榜样力量：换位思考，理解万岁

我国有句老话：“观人之失易，见几之失难。”旨在告诫那些主观臆断、盲目自大、不知以为知的人，从而教人领会做人的正确道理，提醒自己及后人时时反省自己，处在对方的位置考虑问题。

换位思考，顾名思义就是换个位置思考问题。换位思考的实质,就是设身处地为他人着想,就是想人所想,理解至上。

有这样一个故事，一头猪、一只绵羊和一头奶牛，被牧人关在同一个畜栏里。有一天，牧人将猪从畜栏里捉了出去，只听猪大声号叫，强烈地反抗。绵羊和奶牛讨厌它的号叫，于是抱怨道：“我们经常被牧人捉去，都没像你这样大呼小叫的。”猪听了回应道：“捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命啊！”

立场不同，所处环境不同的人，是很难了解对方的感受的。因此，对他人的失意、挫折和伤痛，我们应进行换位思考，以一颗宽容的心去了解、关心他人。生活中，每个人都有被“冒犯”，被“误解”的时候,如果对此耿耿于怀,心中就会有解不开的“疙瘩”；如果我们能设身处地的体察对方处境,或许能达成谅解。一般说来,只要不涉及原则性问题,都是可以谅解的。

生活中，总有一些人喜称人过、爱吹毛求疵，“看别人豆腐渣，看自己一枝花”。人不可能总是正确的，也不可能没有一点过失，有时候还会有许多的误解，亲情之间、朋友之间、邻居之间，难免会产生隔阂；在工作中，同事之间、上下级之间、部门与部门之间，难免会产生矛盾。当隔阂与矛盾来临时，常常只会抱怨，指责他人的错误。其实冷静下来，换位思考一下，多从自身找找原因，怨气消了，矛盾也就迎刃而解了。因此，只有“易地以处，平心而度之”，才能比较公允地评价生活中的一切事物和现象。如果只是一味地“各是其所是，各非其所非”，就会导致无休止的争论，也就永远不会得出正确的结论。

要做好换位思考，我们可以从下面几方面去努力：(www.xing528.com)

首先，要有一个宽广的胸怀，做一个宽容的人。换位思考，顾名思义就是换个位置思考问题，实质就是设身处地为他人着想，严格要求自己，宽容对待他人，就是想人所想，理解至上，真正学会理解他人，善待他人，欣赏他人。在被他人误解时，不要为自己做更多争辩，更不要耍性子闹情绪，而是要用实际行动证明自己，消除他人对自己的误解。

其次，要有自律意识，做一个谦逊虚心的人。“躬自厚而薄责于人，则远怨矣”，严格要求自己，多找找自身不足，那么我们也就能远离仇怨，互相谅解。诱惑面前不动摇，独处时不放纵，不管什么时候，都能以高标准要求自己，自觉自律，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。在前面没有路的时候，在遇到不顺心的事的时候，不要去埋怨，不要去指责，从自身找原因，换个角度，换个思路，你会发现，世界大不一样。

再次，要有大局意识，做一个顾大局识大体的人。看问题多角度思考，善于站在别人的立场看问题，不能自私片面。工作中，我们难免会因为一些过错和失误，接受来自各方面的批评和指责。这个时候，要学会耐心地听，冷静地想，树立大局意识，多从对方角度想问题，主动诚恳地接受批评。

最后，要有自我批评的勇气，做一个坦诚大度的人。与人发生矛盾时，不要把目光总盯在他人身上找原因，也要从自己身上查找问题。多问问自己为什么会被对方错怪、批评、指责，自身存在什么问题需要注意和改正的。人们常说“要以责人之心责己，要以宽己之心宽人”。在实际工作中，如果遇事能够学会问问自己为什么，学会遇事多从自身找原因，相信心情就会好很多，烦恼就会少很多，教训和经验总结就会有很多，成长进步当然也会快很多。同时，自己还要善于同他人开诚布公地进行思想交流，增进彼此之间的相互了解，这样才能及时消除工作中的误解。金无足赤，人无完人。任何一个人，都是有个性的，有思想的。每个人都有自己的思维逻辑习惯、为人处事的方式方法和对事物的判断认识态度，如果都是各站在自己的一边，只为自己着想，不考虑别人的利益或感受，结果只会既伤害对方又伤害自己。

人生道路很长，途中我们会遇到许许多多烦恼的事，这些事会或大或小地困扰着我们，不论哪些事，都可从不同的角度看。如果万事能学会换个角度去看，学会换位思考，那么生活中就会多一些理解，就会减少许多不必的烦恼，增添不少快乐。