任务和工作效率，所以闲谈只会让人感觉你很懒散或很不重视工作。另外，闲谈也会影响他人的工作，引起别人的反感。

不要不加考虑地被事物的现象牵着鼻子走

不要不加考虑地被事物的现象牵着鼻子走，而要根据你的能力和是否对他们合适而给所有人以帮助;如果他们蒙受无关紧要的物质上的损失，不要把这想象为是一种损害。因为这是一种坏的习惯。

马可·奥勒留认为，我们在帮助别人的时候要根据自己的能力给予别人合适的帮助。当他们遭受的只是无关紧要的物质损失的时候，不要把它想象成是一种损害。不能被事物的现象牵着鼻子走，不能帮无关紧要的忙，更不能帮倒忙。但是，在我们的现实生活中，我们常常犯这样一个错误:太相信自己的眼睛，太相信自己所看到的现象。

我们常常说眼见为实，但实际上眼见并不一定都为实。就像我们在物理课本上学过的假象那样，一根筷子在杯子里看起来是弯的，但实际上它却是直的。很多东西，只有用心才能看得清，实质性的东西，往往用眼睛是看不见的。用心思索，把问题看透才不会被事情的假象或者表面现象牵着鼻子走。

某天，几个弟子为了“大悟”一意，争得面红耳赤。于是，他们几个一起来到智禅大师的栖室，问道:“这世间，何谓‘大悟’呢?”智禅大师微笑着说:“大悟自在心静中。”此时，那几个徒弟显得有些迷惑。

午膳之前，智禅大师带着那几个弟子，来到后山的李子林里。枝头上的李子大都熟透了，紫里透红，散发出一缕缕诱人的芳香。智禅大师吩咐两个弟子从树上采摘了一竹篓李子。而后，他让在场的每一位弟子品尝，李子的汁液像蜜汁一样甘甜。吃完之后，智禅大师带着弟子走到一个小小的水潭前，他俯身掬起一捧潭水喝了起来。然后，他让弟子们也尝一下。

弟子们纷纷模仿师傅的样子，喝了几口潭水后，便咂吧咂吧嘴。智禅大师问:“小潭的水质如何呢?”弟子们又用舌头舔了舔嘴唇，回答说:“小潭里的水，比我们舍近求远担来的水甜多了。往后，我们可以到这小潭来担水吃呀!”这时候，智禅大师便让一个弟子提了一木桶潭水。然后，他们回到寺院。午膳之后，智禅大师让每个弟子都重新来品尝一下从后山小潭打回来的水。

弟子们尝过之后，大都将水吐了出来，个个都皱起了眉头。因为，这水很涩，而且有一股腐草味儿。智禅大师解释道:“为什么同一个小潭里的水，却有两种不同的滋味呢?因为你们先前品尝的时候，都吃过李子，口里留有李子的余汁，所以就把这水的涩给掩盖了。”众弟子们都认同地点了点头。

智禅大师看了看面前的徒弟，意味深长地说:“世上有些事情，即使你我亲自体验过，也未必触及它们的本质。因为有些事情往往一时会被美丽的假象所迷惑，‘大悟’就是这个道理呀!”

在我们的工作中，会遇到很多类似的情况，对于很多事情，当我们着手解决的时候一定要仔细思考，理清其中的盘根错节，才能从根本上解决好问题。

多年前，美国华盛顿的杰斐逊纪念堂前的石头腐蚀得厉害，使得维护人员大伤脑筋，而且也引起了游客们的抱怨。按一般人的思路，最简单的做法就是更换石头，但这样做需要花费一大笔钱。

这时有管理人员开始不断思考:石头为什么会腐蚀?原因是维护人员过于频繁地清洁石头。

为什么需要这样频繁地清洁石头?因为那些经常光临纪念堂的鸽子们留下了太多的粪便。

为什么有这么多的鸽子来这里?因为这里有大量的蜘蛛可供它们觅食。

为什么这里会有这么多的蜘蛛?因为蜘蛛是被大量的飞蛾吸引过来的。

那么，为什么这里会有大量的飞蛾?原来，大群飞蛾是黄昏时被纪念堂的灯光吸引过来的。

通过不断地发问，真正的原因被找到了。之后，管理人员推迟了开灯的时间。这样一来，没有了灯光，飞蛾就不会再来;没有了飞蛾，就没有蜘蛛;没有了蜘蛛，就没有鸽子;没有了鸽子，就没有了粪便;没有粪便，石头就不用频繁地清洗，自然也不会继续腐蚀下去。

一个小小的举措，不但解决了问题，还节省了一大笔开支。在工作中，多问几个为什么，多思索，寻根问源，才不会被事物的现象牵着鼻子走，才能一针见血地解决好问题。

行动方案

做事情的时候不要盲目冲动，要多视野、多角度地进行辩证分析。以一颗缜密的心来对待所遇到的工作，像医生给病人看病那样进行望闻问切，找准问题的症结所在，才能对症下药，找到解决问题最有效的方法。

把生命浪费在思考别人上，你就丧失了做别的事情的机会

当你不把你的思想指向公共福利的某个目标时，不要把你剩下的生命浪费在思考别人上。因为，当你有这种思想时，你就丧失了做别的事情的机会。

马可·奥勒留认为，当我们过度地关心别人在做什么，为什么做，他说了什么，想了什么，争论什么的时候，我们将会忽略观察我们自己的支配力量，失去自己，丧失了做别的事情的机会。

张浩和周树毕业后一起来到广州闯天下。张浩很快就做成了一单大生意，被提拔为部门经理;周树业绩很差，依旧是一个业务员，还是张浩的手下。

周树心里非常不平衡，就去寺庙里找了一个和尚，希望能够通过他求得神明的帮助。和尚说:你等三年再看看。三年的漫长等待终于过去了，原本想看着张浩翻船的周树看到的却是:张浩已经升为总经理了。这让周树非常沮丧。和尚说:再等三年你再看。又过了一个三年，周树气急败坏地去见和尚:张浩已经自己当老板了。你这个秃驴到底有没有在帮我啊?这样忽悠人真不够厚道!

和尚很平静地说:我以为你会在这一个个三年里追赶他，却没想到你把所有的时间和心思全都浪费在了别人身上。在这六年内张浩成了老板，我也从普通的和尚升为方丈了。我们都是自己，都为自己活着，监管着自己的责任，但你是谁?你在干什么?你痛苦地为张浩活着，监管着他的一切，不去做自己该做的事情，现在这个结果是注定的。

一年之后，周树一路狂喜着来找和尚:和尚你不对，张浩公司破产了，已经进了监狱。

面对周树的幸灾乐祸，和尚无比悲悯地看着他:你丢掉的不止是地位、金钱和面子，你丢掉的是你自己啊。张浩即使破产了、坐牢了，他还是他自己啊!

三年后，张浩通过在服刑期间的彻底思索，写出了一本轰动一时、影响很大的畅销书。提前出狱后，张浩到处签名售书，红得发紫。周树看着电视上风光无限的张浩，心里很不是滋味，经过痛苦的沉淀之后，他给和尚发了一条短信:我终于相信命运了，是张浩的命好，即使坐牢也能捞到一大桶金。

和尚给他回了信息:阿弥陀佛，你还没找到自己。

在现实生活中把自己弄丢的人又何止周树一个人呢?他们不好好工作，总是把有限的生命浪费在别人的生活里，浪费在思考别人的世界里。过度关注别人工作的优劣、命运的好坏，对别人的成功眼红、嫉妒，对于别人的灾难幸灾乐祸、落井下石，甚至不惜拉帮结伙搞办公室政治，却忘记了自己才是最重要的，忽略了对于自己最重要的事情。其实，做好自己的工作才是最重要的，自己的前程是由自己争取来的，并不会因为别人的优秀或拙劣而有丝毫的改变。

行动方案

思考别人多了，就没有时间来思考自己了，就会丧失做别的事情的机会了。自己活得怎样才是最重要的，如果不努力工作，即使你的“眼中钉”垮了，还会有千千万万个“眼中钉”站起来把你淹没。

生命有限，时间有限，在这个快节奏、高效率的社会里，我们没有停滞下来观察别人的资格，因为一不小心就会被淘汰。人生的命运往往取决于你自己的努力程度，别人的失败掩盖不了你的不优秀。只有把自己工作做好了，才是最理直气壮的事情，才是最值得骄傲的事情，所以，还是把时间多放在自己的身上吧。对手和假想敌并不是真正的敌人，他们是我们奋斗的目标、学习的榜样，只有朝着优秀的人看齐，踏实走好自己的每一步路，认真做好自己的每一份工作，才能同别人一样站在成功的高峰之上笑傲江湖!