你有虚荣心吗？
不需要回答，人人都有虚荣心。虚荣心是职场中人一种普通的心理状态，无论领导还是下属，统统都有，而且领导的虚荣心更强。虚荣心是自尊心的过分表现，是一种追求虚表的性格缺陷，是为了取得荣誉和引起普遍的注意而表现出来的一种不正常的社会情感。
职场中，领导的虚荣心尤其强烈，一些职场的高手，通过满足领导的虚荣心理，把领导拍高兴的同时，自己也悄悄走进了领导的眼里。两全其美，何乐不为呢？
说起拍马屁，很多人都会表现得不屑一顾，认为拍马屁是属于小人的作为，因为没有真才实学的人，才会用这种伎俩谋得一官半职。尤其是在中国传统职场文化的教育下，拍马屁被认为是无耻小人的行为，是有真材实料的君子所不为。
然而，很多人总是心口不一，说金钱是罪恶，都在捞；说红颜是祸水，都想要；说功名是粪土，都在争；说吸烟是自残，都在抽；说天堂是理想，都不去；说股票是毒品，都在炒；加上一句，说拍马屁的是小人，都想拍，都在拍。
一位资深职场人士在自己的博客上写下这样的话：
一直坚持“拍马屁是无耻小人的行为”价值观，但每每碰壁，经常因为不齿、不想，或不懂拍马屁而导致灰头土脸，在几十年血和泪的教训之后，终于明白拍马屁的不一定是坏人，不拍马屁的也不一定是实干家。在职场，除非你是鬼才或是天才，自己是自己的老板，否则，马屁还是多少要拍一下的。就像大家对钱的评述一样，拍马屁不是万能的，但不拍马屁是万万不能的。
拍马屁说起来有点谄媚的意思，不过如果用书面语来表达一下，也许你会觉得舒服得多，那就是赞美。任何人都经受不住赞美的诱惑，连皇帝都能在周围的人的赞美下忘乎所以，甚至脱光了身子去上街游行，更何况是普通人呢？拍马屁之所以能够横行职场，和领导的虚荣心理是分不开的。
迪伦琼斯的《绅士的准则》里的第一章第一节，标题就是：How to suck up your boss，翻译成中文是如何讨好你的老板。可以这么说一句，马屁无国界。他在这本书里对拍马术作出教导，包括“赞赏你的老板，告诉他你认为他在搞定生意，对付客户，提出解决方案的时候有多棒”。还有，“告诉他你喜欢他的外套，如果你认为他的新领结或运动鞋，或荧光涂层的套装不怎么样，那就让别人去告诉他。”最后，“他的玩笑总是好笑的”等等多达三十条，用了三页的篇幅。这是英国人给全球绅士们的马屁准则，比起咱们马屁文化有着深厚历史积淀的中华大国，这简直是未开化的蛮夷之邦，实在是太小儿科了。
当着上司的面直接予以夸赞，虽然比较老套，但却是一种不错的方法。
比如：上司费了很多的时间和精力，终于将那个期望很久的大项目收入囊中，或者在开拓市场方面首战告捷，无论是否全是上司的功劳，你都可以在这个时候向上司祝贺，并对他非凡的能力表示赞赏。相信此时心情好的上司一定会在你的赞美之下飘飘然，对你心生好感。
其实拍马屁的方式有很多，当然，在这里拍马屁已经变成了赞美。上司理了新发型，你可以说：“你今天看上去更有精神了。”赞美一下，你不用花一分钱就可以让他乐上一上午，老板的心情好，对员工来说就是福音。(www.xing528.com)
尤其是当你的上司是位女上司，就更不要忽略赞美的作用，但是要注意，异性之间的赞美是要讲究分寸的，尤其是上下级之间，如果处理得不好，很容易给人暧昧的感觉。男下属应该是热情有度的赞美女上司，同时要表示必要的尊重，避免有过多的肢体碰触。但是需要注意，这种赞美要在第一眼新形象开始，否则有造作之嫌。
当然，这些赞美还只是皮毛，看看下面这个事例：
某公司的老板一向自我感觉是一个哲学家、思想家和文学家，经常在媒体上撰文，在公司员工会、客户答谢会和各种聚会上发表演讲，阐述他的经营理念或人生哲学。
他下属的一个“知识分子”，深谙拍马屁精髓，同时精准地掌控了老板的喜好。用了一年的时间，把老板的言论和文章编辑成书。厚厚三大本，硬书壳，还用一个烫金的书套装起，更绝的是，这一套三册的老板语录，不止公司内部人手一册，更被用来作为公司礼物发放给所有客户和朋友。堪称拍马屁的经典案例。
试想一下，一个自恋的高手遇到了拍马的高手，实在是相得益彰。
拍马屁还需要注意一个很关键的因素——不但要在同事中进行，在客户那里也不要忘记赞美上司，到了客户的公司，理所当然要向对方的高级主管或者负责人，多加赞赏，大力吹捧一番。但此时千万不要忘记吹捧你的上司一番，提一些上司最得意的事情，或公司引以为荣的宣传广告，把上司高高捧上天，这样不但显示公司的和谐气氛，同时也拍足了上司的马屁。
不难想象，和上司_起到顾客那里，若你抢足了风头，滔滔不绝，难免会遮盖上司的光芒，让上司心里不快。此时你的作用就是一块砖，用来引出玉，不管这块玉有没有瑕疵。
所以对拍马屁的人，态度可以很简单，想拍就拍，不想拍就不拍，只要你有自己的生存之道就好。也可以说成：我有权不拍，但誓死捍卫你拍的权利。但被拍的就不一样了，如果你是那匹被又吹又拍、自我感觉无限良好的大马，倘若一日行差踏错，从高层摔下，拍马之人大概早作鸟兽状散去，不会在下面接着吧？
但是，拍马屁需要注意，适当的马屁可以让上司非常受用，但是毫无原则，毫无限度地赞美就会变形，不但收不到好的效果，甚至会起到反作用，会让上司觉得你是在故意夸大他的缺点。
拍马屁是一门学问，需要边学边问。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
