把敬业当成一种习惯
敬业是对渴望成功的人对待工作的基本要求。敬业精神简单地说就是个人对待职业的态度，是职业道德的具体表现。它是个体在从事自己所主导的活动中表现出的个人品质和涵养。
所谓“敬业”，就是要敬重你的工作。这可以从两个层次去理解。从低层次来讲，“拿人钱财，与人消灾”，也就是说，敬业是为了对老板有个交代。如果我们上升一个高度来讲，那就是把工作当成自己的事业，要具备一定的使命感和道德感。不管从哪个层次来讲，“敬业”所表现出来的就是认真负责——认真做事，一丝不苟，并且有始有终！
在一所大医院里，有位外科护士首次参与外科手术，在这次腹部手术中负责清点所用的医疗器具和材料。在手术就要结束的时候，这位护士对医生说：“你只取出了十一块纱布，而刚才我们用了十二块，我们得找出余下的那一块。”医生却说：“我已经把纱布全部取出来了，现在，我们来把切口缝好。”那位新护士坚决反对：“医生，你不能这样做，请为病人着想。”
医生眼里顿时闪出钦佩的光彩：“你是一名合格的护士，你通过了这次特别的考试。”原来，精明的医生把第十二块纱布踩在了自己的脚下。当他看到新来的护士如此认真时，高兴地抬起了脚，露出了那第十二块纱布。
敬业精神，是现代人应该具备的职业道德。如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，就会一辈子从中受益。一个缺乏敬业精神的人，以懒散粗心的态度应付工作，最终的结果只能是一无所成。但是假如你以积极的心态地去工作，就能心想事成。
敬业精神是个体以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度，从事自己的主导活动时表现出的个人品质。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。正如美国职业成功学家詹姆斯·H·罗宾斯所说的：“敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，就说明他已经具有敬业精神了。但是，他的敬畏心态如果没有上升到敬畏这个冥冥之中的神圣地位，没有上升到视自己的职业为天职的高度，那么他的敬业精神就还不彻底，他也还没有掌握敬业的精髓。天职的观念使自己的职业具有了神圣感和使命感，也使自己生命信仰与自己的工作联系在了一起。只有将自己的职业视为自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬业的本质。”
有一位日本女大学生，利用假期到东京帝国饭店打工。她在这家五星级饭店里所分配到的工作是洗厕所。
第一天上班，当伸手进马桶刷洗时，她差点当场呕吐。勉强撑过几日后，她实在坚持不下去了，于是决定辞职。但就在这个关键时刻，女大学生发现，和她一起工作的一位老清洁工，居然在清洗工作完成后，从马桶里舀了一杯水喝下去。女大学生看得目瞪口呆，但老清洁工却自豪地表示，经他清理过的马桶，是干净得连里面的水都可以喝下去的！
这个举动给女大学生很大的启发，令她了解到什么是敬业精神。此后，再进入厕所时，大学生不再引以为苦，却视之为自我磨练与提升的道场，每次清洗完马桶，她也总是自问：“我可以从这里面舀一杯水喝下去吗？”(www.xing528.com)
假期结束，当经理验收考核成果，女大学生在所有人面前，从她清洗过的马桶里舀了一杯水喝了下去！这个举动同样震惊了在场的所有人，尤其让经理认为这名工读生是绝对必须延揽的人才！
毕业后，女大学生果然顺利进入帝国饭店工作。
正是这种对工作全身心投入、一丝不苟的敬业精神，使她迈好了人生的第一步。有了这种精神，她可以克服工作中的所有困难。从此，她踏上了成功之路，开始了不断从成功走向辉煌的历程。几十年的光阴很快就过去了，后来她成为日本政府内阁的主要官员——邮政大臣。这位女大学生的名字叫野田圣子。她在事业上取得了辉煌的成就，可是每次自我介绍时却总是说：“我是最敬业的厕所清洁工，和最忠于职守的内阁大臣！……”
要想取得成功，离不开敬业精神。敬业是人们做好本职工作的必备素质，也是激发创造热情、取得突出业绩的前提，一个不敬业的人很难在他所从事的工作中做出成绩。
皮尔·卡丹曾经对他的员工说：“如果你能真正地钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制的衣服更有价值。”我们从更深的层次去理解，这句话包涵的意思应该是：行使自己的工作职能，无论自己的工作是什么，重要的是你是否做好了自己的工作。
对于员工来说，如果没有敬业精神，就不可能把工作做好，同时阻碍了自身潜力的发挥。一个人放弃了自己的职能，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会，就等于在可以自由通行的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。
有人天生有敬业精神，工作中经常废寝忘食，但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼。如果你自认为敬业精神不够，那就应趁年轻的时候强迫自己敬业——以认真负责的态度做任何事！
当你用心去做工作时，当敬业成为一种习惯、成为日常生活工作的一部分时，你的事业成功、家庭幸福就有了坚实的基础。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
