保持主动进取的精神
如果你想要成功,就要做一个积极主动的人。不要只是被动地等待别人告诉你应该做什么,而应该主动地去了解自己要做什么,并且规划它们,然后全力以赴地去完成。
美国HT公司一向以求新求变著称。纳特比先生是公司的资深工程师。他想出了一个新产品构思,但没有人理会他的发明。销售部门认为客户对这种产品不会感兴趣;生产部门则认为,要做出这种产品的可能性是微乎其微的。好在上司支持他的构想。纳特比先生利用自己的闲暇时间,尝试着将生产新产品的构想变成现实。
纳特比先生将新产品的模型制造出来后,又通过别人的帮助,生产出一批样品。他把这些样品分送给公司里的同事,结果获得了大家的赞赏。这项产品成为了HT公司有史以来最畅销的产品。
世界级吉他大师卡罗斯·桑塔纳17岁随父母移居美国。由于英语太差,桑塔纳的功课十分糟糕。一天,美术老师把他叫到办公室,说:“我翻看了一下你来美国以后的各科成绩,除了‘及格’就是‘不及格’,真是太糟了。但是你的美术成绩却有很多‘优’,你有绘画的天分,而且是个音乐天才。如果你想成为艺术家,那么我可以带你到旧金山的美术学院去参观,这样你就能知道自己所面临的挑战了。”
几天以后,美术老师真的把全班同学都带到旧金山美术学院去参观。桑塔纳亲眼看到了别人作画,深切地感到自己与他们的巨大差距。这时,美术老师又告诉他说:“心不在焉、不求进取的人根本进不了这里。你应该拿出150%的努力,不管你做什么或想做什么都要这样。”(www.xing528.com)
这句话对桑塔纳影响极深,并成为他的座右铭,使他养成永远主动率先做事的习惯。后来,桑塔纳一举获得了八项格莱美音乐大奖。可见,凡是有所成就的人都离不开主动进取的精神。
一天,老板在例行会议快要结束的时候对在场的员工说道:“电脑的应用越来越普遍了。我们公司最近正在考虑电脑化,以利于我们参与市场的竞争。”散会后,大家也没把这番话放在心上。没想到三个月后,公司真的找人来安装电脑。这下大家慌了,因为好多人都不会用电脑。这时,同事小张不慌不忙地坐下来,轻松打开电脑,告诉大家:“我是最近才学的,如果你们有什么问题,问我好了,我一定会尽力替大家解决的。”大家一听,才松了口气,争先恐后地上前询问。这一切老板都看在眼里,于是便开始对小张刮目相看。
做事主动、善于最大限度地挖掘自身潜力的员工,总是注重自己对公司的贡献。他们不仅看到自己的工作,而且把目光投向未来的目标。他们非常看重自己应该承担的责任,常常会反躬自问:“我是否对企业作出了积极的贡献,这种贡献是否对企业的业绩和成果产生了深远的影响……”
工作中的主动性十分重要。一般人无法办到的事,你却能够通过发挥自己最大的能动性,轻而易举地办得很好,这样就能获得比别人更多的收获。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。