中世纪管理思想的演进-《世界管理思想史》

中世纪这一段漫长时期，人类社会处于封建制度。西方开始于罗马帝国解体，大致流行于公元600—1500年。中国则开始于春秋战国时期，延续的时间比欧洲长得多。

中世纪人类的经济、管理思想基本上处于贫瘠状态。在罗马帝国后期，维持奴隶的成本很高，奴隶对劳动完全缺乏热情，奴隶制变得很不经济。自由人逐渐发展成为土地所有者的佃农被证明更经济，大地主逐渐增加和发展。随着罗马帝国的衰落而产生的政治动乱，导致了经济、政治和社会的混乱，为封建制度的产生孕育了条件。人们为了自我保存的基本需要，常常寻求一个比自己更有力的人的保护，并以自己的从属、包括个人自由的丧失和封建依附关系作为代价。由于这些经济和环境方面的条件使得封建制度自然而不可避免地发展，并形成封建制度。以土地制度为核心的封建社会，其特权阶级的一切权利义务都以其封土为出发点，由此决定了领主、封臣与农民之间的关系，促进了封建社会管理制度与管理思想的形成与发展。(www.xing528.com)

中国经过春秋时期的战争，到战国时形成了齐、魏、赵、韩、秦、楚、燕七国争雄的局面。此时，各国的地主阶级已逐步取得政权，但封建制度还不完备，奴隶主贵族势力不断反扑，地主阶级和农民的矛盾也日益尖锐。公元前221年，秦灭六国，统一了中国。公元前206年，刘邦创建西汉王朝，并颁布若干新的重要政治、经济制度或政策措施，为中国封建社会的确立与发展奠定了基础。西周至秦汉时期是我国历史上由奴隶制社会向封建制社会变迁的重要转型期。在这一时期，社会矛盾激烈，社会格局骤变。当时的一些知识分子对社会产生了诸多思考，甚至直接促进了社会的变迁，他们的许多治国思想便是中国管理思想的重要内容。