选择伙伴：兄弟齐心，其力断金
《小伙伴》是一则耐人寻味的小故事。讲的是春游那天吃午餐时，玛莎丢了背包，结果没东西吃，小伙伴们纷纷表示了关心，有的问原因，有的猜测背包丢在哪儿了。只有安东什么也没说，只是把自己的一大半面包放到玛莎手里，让她当午餐。这让我们感受到，伙伴是那些在我们遇到困难时真诚地帮助我们的人。
“伙伴”这个词自始至终都深刻地印在我们的生活中。无论是关乎国家发展的“战略伙伴”，还是关乎企业发展的“合作伙伴”，亦或是人生的“友谊伙伴”，它都发挥着重要的作用。如果你想要做大事，想要有大的成功，就要学会选择伙伴。因为大事肯定不是一个人干出来的，它的出色完成，需要一个团队，一个互补性好的团队，一个很有执行力的团队，这个团队就是我们的合作伙伴。
比如说，如果你想做一个快速赚钱的生意，你一定要选择一个很有投机能力的人做助手。如果你想做好一个企业，记住，一定要找一个真正懂经营的人共同合作，当然前提是品德良好。没有德的人，无法和你长久合作。
在2004年，因企业的快速扩张，引进人才，加强管理成为晓刚所在公司的首选。这时，原来一起创业的一名下属要结婚买房子，愿意出让股份，恰好有一位志同道合的好朋友愿意放弃职业经理人的岗位来加盟，他们就一拍即合。同时，晓刚又出让了些股份给他的朋友。他的那位朋友就是他们公司后来的总经理。
晓刚这样说道：“我们之所以合作，一是我们性格上有很强的互补性。我比较强势，他比较温和；我比较激进，他相对保守；我相对粗放，他相对管理精细；我比较有创新能力，他能想到风险，能做风险控制。我比较注重灵活机动，他比较重视规则流程。”
“我们相互认可的程度越来越高，配合已经非常默契。我们一起合作，事业进行得很顺利。
晓刚是成功的，更是幸运的，他的幸运就在于选择正确了自己的合作伙伴。他们在性格上互补，工作时能充分协调，使各自的能力得到了完美的施展。他们的完美合作，自然能使他们无坚不摧，所向披靡。
可见，只有当伙伴选择正确了，队员之间的团结才能形成一股强大的力量，才能做到兄弟齐心，其力断金。它能充分印证伙伴的本质：伙伴是指有着相同的梦想走到一起，是值得信赖，共同奋斗的最坚实的永不背弃的朋友。
在北师大与暨南大学的男篮比赛上，北师大男篮队员充分体现了“兄弟齐心，其力断金”的精神。(www.xing528.com)
无论是否进球，只要队员投球，即使不进球，场上和场下的北师男篮球员和教练也一定会大声喊：“好球！”给进球的队员一个鼓励，一个肯定；让进不了球的队员重新振作，继续拼搏。这句喊声，在场上发挥着团结大家，并肩作战的极大作用。让队员们打出水平，打出精神。
当队员犯规或失球时，场上和场下的北师男篮球员和教练都会大声喊：“没事！继续加油！”然后，就是一阵热烈的掌声。可以说，没有比这句理解的话更让人安慰，没有比这句支持的话更让人有安全感，没有比这句体谅的话更让人有动力去用行动回报体谅自己的人。
虽然这场比赛，北师大男篮险差几分出线，但他们坚持不懈的精神、形同一家的温暖，让在场的很多人都为之佩服和感动。分数，也许不能代表所有，但是这团结的力量和家的感觉，在这场比赛后，已经深深印在观众们的心里。
因为对于篮球的喜爱，这些男孩们走到了一起。因为浓厚的友谊存在于大家的心中，这群篮球场上的小伙子们才能称之为最要好的伙伴。他们在篮球场上一起挥洒汗水，一起放飞青春，一起为了理想的实现而努力奋斗。这么多的默契与这么深厚的情谊，使他们能够顽强拼搏，使观众为之感动。
既然“伙伴”是这么重要，那么，你以怎样的原则选择伙伴呢？
有关部门做过这样的一个调查，问题是：你用以选择合适伙伴的准则是什么？
结果得到了总共80种不同的、有时甚至是完全相反的答案，范围之广泛如：“必须与想要共同结为伙伴的对象间有共享的远景”，“我们只和每年超过75万美元生意的客户缔结伙伴关系”，而更多的是许许多多介于这两个极端间的答案。
一般而言，好的选择准则有四种重要的特征：首先，合作伙伴应该是个好人，品质不错的人。其次，他还应该是个与你自己有着很强的互补性的人。因为，人有所长，必有所短。选择的时候要看清其长，也要学会包容对方的短。另外，他必须是能共同承担责任的人。工作是一个不断犯错，不断学习改过的过程。不仅自己会犯错，团队里的任何人也可能犯错。所以，要有准备及有责任为自己及团队成员的过错买单。最后一点就是，你的合作伙伴对你要有热情。
如果你想做大一个事业，单纯靠自己是不可行的。你要组织一个非常优秀的团队，而且从一开始就要谋划好，搭建一个相对良好的有诱惑力的平台。大胆、谨慎地选择伙伴，利用这个优势，你会获得好的发展，你的事业会获得更好的发展。
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