妥协与发展：智慧人生的秘诀

巧妙的妥协为的是长远的发展

种植过向日葵的人都知道，不管阳光在哪个方向，向日葵的花盘总是朝着阳光的方向；观察过溪流的人知道，不管河床多么蜿蜒曲折，水流总是随着河床而流淌。在生活中，每一个人都要学会妥协，随着春夏秋冬的变化增减衣服，随着客观外物的发展变化调整自己的策略，这都是一种妥协。无论人生的道路是多么平坦，人们都会遇到一些难以预见的情况。倘若是惊喜还好，倘若是灾难，就要学会柔韧地面对。所谓柔韧地面对，说白了就是一种妥协。很多时候，坚硬的东西很容易断裂，相反，那些柔韧的东西反而具有更强的承受能力。通常情况下，男人是家庭的顶梁柱，但是，科学家经过研究发现，看似柔弱的女性的承受能力其实更强。究其原因，正是女性柔弱的天性决定了女性比较柔韧，在面对生活的艰难困苦的时候，她们能够默默地承受这一切。相比之下，男性则不同。虽然很多男性看上去都非常坚强勇敢，但是，当面对灾祸的时候，他们很容易像易碎的陶瓷一样一碰就碎。从本质上来讲，他们的坚强比不上女人的柔韧更能承受压力。

在人际交往的过程中，细心的人不难发现，女人更善于妥协。因为坚持原则，男性有的时候处处讲究原则，受不得一点儿委屈。但是女性则不同，她们就像头发，虽然发丝很细，但是却有韧劲。尤其是在职场，因为女性处理问题的时候非常灵活，能够因时因地制宜，有的时候还能够“见风使舵”，所以她们往往能够如鱼得水。因为善于妥协，女人们获得了更长远的发展。

朱莉是一家公司的销售员。何明也在销售部，平日里和朱莉的关系相处得比较好，业绩也做得不相上下。何明比朱莉早两年来公司，已经算是老员工了。最近，销售部的主管因为怀孕辞职了，这样一来，销售部主管的位置就空了下来。销售部有二十几个人，每个人都对这个职位虎视眈眈，不过，最有希望的还是朱莉和何明。相比之下，因为何明来公司的时间比较长，所以接替主管位置的可能性更大。(www.xing528.com)

经过半个多月的考核，公司高层召开了一次董事会，定下了销售主管的人选。对此，同事们议论纷纷，有人恭喜朱莉，有人恭喜何明，最后的任职通知书还要等一周才能下来。对此，朱莉总是一笑置之，说没影的事情，让大家不要瞎猜疑。而何明则沾沾自喜，觉得自己一定会稳操胜券，毕竟，他比朱莉多两年的工作经验，还是很难得的。周一上班的时候，在例会上，总经理当场宣布了新任销售部经理的人选。出乎所有人的意料，公司居然外聘了一个曾经在其他公司工作过的销售主管来接替销售经理的职位。听到这个消息之后，何明的脸上马上现出了尴尬的神色，甚至还有些恼火。朱莉虽然也有些不高兴，但是却尽力压抑着自己的情绪，避免太过于明显。

新任销售主管上任的第二天，何明就递交了辞职报告，虽然新任主管竭力挽留，但是何明的意愿却非常坚决。与何明的态度截然相反，朱莉比往日表现得更加积极，尽力配合新任主管的工作。经过一段时间的考察，公司要在海南成立一个销售分公司，想调一个销售经验比较丰富的销售员过去当分公司的经理。这次，公司高层一致同意调朱莉过去当销售分公司的经理。后来大家才知道，原来，早在聘用新任销售主管的时候，公司就已经决定要调何明去海南担任分公司的经理了。但是，因为何明没有沉得住气，早早地就辞了职，所以这个机会理所当然地落在了朱莉的身上。如今的朱莉，春风得意，在海南的市场上带领公司的员工们奋力打拼，为公司开拓了海南的市场。而何明呢？辞职以后，他不得不进了一家新公司重头做起。

在上述事例中，倘若何明能够沉得住气，在公司里再坚持工作一段时间，观察一下公司管理层的真实意图，那么，海南销售分公司经理一职就非他莫属了。在生活中，每时每刻都需要妥协，正是因为人们的妥协，世界和社会才会变得更加和谐。倘若人类不向自然妥协，自然就会惩罚人类；倘若人在工作中不会向领导妥协，就会失去很多充实自己的机会；倘若夫妻之间不懂得妥协，就会每天吵得鸡犬不宁；倘若朋友之间不懂得妥协，就会反目成仇，形同陌路。总而言之，要想使自己的生活更加美好，要想让自己获得更加长远的发展，就要学会妥协。要知道，在这个世界上，没有绝对的公平存在，这就要求我们要学会审时度势，以获得长远利益为目的，学会适时适当地妥协。