小王从员工到创业者：把公司当做自己的公司

把公司当做自己的公司

每一名员工都应该把自己所在的公司看成是自己开的公司，这样你才会竭尽所能，主动、高效、热情地完成自己的任务，用心去打造属于自己的角色。正如前英特尔公司总裁安迪·葛洛夫所说：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把公司看做是自己开的。自己的事业生涯，只有你自己可以掌握。不管什么时候，你和老板的合作，最终受益者也是你自己。”

小王是一个颇有才华的年轻人，但是对待工作总是显得漫不经心。为此，他的好朋友小李专门找他做过交流，他的回答是：“这又不是我的公司，我没有必要为老板拼命。如果是我自己的公司，我相信自己一定会比他更努力，做得更好。”

一年以后，小王打电话告诉小李他离开了原来的公司，自己独立创业，开办了一家小公司。并告诉小李他会很用心地经营好它，因为这是他自己的公司。小李对小王表示祝贺，同时也提醒他注意，对未来可能遭遇的挫折一定要有足够的思想准备。

半年以后，小李又一次得到了小王的消息——小王一个月前关闭了公司，重新回到打工族群体，理由是“我发现原来有那么多的事要我去做，我实在是应付不了”。

由此可见，如果你在工作时不把自己当主人，始终把自己摆在从属、雇佣的地位，在这样消极的心态下，该去想的你也不去想了；该做到最好的，你也敷衍了事。实际上，这会让你失去很多历练的机会，让你失去发挥自己聪明才智的机会。同时，这种恶劣的态度也会进一步影响你的心态和工作热情。与此相反，把自己看做公司的主人，认为这是在给自己干，你就会对工作充满激情，工作起来浑身是劲，没有克服不了的困难和障碍。这种积极的心态，会激发你的潜能，使你的聪明才智发挥到极致。可想而知，结果肯定会是好的。(www.xing528.com)

把公司当做自己的公司，不只是一种想法、一种观念，更是一种行动。要在任何时刻都表现出你对公司的热爱。如果你讨厌自己工作的公司，或者仅仅把公司当成自己谋生的场所，那么还是尽快辞职吧，否则你不仅是对老板的一种伤害，更是对你自己心灵的一种伤害。其实，除了家庭，我们每天在公司工作的时间是最多的，我们应该像热爱家庭一样热爱公司。

玛丽是纽约一家公司的普通职员。因为学历不高，公司给她分配的任务就是每天接听电话，记录客户反映的情况，但是她却做得更多。每天，她总是提前半个小时就到达办公室，当其他同事来上班的时候，她已经把办公室打扫得干干净净，整个办公室因为有了她而变得更加清洁和美观。在工作上，她总是尽自己最大的能力多做一些。在她的眼里，完成自己的任务还远远不够，她总是想方设法多为公司做一些事情。她说：“我爱我的公司，它已经成为我生命的一部分。”

每家公司的职员都应该向玛丽学习。也许你比她更有能力，也许你比她更有学识，但是如果你没有玛丽这种热爱公司的精神，就难以在公司里取得卓越成绩。

作为企业的一员，把自己当成企业的主人是做好一切工作的前提。因为只有把自己当成企业的主人，才能够主动维护企业利益，才能够顾全大局，正确处理个人与企业利益的关系。

有一条永远值得人们铭记的道理：把自己看做公司的主人，你就会走向成功。只要你是公司的一员，就应当以公司为家，和公司荣辱与共，投入自己的忠诚和责任，尽职尽责，处处为公司着想，理解公司面临的压力，带着作为公司主人的态度去应对一切。