与其抱怨，不如改变
生活中，我们常常可以听到这样的抱怨：“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作。”“我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。”“工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。”……许多人可能会觉得这些似曾相识的言辞好像刚刚还有人在耳边讲过，听得多了，甚至自己还在心中有一丝丝的认同。而这种“我不过是在为老板打工”的想法具有很强的代表性。殊不知，恰恰就是这样的句句牢骚、种种想法，使我们丧失了工作的活力与激情，收回了迈向优秀与杰出的步伐，逐渐地归于平庸了。
约翰是一个有志青年，但他却总觉老板对自己不重视，怀才不遇，很不满意自己的工作。他愤愤不平地对朋友说：“我的老板不把我放在眼里，改天我要对他拍桌子，然后辞职不干了。”
朋友问他：“你对自己工作的那家贸易公司的运作流程完全弄清楚了吗？对他们做国际贸易的窍门完全掌握了吗？”
约翰摇了摇头，不解地望着朋友。
朋友建议道：“君子报仇十年不晚。我建议你把商业文书和公司组织完全搞通，甚至连怎么修理影印机的小故障都学会，然后再辞职不干。”
看着约翰一脸迷惑的神情，朋友解释道：“公司是免费学习的地方，你什么经验都掌握之后，再一走了之，不是既出了气，又有许多收获吗？”
约翰听了朋友的建议，从此便默学偷记，甚至下班之后，还留在办公室研究写商业文书的方法。
一年之后，那位朋友偶然遇到约翰，便问他：“你现在还打算拍桌子不干了吗？”
“我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是不断给我加薪，并对我委以重任，我已经成为公司的红人了。所以我现在不想辞职了。”(www.xing528.com)
“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说，“当初你的老板不重视你，是因为你的能力不足，却又不努力学习；而后你痛下苦功，通过努力学习以后，工作能力不断提高，当然会令他对你刮目相看。”
由此可见，与其抱怨老板的不重视，不如反省自己，不断提高自身的能力。
职场中有些人，不去学习、提高自己的能力，而总是觉得怀才不遇，抱怨公司、老板对自己不够重视。实际上，问题出在自身，你不养成学习的习惯，不提高自己的工作能力，老板怎么会青睐你呢？
如果你想改变不被老板赏识的现状，获得提升的机会，抱怨是无济于事的；相反，除非你革除了抱怨这种坏习惯，否则终其一生都不会真正成功。然而，要摒弃抱怨、不思改善的习惯，却不是件容易的事。你必须认真对待自己的工作，明确自己在工作中应负的责任，通过不断地努力而取得进步。只有这样，你才能达到改善的目的，享受到成功的果实。
布鲁斯原本是一位很有前途的心理医生。刚刚进入这一行业的时候，他像其他年轻人一样充满了雄心壮志。但是在这个岗位上工作了两年后，布鲁斯开始变得愤世嫉俗，甚至比前来咨询的病人更加满怀负面的情绪。他觉得老板给自己的薪水过低，觉得老板不重用自己，因为对他多次提交的升职报告老板一次都没有回复过。
而真实的情况是，老板决定在下半年的集体会议上宣布提升布鲁斯为主治医生一事。然而布鲁斯并没有了解上司对他的期望，也没有兢兢业业地做事。他总是抱怨说：“再做下去一点意思也没有了。从早到晚我都在面对病人的抱怨，脑袋都要爆炸了，恨不得找个地方躲起来。患者究竟要治疗到何种地步竟然是一群外行在制定标准，他们对治疗一窍不通，但我们却不得不遵守他们的标准。”
天下没有不透风的墙，布鲁斯的这些牢骚很快便传到了老板的耳朵里。老板对布鲁斯的表现感到非常失望。一直以来，老板就对布鲁斯抱有很高的期望——事实上，布鲁斯的情况老板不是没有看到，只是老板认为，布鲁斯过于年轻，需要接受基层业务的扎实训练。但是，老板在听到布鲁斯的抱怨和牢骚之后，便打消了尽快晋升布鲁斯的想法。布鲁斯在再次得知没有晋升的消息时，彻底变成了一个典型的工作倦怠者，最终不得不辞去这个职位。
世界上没有十全十美的工作，与其抱怨，不如改变心态。命运不会因为抱怨而改变。要想改变自己的命运，首先就应该努力工作，不应该抱怨。
不抱怨是一种工作态度，是一种境界，心中没有抱怨，眼中便没有困难。阳光不仅是大自然的恩惠，也是你自己可以赐予的。只要拨开心头那片抱怨的乌云，你就会充满热情和力量。没有抱怨，你一定会成功；没有抱怨，你就是最优秀的员工！
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