以维护企业形象为荣
一个企业的产品能否被市场认同，关键在于这家企业的形象。
一个企业只有具备良好的形象才能获得社会公众的认可，使人们看到企业的标识时就会联想到企业与众不同的行为与体验。企业每名员工个体的语言、行为以及整个组织的言行，都代表了公司，而不仅仅是个人行为。企业成员做了好的事情，自然会给企业增添积极的附加值；反之，则会产生负面影响。
树立良好的企业形象，要靠每一名员工从自身做起，塑造良好的自身形象。因为，员工的一言一行直接影响企业的外在形象，员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式，员工的形象代表着企业的形象。因此，员工应该随时随地维护企业形象。
60路公共汽车调度室里传来一阵急促的电话铃响，站务员拿起话筒，只听见对方着急地询问：“师傅，你好，是60路公共汽车调度室吗？我老婆下午坐60路公交车时把一个包落在车上了，里面有两本2万元的存折，500元现金，还有几张银行卡，一部数码照相机，有没有哪位师傅捡到？”对方一口气叙述完，站务员已经很明显地听出对方心里的焦急和期待。站务员赶紧告诉他：“别急，包已被我公司驾驶员王宝强捡到了，因为包里没有联系方式，所以已交到公司去了，你随时可以来领回失物。”调度室里其他驾驶员听到后，都异口同声地说又是王宝强，有人用开玩笑的语气说他都快成好人好事专业户了。王宝强一回到站台，大伙都把他夸了一番，而他则是谦虚地摆摆手：“我们驾驶员要急失主所急，解失主之烦忧，把乘客丢失物品的心情设身处地考虑一下，就知道怎么做了。”他是这样说的，也是这样做的，无论是大件还是小物，他都能做到及时上交，及时归还失主。
从王宝强的言行中，不仅体现出个人的素养，也充分体现出公交驾驶员良好的道德风尚和精神面貌，更是为企业树立了良好的形象。(www.xing528.com)
既然你选择了公司，就意味着你和公司的命运紧密地连接在了一起，一家公司的兴衰荣辱也关系到每一名员工的兴衰荣辱。作为一名员工，你代表的不仅仅是个人，而是整个企业，公司的荣誉和个人的荣誉是息息相关的，员工日常的一言一行无时无刻不代表着整个集体。如果员工的形象是谈吐文明，彬彬有礼，言而有信，那么公司也会给公众留下一个值得信赖、值得尊敬的好印象。相反，如果员工一出口就是脏话连篇，衣衫不整，行为恶劣，粗俗无礼，那么相信公司在外部的口碑就会大打折扣，公众也会因为其员工素质低劣而怀疑企业的实力和可信赖度。
员工的个人形象也就是公司展现给外界的企业形象。维护了企业的形象，也就是维护了我们自身的形象。一名员工如果没有时刻维护企业形象的意识，那么，他肯定不是一名合格的员工。作为企业的一员，我们要时刻将“维护企业形象、宣传企业品牌”作为己任，这也是作为一名合格的员工最基本的要求！
作为企业的一名员工，不管走到哪里，始终都要记得自己是什么企业的员工，记得维护公司的形象，这是作为公司员工的基本职业道德！
企业形象关系到企业的生存和发展。企业有了良好的社会声誉才能在激烈的市场竞争中得到生存和发展，个人的价值也才能得到实现。如果企业的声誉、形象受到损害，个人的价值也同样会受到损害。
良好的企业形象是一笔巨大的无形资产。一家公司如果拥有良好的企业形象，不仅可以得到社会公众的信赖,更能激励企业内员工的士气，形成良好的工作氛围，同时也能为个人提供更好的发展机会。从现在起,我们要时刻将企业荣誉放在心头,时刻注意维护个人形象和企业形象,不断提高个人的综合素质水平,为树立良好的企业形象贡献自己的力量!
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