多做一点是成功的秘诀

社会上，无论是商界，艺术界，体育界等诸多领域，那些最知名的、最出类拔萃者与其他人的区别在哪里呢？答案就是谁多勤奋、多努力那么一点点，谁就能取得最终的胜利。有位成功的推销员用一句话总结了他的经验：“你想要比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户。”“比别人多做一点”，是一种坚持，一种执著。这也几乎是事业成功者高于平庸者的秘诀。

乔治·吉拉德是吉尼斯世界纪录里最顶尖的业务人员，他曾连续11年在吉尼斯世界纪录里被称为世界上最伟大的推销员。

有一次，记者访问乔治·吉拉德为什么能连续11年获得世界上最伟大推销员的头衔时，乔治·吉拉德笑着说，其实业务工作非常简单，只要每天比别人多努力一点点就可以了。记者追问，那怎样才能比别人多努力一点点呢？乔治·吉拉德说，方法很简单，就是每天比别人早一个小时出来做事情，每天比同事多打一个电话，每天比同事多拜访一位顾客。的确，成功非常简单，没有窍门，每天早一个钟头出门，每天多打一个电话，每天多拜访一位顾客，这就是乔治·吉拉德获得成功的秘诀。

在平时的工作中，如果你能够自愿主动多做一点儿，那么你的收获就会远远超过你所想象的范围。全心全意、尽职尽责是不够的，还应该比自己分内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。

你没有义务要做自己职责范围以外的事，但是你也可以选择自愿去做，以鞭策自己快速前进。率先主动是一种极珍贵、备受赞赏的素养，它能使人变得更加敏捷、更加积极。哪怕你只是普通职员，“每天多做一点”的工作态度也能使你从竞争中脱颖而出。你的老板、委托人和顾客都会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。每天多做一点儿工作也许会占用你的时间，但是，你的行为会为你赢得良好的声誉，并增加他人对你的需要。

享利·瑞蒙德是美国《论坛报》的一名责任编辑，刚参加工作时，他一星期只能挣到6美元，但他仍然每天平均工作13~14个小时。他曾在自己的日记中这样写道“为了收获成功的机会，我必须比其他人更扎实地工作。”“当我的伙伴们在剧院时，我必须在房间里；当他们在熟睡时，我必须在学习。”后来，他成为了美国《时代周刊》的总编。(www.xing528.com)

美国著名出版商乔治·齐兹12岁时，便到费城一家书店当营业员，他工作勤奋，而且常常积极主动地做一些份外事。他说：“我并不仅仅只做我份内的工作，而是努力去做我力所能及的一切工作，并且是一心一意地去做。我想让老板承认，我是一个比他想象中更加有用的人。”

人生来便有荣誉感和成功欲，我们不可能总找到自己喜欢的工作。只有尽量使自己喜欢目前的工作，心理上的厌烦减除后，工作便会显得自然轻松得多。在工作中找出点乐趣，将欣赏的心情投入到工作中去，生活便愉快得多。

很多时候，在工作中我们不必比别人多做许多，只需要一点点就已足矣！当你取得成绩时，就会让那些“俗人”刮目相看。当你多做了一点小事时，你会从乏味的工作中体会到一种前所未有的愉悦，这种快乐是任何词藻所不能形容的，只属于你自己。你大可不必在乎那些只知道站在高傲的枝头上，翘着尾巴的“评论家”品头论足，而那些只知道在别人背后，听风谈雨的“说客”也只能发发牢骚而已。做一个简单的人，坦诚的展现自己的能力与才华。保持“每天多做一点”的工作态度，定能使你从工作中脱颖而出。是金子总会发光！

“比别人多做一点”有时需要的是一种勇气，需要一种智慧。也是走向成功的一条至理名言。哪怕是一道电光、一缕青春的梦、一泓思想的泉水，都会让生命射出夺目的光辉！

如今，每个公司里，个人的工作内容相对比较固定，所以，当一个人已经完成了绝大部分的工作，付出了99%的努力后，再“多做一点”去把工作做到位其实并不难。可是，我们往往缺少的却是“多做一点”所需要的那一点责任、一点敬业的态度和自动自发的精神。在工作中，获得成功的秘密就在于不遗余力——多做一点。多做一点有助于你最大程度地展现自己的工作态度，最高限度地发挥你的天赋，让自己在职场上不断升值。