在一个企业家论坛上，一位曾做装修生意的老板讲了他在工作中的一些所见所闻。
他把接到的生意分成四类：
一、花别人的钱，给别人装修；二、花自己的钱，给别人装修；三、花别人的钱，给自己装修；四、花自己的钱，给自己装修。
花别人的钱，给别人装修。这种情况大致都是公家的房子，派个人来办理装修事宜。办事的人不会关心房子装修会花多少钱，也不会太关心用料是否精良，只求早点装修完，早点交差，偶尔也会收收回扣。所以，这一类房子的装修往往比较赚钱，而且不会被对方指责、挑剔。
花自己的钱，给别人装修。这种情况往往是主人装修客房。主人轻易不会住客房，所以，一般情况下不会花费大价钱装修。主卧安装几万元的木质地板，客房铺几百元的就可以了。主卧的床要柔软、舒适，客房的床往往买个木板床就可以了。主人一般会很计较价钱，而不是很计较质量。这一类的钱不会赚太多。
花别人的钱，给自己装修。这种情况往往是企业高层职员装修房子，公司给报销费用。既然是花别人的钱，自然不会节省，但给自己装修，用料一定要精良。这一类生意往往比较赚钱，但是，客户会百般挑剔，一定要力求完美。
花自己的钱，给自己装修。这是最普遍的现象，老百姓自己掏钱给自己装修。这笔钱是最不好赚的。客户不但对用料很是挑剔，而且价钱也要便宜才好。往往在一个马桶的问题上也要反复思量，既要美观大方，又要经济实用。
装修老板从这四类客户想到了工作同样有四种境界：花别人的钱，办别人的事，最不负责任；花自己的钱，办别人的事，最经济；花别人的钱，办自己的事，最浪费；花自己的钱，办自己的事，效果最好。
他严格要求他的下属要具备第四种工作境界，把每一份工作都当作花自己的钱，给自己办事。因此，他的装修队工作是最负责的，效率也是最高的，渐渐名声远播，生意越做越大，原来的装修队长也开始涉足房地产领域，现在成了小有名气的房地产商。
装修老板的一番感悟也让我们反思：怎样才能把工作做得更好？
在我们的工作与生活中，经常会听到这样的说法，“我不过是在为老板打工”，或者，“差不多就行了，是公司的事，又不是我自己的事情”，这些说法让我们觉得自己是在为别人卖命，或者是在向老板出卖劳力。为什么不换一种说法呢？比如说“老板给了我一份工作”，或者，“老板给了我一次锻炼的机会”，这样的说法，本质上说的是同一件事情，可会让我们觉得，我们是在为自己的前途而工作，而不仅仅是在为老板打工。
有一位初涉职场的年轻人，找到自己的中学老师，向其诉说工作的辛劳与委屈，他说自己做出的方案总得不到老板的认同，三个月了，同事们都在加薪，自己的薪水却原地踏步，他已经没有了工作之初的激情。他很困惑，不知自己该何去何从。
老师给他讲了一个故事：
很久以前，曾经有三只小鸟，它们一起出生，一起长大，等到羽翼丰满的时候，又一起从巢里飞出去，一起寻找成家立业的位置。
它们飞过了很多高山、河流和丛林，飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说：“这里真好，真高。你们看，那成群的鸡鸭牛羊，甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢。能够生活在这里，我们应该满足了。”它决定在这里停留，不再飞走了。
另外两只小鸟却失望地摇了摇头说：“你既然满足，就留在这里吧，我们还想到更高的地方去看看。”(www.xing528.com)
这两只小鸟继续了飞行的旅程，它们的翅膀变得更强壮了，终于飞到了五彩斑斓的云彩里。其中一只陶醉了，情不自禁地引吭高歌起来，它沾沾自喜地说：“我不想再飞了，这辈子能飞上云端，便是伟大的成就了，你不觉得已经十分了不起了吗？”
另一只鸟很难过地说：“不，我坚信一定还有更高的境界。遗憾的是，现在我只能独自去追求了。”
说完，它振翅翱翔，向着九霄，向着太阳，执着地飞去……
最后，落在树上的成了麻雀，留在云端的成了大雁，飞向太阳的成了雄鹰。
讲完故事，老师对年轻人说了一句话，这句话让年轻人找到了日后的方向。老师说：“平庸还是卓越，由你自己来决定。”
一起出生、长大的小鸟，有的成为停落枝头的麻雀，有的成为飞上云端的大雁，有的则成了展翅翱翔的雄鹰。它们的道路由它们自己选择，它们的命运由它们自己决定。
对我们来说，道理是一样的。成为什么样的人，由我们自己决定。我们可以糊弄工作，偷奸耍滑；我们也可以选择负责敬业，追求完美。那么，我们得到的结果也必然是不同的，前者得到平庸，后者获得卓越。
徐龙杰，从一个农民季节工，经过不懈的努力，成为获得多项荣誉的焊接技术专家。那是因为他一开始就决定了不能做一般意义上的农民工，而要把目光放长远，多钻研，做一名新时期的技术型农民工。所以在别人吃饭、逛街的时候，他还在学习；一本书，别人要看两三个月，他一个星期就能背下来。
在别人“聪明、智商高”的赞叹中，却是他付出的意想不到的艰辛。刚进厂的时候，徐龙杰月工资只有90多元，他每天吃的是最便宜的饭菜，为的是省出钱来购买专业书籍。他在空荡荡的走廊上“借光”读完了多种版本相关专业书籍，掌握了电焊工的理论知识和操作技能。
徐龙杰的理论功底与技术水平突飞猛进，公司领导给了他更大的舞台。徐龙杰连续改进了多种自动焊接方法，先后参与了半自动二氧化碳气体保护焊、半自动熔化极气体保护焊、不锈钢脉冲氩弧焊等焊接工艺的改造与创新。他还成功组织开发了铝镁合金压力容器制作工艺，拓宽了公司的业务范围。2005年12月，徐龙杰被破格晋升为高级技师——在中油化建，达到这一技工序列最高级别的，总共只有10多人，徐龙杰是最年轻的一位。
徐龙杰深知“一花独放不是春，百花齐放春满园”的道理。3年来，徐龙杰采取办班讲授理论知识、现场实际示范、手把手指导操作等形式，先后组织了诸多初级、中级、高级及新工艺新材料培训，共培训150多人次，他所培训的新员工都拿到了不同等级的压力容器焊接资格证书，还有19人于去年成为公司的星级工人，其中5人成为三星级工人。
徐龙杰从一个季节农民工成长为一个焊接技术专家，完成了从平凡到卓越的完美跨越。他在岗位上超越了自己，超越了平庸。
许多年轻人都有这样的想法：反正为人家干活，能混就混，公司亏了也不用我去承担，甚至还扯老板的后腿。其实，这样做对老板、对你自己都没有好处。
事实证明，敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是你向上发展的垫脚石，就算你以后换了地方，从事不同的行业，丰富的经验和好的工作方法也必会为你带来助力，你的敬业精神也会为你的成功带来帮助。因此，把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。
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