你需要的是另外一个善于思考的脑袋，还是另外一双指挥自如的手？
通过前文的例子，我们看到，不论是无印良品、阿莱西、绝对伏特加还是贝纳通，他们的成功无一不是因为企业与设计师之间保持了长达十余年甚至更长期的合作，这种亲密的合作让彼此之间的友谊早已超越了雇佣关系。因此我建议，在寻找伙伴的时候一定要保持平和的心态。我相信使用招标的方式无法找到你的终身伴侣，因为在这种方式里总有一些人的地位是卑微的。而据我所了解，这个行业的优秀人才即使现在还是默默无闻的，他们的内心深处都藏着伟大的人格。而那些仅仅是为了钱财就会在你面前卑躬屈膝的家伙，像争夺食物一样互相拼抢和撕咬，或许可以成为你指挥自如的另一双手，但他绝对成为不了一个优秀的设计师。所以在你选择他们的时候，你一定要问问自己，你需要的是另外一个善于思考的脑袋，还是另外一双指挥自如的手。
如果是要雇用一个头脑，你一定要知道这个脑袋不是你的那个脑袋，你最需要得到的是新鲜的思维方式。你只需要选对了合作伙伴，然后和他们尽可能充分地沟通，让伙伴们都明白你们的意图。之后你应该尽量使用他们的脑袋，而不是你自己的，只有这样你花出去的钱才不算浪费。如果在沟通的时候你们就不能互相理解，或者合作伙伴根本不能传达你们的诉求，就说明你找错人了，趁早结束这样的合作关系吧，否则麻烦才刚刚开始。
总之，你应该明白，你雇用的应该是拥有独立思维的脑子，而不是一双没有脑子只会干活的手，后者不能帮助你实现预期的理想。
本章附录
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