选择努力：不努力工作，就要努力找工作
一些公司的墙壁上贴着这样的标语：“今天工作不努力，明天努力找工作。”我们也不难发现，那些对公司和工作抱怨，一点也没有那种“今天工作不努力，明天努力找工作”的紧迫感的员工，往往是公司中绩效最差的。
看看我们周围那些只知抱怨而不努力工作的人吧，他们从不懂得珍惜自己的工作机会。“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我干的活儿对得起这些钱就行了。”
“我们那个老板太抠门了，只给我们开这么点儿工资。”“还有，经理干的活儿也不比我多多少啊，可他的薪水比我高出一大块，他拿的多，就该干的多嘛，我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。”大多数情况下，许多企业员工都会有这样的抱怨。他们不懂得，丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的。他们更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。他们在日复一日的抱怨中，徒随岁长，而技能没有丝毫长进。更可悲的是，抱怨者始终没有清醒地认识到一个严酷的现实：在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面。不管他们的学历是否很高，他们的能力是否能够满足基本的工作要求。
有这样一名年轻人，他在一家商店做皮鞋销售的工作。他在这家商店服务已经7年了，但他自认为，由于这家公司的老板“目光短浅”，他的工作业绩并未得到重视。他非常郁闷，但同时，他似乎对自己很有信心：“像我这样一个学历不低、年轻有为的小伙子，还愁找不到一个体面而有前途的工作？”
正说着，有位顾客走到他面前，要求看看袜子。这位年轻店员对这名顾客的请求不理不睬，仍在继续发牢骚，虽然这位顾客已经显出不耐烦的神情，但他还是不理。最后，他终于转身对那位顾客说：“这儿不是袜子的专柜。”
那位顾客又问，袜子专柜在什么地方，这位年轻人回答说：“你问总服务台好了，他会告诉你怎样找到袜子专柜。”7年多来，这个内心抑郁的可怜的年轻人一直不知道自己为什么没有遇到“伯乐”，没有得到升迁和加薪的机会。
过了几个月，公司人员调整，他被解雇了。“当时，他非常震惊，也非常激动和气愤”，别人这样说着。那个小伙子，自从被解雇后，心情有些沉重，一改往日的“意气风发”。他后来都是在忙着参加一个又一个的面试。
也许，如果他懂得珍惜原来的工作机会，努力工作，就不需要这样努力地去找工作了。事实上，他们自己所抱怨的并不是导致失业的最主要原因。恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。(www.xing528.com)
其实，你一直拥有成为优秀员工的潜能，一直拥有被委以重任的机会，一直面对升迁和加薪的大门。但是，为什么一定要等到无路可走的时候，在遭遇到人生的“晴天霹雳”之后，才试着改变自己的心态和做事方式呢？不要在看似平静舒服的日子里让光阴一点点溜走，不要在那里坐等“晴天霹雳”突然将你击倒。努力工作的人懂得，要把命运牢牢地掌握在自己手中，不给“晴天霹雳”击倒自己的机会。
记住比尔·盖茨的一句话——“微软离倒闭永远只有100天。”对于我们自己也是这样——“我们离失业永远只有一天”！努力工作是为了更好地履行当家作主的权利，同时也能更好地实现自己的价值。只有勤奋工作、苦心钻研，才能获得更高的收益，才能更好地实现个人的自我价值。
当我们拒绝成长，才会感觉到成长痛苦不堪。上天通常都是先用温和的报警来提醒我们，但当我们对它的报警置之不理时，就会接到重重的一锤。
有一名女性，在一家化妆品公司做营业员，做了5年，连个店长也没当上，为此事她一直向朋友抱怨，说老板不具慧眼，又说同事挤兑她，对此，朋友半信半疑。
一次，朋友带着疑问去她所在的店里看望她。她不停地和自己的朋友说话，手里还拿着游戏机在玩，顾客进来时她连理都不理。顾客本来想向她询问一些问题，但看到她的情状便欲言又止。一连来了5个顾客，她都没有理会，只向第6个顾客说了一句“买不起就别看”，搞得第6个顾客满脸通红，摔门而出。几个月后，她的朋友再去店里找她时，得知她已经被解雇了。
不珍惜自己的工作，在自己的岗位上不懂得努力工作，而只是一味地抱怨，那么，最终结局就会像这位女性一样——被解雇。
企业作为一个经济实体，盈利是生存之本。为了达到这个根本，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也要吸收新的员工，这是每个公司都会有的一些常规的整顿工作。不管在什么时候，这种优胜劣汰的现象永远都在进行之中，那些无法胜任工作的、不忠诚的人，都将会被摒弃于就业大门之外，唯独那些拥有一定的技能并且努力工作的人，才会被企业留下并重用。
工作机会并不是俯拾即是，一个工作机会总有数十人甚至几十人去竞争，谁能肯定幸运女神一定会降临到他们的头上呢？所以，珍惜当前机会，努力工作才是明智之举。从平凡的工作中脱颖而出，在很大程度上取决于个人的努力。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。珍惜你现在的工作吧，你会得到不一样的收获。
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