成功者共同特点：责任胜于能力

古罗马有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿，另一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个次序，就是必须经过前者，才能达到后者。勤奋是通往荣誉的必经之路，那些试图绕过勤奋去寻找荣誉的人，总是被荣誉拒之门外。

成功者都有一个共同的特点——勤奋。在这个世界上，投机取巧永远无法成功，偷懒更是永远没有出头之日。

在特罗洛普刚刚从事写作的时候，一个作家的建议使他受益终生，后来，他又把这句话送给了罗伯特·布坎南。他说：“如果你想成为名垂千古的作家，在坐下来写作之前，先放一点鞋匠的粘胶在椅子上，有这样的创作精神才有希望成功。”

英国画家雷诺兹对天才曾经有过这样的阐释：“天才除了全身心地专注于自己的目标，工作非常努力以外，与常人并无两样。”罗斯金则说：“当听到年轻人对天才羡慕不已、推崇之至时，我常会问他这个问题：‘天才勤奋工作吗？’我关注的是这两个词的差别——‘应付差事’与‘勤奋工作’。”

赖斯小时候，她的父母经常告诫她：“如果你愿意付出4倍的辛劳，就可以跟白人并驾齐驱。如果你能够付出8倍的辛劳，就一定能赶到白人的前头。”赖斯付出超过他人8倍的辛劳，数十年如一日，努力学习，考进了美国名校哈佛大学并获得博士学位。26岁时成为斯坦福大学最年轻的女教授，随后还出任了这所大学最年轻的教务长。最终，她成为美国历史上第一位黑人女国务卿。当有人问起她成功的秘诀时，她说：“因为我付出了8倍的努力！”

亨利·福特从一所普通的大学毕业之后，便开始四处奔波求职，但均以失败告终。这并没有打击福特对生活的希望，他依旧信心十足、自强不息、永不气馁。为了找一份好工作，为了这一点点希望，他仍然四处奔走。为了拥有一间安静、宽敞的实验室，他和妻子经常搬家。短短的几年时间里，夫妻俩到底搬过几次家连他们自己也说不清了，但他们乐此不疲。因为每一次搬迁，夫妇俩都有新的收获。贫困和挫折不仅磨炼了福特夫妇坚韧的性格，也锻炼了他们的耐力和恒心，更使他们有机会熟悉社会、了解人生，为未来新的冲刺做好了思想和技术的准备。尽管贫困和挫折给他增添了不少的麻烦，但为了理想福特依然勤奋努力着，依然奋力拼搏着。功夫不负有心人，福特自强不息的精神和勇往直前的打拼终于到了收获的季节。他应聘到爱迪生照明公司主发电站负责修理蒸汽引擎，福特最终实现了自己的心愿。

鲁迅说：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的时间都用到工作上了。”只有你的心在工作上，就一定能挤出时间来学习，并不断改善自己的工作。

卡尔森是卡尔森企业集团的老板，名下有全世界最大的旅行社以及瑞森大饭店。《福布斯》杂志估计他的财产近5亿美元。卡尔森是勤奋致富的典范，他是个从推着自行车卖奖券开始，一直做到全国首屈一指的大富豪的传奇人物。卡尔森认为，每周只工作40小时的人，不会有太大的出息，他的工作哲学是：“星期一到星期五是在保持竞争力不落人后，星期六与星期日拿来超越他人。”

在一次大型演讲会上，台下数千人静静地等待着日本推销之神原一平的到来，想听他的成功秘诀，等了10分钟之后，原一平终于来了。他走向讲台，坐在椅子上一句话也不说，半个小时后，有人等不住了，陆陆续续离开会场。1个小时后，原一平仍然一句话也不说，这时，会场上大部分人都走了，最后只剩下十几个人。这时，原一平说话了，他说：“你们是一群忍耐力最好的人，我要与你们分享我成功的秘诀，但不能在这里说，要去我住的宾馆。”到了原一平的房间后，他脱掉外套，脱掉鞋子，坐在床上，把袜子脱了，然后把脚板亮给那十几个人看。人们看到原一平的双脚布满了老茧，一共有3层。原一平说：“这就是我成功的秘诀，我的成功是我勤奋跑出来的。”

成功的人，未必都很完美，也未必都很快乐，但他们有一种特质是常人所没有的，那就是勤奋。如果你想让自己成为老板眼中最优秀的员工，就要让自己形成勤奋工作的习惯。有人反对为了成功而把自己变成工作狂，工作狂的确会使人生变得无趣，但大部分人必须先成为工作狂，然后才能创出成功的事业。

工作既是员工为企业和社会创造效益、获取报酬的方式，也是展现自我才华、创造社会价值的机会和舞台。不仅如此，工作还是我们生活的组成部分，而且是核心部分，是我们追求美好生活的过程和内容。(www.xing528.com)

勤奋表面看起来有益于公司和老板，但最终的受益者却是自己。当勤奋变成一种习惯时，我们就能够从中领悟到更多的道理、积累更多的经验，从全身心地投入工作的过程中获得更多的成功。

要想把自己变成一个勤奋的人，就需要从以下几个方面努力：

首先，牢记自己的梦想。只有给自己一个奋斗的理由，你才能坚定信心，锲而不舍。有太多的人只为工作而工作，或只为薪水而工作，所以他们往往会把工作当成一项讨厌的责任，或者是惩罚，这种思想注定了他们只会偷懒和拖拉。而如果你把它当成实现梦想的阶梯，每上一个阶梯，就会离梦想更近一点，你还会那么痛苦吗？

其次，学会用心工作。很多老资格的公司职员习惯于只用手工作，因为这些工作他们已经很熟悉了，闭着眼睛都能做好。然而只用手工作会使人们把10年当作1天来过，10年以后，他们只掌握了一种工作方法。也就是说，10年来他们在自己的工作上没有任何进步，这对于处在人才竞争日益激烈环境的现代人来说，无疑是十分糟糕的。勤奋工作不仅是要尽善尽美地完成工作，还必须用你的眼睛去发现问题，用你的耳朵去倾听建议，用你的大脑去思考、去学习，把10年真正当作10年来过，那么10年之后你所具备的才能还愁不被老板赏识吗？勤奋工作不是机械地工作，而是用心在工作中学习知识、总结经验。在上班时间不能完成工作而加班加点，那不是勤奋，而是不具备在规定时间里完成工作的能力，是低效率的表现。

再次，自己奖励自己。勤奋总与“苦”和“累”联系在一起，如果长期处于苦和累的环境中，你可能会厌倦，甚至放弃。所以，适时地奖励一下自己是非常重要的。当自己掌握了一种好的处理工作的方法，或工作效率提高了1个小时时，不妨去看一场向往已久的演出，或者只是为自己准备一顿丰盛的晚餐。这样的奖励往往会刺激你更加努力地工作。

勤奋并不是要你一刻不停地干，把自己弄得筋疲力尽只会导致低效率。所以，工作累了的时候不妨花上几分钟的时间放松一下，给自己紧张的大脑“换换挡”。

最后，成功之后还要继续努力。勤奋通向成功，而成功很可能会成为勤奋的坟墓。有一项调查表明，诺贝尔奖的获得者获奖之后的成就、论文篇数等远不及其获奖前的一半。

成功之后就不再努力的例子并不鲜见。很多人在凭借着勤奋努力终于被上司所提拔和重用之后，就觉得应该放松一下了——作为自己前段时间辛苦工作的补偿，结果又回到原来的那种好逸恶劳、不求上进的生活状态中去了。请记住萧伯纳的名言：“人生有两出悲剧，一是万念俱灰，二是踌躇满志。”这两种悲剧，都会导致勤奋努力的中止。在取得了一个小目标的成功之后，要重申自己的大目标，告诉自己还有更加美好的前途在等着自己，使自己重新振作，继续勤奋，永不满足。

在职场中永立不倒的英雄所凭借的绝不是安逸中的空想，而是踉跄中的执着、重压下的勇敢、逆境中的自信、艰苦中的勤勉和奋发，是在任何环境中的扎实工作和锲而不舍的求知精神。这是他们成功的秘诀，也是所有想成功的人必须具备的崇高美德。