1991年7月，雷军从武汉大学计算机系毕业，和其他大学生一样面临着择业的问题。首先，他一定是要与自己所学的专业对口，从事IT行业，因为他的理想职业是做一名程序员。
后来，雷军被分配到航天工业部北京某研究所工作，这一年雷军22岁。“我刚走向工作岗位，但工资并不低，与有些同学相比，钱要多出一两倍，这在当时是我无法想象的事情。”尽管工作环境和待遇都不错，工作也很努力，但雷军的内心并不喜欢这里的工作氛围，他更愿意和中关村的IT精英们打交道。
雷军在中关村结识的第一个软件牛人是周志农。在雷军看来，周志农的自然码是软件中的极品。雷军写程序速度很快，他帮周志农实现了把汉字的小字库放到RAM里面的软件需求。周志农邀请雷军加入超想公司，被婉拒了——超想和三色一样，不是雷军的理想所在。
随后，雷军又认识了用友软件的创始人、当时的用友副董事长苏启强，由于用友的软件需要加密，雷军就将自己此前做过的Bitlok 0.99升级到了1.0版本。正当雷军在人生的十字路口徘徊，不知该如何选择未来之路时，一个给他人生带来重大转折的人出现了。
1991年11月4日，在一次计算机展览会上，雷军邂逅了仰慕已久的WPS的创始人、时任香港金山副总裁的求伯君。
雷军回忆说：“我看到的求伯君是一个很英俊潇洒的小伙子，全身都是名牌，这就是成功的象征，当时我看到这些可以用震撼来形容。”雷军将一张只印了自己的名字和寻呼机号码的名片胆怯而羞涩地递给了求伯君，求伯君也礼貌地递给他一张名片。当雷军看到求伯君递给他的这张散发着高级香水味的名片上显赫地印着“香港金山公司副总裁”的头衔时，一种敬佩之情便油然而生。当时雷军的心里，求伯君俨然成了能与比尔·盖茨抗衡的人物。
其实，雷军在读大学时就与求伯君“神交”已久，而且对他崇拜不已，只是无缘见面，这次与求伯君见面可以说是一见如故。求伯君也很欣赏雷军在计算机方面的才华，雷军觉得求伯君正在做自己梦寐以求的事业。
过了一段时间，求伯君在北京长征饭店请雷军吃了一顿全聚德烤鸭。在席间求伯君表达了希望雷军加盟金山的想法，并对雷军说：“你不用急着答复我，回去好好想一想，明天中午到燕山酒店来找我。”
那个晚上雷军彻夜未眠，他一直在想：求伯君因为编程序，在金山成功了，金山能够造就一个求伯君，就一定会造就出第二个、第三个求伯君。于是，他抱着做“求伯君第二”的心态，迈进了金山的大门。
1992年1月4日，雷军到珠海金山公司总部实习，成为了金山的第6名正式员工。其间，他遇到了在珠海出差的王全国，老朋友相见，两人彻夜长谈，硬是把他“拉”进金山公司。
雷军对王全国说：“首先，金山有让程序员成功的传统，我们未来可以在金山成功；其次，金山有钱，可以支持我们干想干的项目；第三，金山有很好的知名度，是一个很不错的平台。”
王全国说：“我当时到珠海出差，抵挡不住雷军的通宵游说，也加入了金山公司。”
在“求伯君的今天就是我们明天”口号的激励下，金山招兵买马，拼命工作、开发程序，雷军更是尽心尽力，全身心地投入。不论工作有多忙，遇到什么困难，似乎都浇灭不了他的工作热情。为了招兵买马，雷军曾亲自写了两则招聘广告词。(www.xing528.com)
1992年写的一则招聘广告词：求伯君的今天就是我们的明天。
雷军解释说：“1992年我为什么选择金山？因为我刚刚经历了自己创业失败的挫折，特别想沉下心来一心一意做技术。那个年代，程序员成功只有一条路，就是自己办公司，只做技术就想获得巨大成功是非常不容易的一件事情。求伯君专心致志在金山做技术，成就了一番大事业。求伯君成为了当时程序员的偶像。我的想法非常简单，沉下心来，下工夫做几年技术，就可能成为‘求伯君第二’。这句招聘广告词非常朴素地表现了我当时的心声。”
1992年8月15日，由雷军牵头的金山北京开发部成立，主要负责WPS的技术支持，并筹划做金山未来三年到五年的产品。
1997年，雷军写的另一则招聘广告词是：“金山造就了求伯君等一代巨星，成就了WPS等知名产品，你想过吗，加入金山？”
雷军认为，加入金山，就是加入了激动人心、充满奇迹和梦想的软件行业，就是和一群野心勃勃的年轻人一起创业！加入金山，就是终身不悔的抉择！
1997年，是金山刚刚经历了1996年的挫败后，重新出发的第一年。就是在那一年，金山发布了金山词霸、《剑侠情缘》、WPS 97等重量级的产品。
雷军说：“我们怀抱着无比热情开始了金山新一轮的创业。这个招聘广告词中，创业、激动人心、野心勃勃等词汇，彰显着金山重新站起来的热情！金山公司负责研发的副总裁万里，10年前，他就是看了这个热情澎湃的招聘广告词加入的金山。万里加入金山后，一直在WPS研发部门，战功卓著，现在主管整个软件部门的研发工作。”
紧接着，雷军利用自己在软件圈子的人脉资源，迅速组织了10多名顶尖程序高手加入金山。他们在雷军的带领下夜以继日地开发程序。其中包括中文之星的核心程序员陈波，他是雷军欣赏的人之一，他和雷军一样，做事什么都能豁得出去，工作的时候连水都顾不上喝，女友的电话也顾不上接。
招人容易留人难。在管理北京开发部期间，让雷军感觉最得意的事情是，他招来的程序高手三年之内没有一个离开。“在金山这个环境里，组织一支队伍，患难与共地工作三年，虽然后来有些人离开了，但他们有的人在提到金山或金山产品的时候，还在使用我们的金山。多年以后，还有这么强的归属感，把我感动得都不知道说什么好。”雷军激动地说。
蔡艳鹏先生在《雷军：人因梦想而伟大》一书中写道：特别是雷军在出任总经理以后，便对金山众多事务亲力亲为，他将自己大部分时间都投入到紧张的工作中去，任劳任怨。的确，金山有太多的事情等待他去完成。而且雷军每一次露面，总能把自己的精力调整到最佳的状态。包括在职或已离职的金山中高层职员，在谈及雷军对待工作的态度时无不表示赞赏和敬佩，雷军对待工作的高度热情深深地感染着身边的每一个人。
雷军经常说：“能够让我安心写软件，就是最幸福的事情。”其实，雷军拼命工作，努力上进，不是为了做给别人看，而是为了不辜负自己，不辜负此生。
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