心理学的研究表明，一个人所使用的能力，只有我们所具备能力的2%～5%。可见，有必要提倡打破常规的创造性思维。在一般情况下，按常规办事并不错。但是，在常规已经不适应变化时，就应该解放思想，打破常规，善于创新，另辟蹊径。只有这样，才可能化缺点为优点，化弊端为有利，在似乎绝望的困境中寻找希望，创造出新的生机，取得出人意料的胜利。大将军田忌和齐威王赛马时，就是因为田忌的参谋孙膑善于观察，勇于打破常规，用田忌的下等马和对方的上等马比赛，用上等马和对方的中等马比赛，用中等马和对方的下等马比赛，这样三局两胜，从而在竞争中获得胜利。
生活中，人们习惯在传统或知识中打转，以致反而无法灵活变通。回到最基本、最单纯的起点，重新思考一下所面对的问题，不光是用外在的规范和约束，而是感知内心最直接的体认。任何一个有创造成就的人，都是战胜常规思维的高手，他们不被过去的思维所困扰，能突破常规思维的束缚，取得创新硕果。通常，有很多人在思考同一类问题时，不知不觉地滑向了惯性轨道，绕着常规的思路旋转，很难从中挣脱出来。它好比是一个无形的枷锁，严重地束缚了创新思维的正常运行。
因此，在创新思维中，一定要突破思维定势的框架，突破常规思考的思路、模式，不要被常规思维束缚了头脑和手脚。在人类创新、创造的过程中，一个成功的创造者总是想别人所没有想，做别人所未做的事，常常能够突破人们的常规思维，做出他人所不能做到的事。一个人踏着别人的脚步，永远不能发现新的思路，要创造，就不能墨守成规、踩着别人的脚印走。
英国物理学家牛顿说过：“把简单的事情考虑得很复杂，可以发现新领域；把复杂的现象看得很简单，可以发现新定律。”从管理的角度说，要达到这样的境界不是一件很容易的事，因为我们经常把简单的事情搞得复杂，但是问题依然没有解决，而我们有时候又把很复杂的问题看得过于简单，所以往往又达不到预期的效果。其实归根到底是我们的传统思维把我们的思维模式都框死了，因此我们遇到每一件事情总习惯想当然的去做，用固有的模式去解决，但是结果总是事与愿违。
也许下面的一个小故事，可以给我们一点启示。
一个秃头的男人坐在理发店里。发型师问：“有什么可以帮您的吗？”那个人解释说：“我本来去做头皮移植，但实在太痛了，如果您能够让我的头发看起来像您的一样，而且没有任何的痛苦，我将付您5000美元。”(www.xing528.com)
“没问题。”发型师说。然后他很快给自己剃了个光头。
在思维过程中，需要合理想象与创造性的思维，只有这样，人的认识能力才能得到进一步发挥，认识成果才能出其不意。而创造性思维的一个表现是，敢于打破常规，进行逆向思维。这个小故事中的发型师面对秃头的顾客提出的苛刻要求，不是按照常规在顾客身上做文章，而是从自己身上做文章，从而赢了顾客。
美国著名管理学家彼德·杜拉克有句名言：不创新，就死亡。可见，创新是企业自下而上发展的第一内在动力。在经济全球化到来的今天，创新更是企业能否参与国际竞争的身份证。凡事不必循规蹈矩，获得成功往往需要打破常规的束缚。
有些企业能够长盛不衰的原因很多，其中很重要的一点是要保持生机和活力。不管企业有多老，但产品必须年轻。西门子是一个老品牌，有100多年的历史。有经济学家做过统计，50年前的世界500强，70%已经失去了原有的地位。因此，一个企业能够成为“剩者”，已经不容易，而这个百年的“剩者”还能做到这样长盛不衰就更难得。而西门子能够始终站在跨国公司的前沿，保持上升势头，很重要的一点就是及时调整产品定位。德国产品过去给人的印象一般比较保守，属于做工精良、款式老旧的类型，但西门子却提出了“精粹、时尚、生活”的品牌理念，提出“灵感点亮生活”；企业的标识颜色也从比较沉重的墨绿色和灰色，改为鲜艳和年轻的橙色、天蓝色。这样的变化看起来不大，其实有丰富的暗示：西门子将年轻化。
世界上一切事物都是在不断发展变化的，不能与时俱进，适应这种变化，势必会被时代所淘汰。要与时俱进，就要改变陈旧的观念，不断地打破常规，创新自己。有位作家说：“人生是有极限的，每个人的心里都有许多无法实现的梦。因此，当我们走在别人前面的时候，要往后看；走在别人后面的时候，要往前看。知道自己和别人之间的距离，就是一种智能，而且，有了这种智能还不够，还需要我们勇于去承认和改变这种距离。”
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