配合作战关键！无敌劲旅助您获胜！

无敌劲旅——配合作战很关键

在一个团队中，协作对于员工来讲也是一种责任，因为协作才能产生巨大的战斗力，使自己的团队在激烈竞争中获胜。当员工只是想自己怎么做才能做好，才能负起责任的时候，不妨环顾一下左右，看看是不是可以得到别人的帮助或者可以去帮助别人。事实上，找一个协作的伙伴，你们会把任务完成得更好。否则，事情便难以圆满。

阿南明天就要参加小学毕业典礼了，典礼上要照毕业照。为此，阿南的妈妈特意为他买了一套新衣服，他试穿的时候，发现裤腿长了两寸。吃晚饭的时候，趁奶奶、妈妈和嫂子都在场，阿南把裤子长了两寸的事情说了出来。

没想到，第二天早上起来，阿南发现裤子居然又短了四寸。原来，奶奶、妈妈和嫂子分别帮他剪了两寸，因为互相没有沟通，才出现这样的结果。

由此，我联想到一个团队，只有沟通理解才是合作的基础。

对于企业内部的员工而言，协作造就团结，这也是双赢，是员工之间的双赢。这种双赢战略能够增强企业的核心竞争力。团队成员之间彼此负责任，才能彼此忠诚于对方。

今天的企业比起以往任何时候都更需要协作精神，资源共享、信息共享才能够创造出高质量的产品，高质量的服务。特别是团队成员之间，每一个成员都具有自己独特的一面，取长补短，互相合作所产生的合力，要大于两个成员的力量总和，这就是“1+1＞2”的道理。一个重视合作精神的企业才有可能在激烈的市场竞争中保持不败。对于今天的企业而言，员工之间的协作，直接关系到企业的生存和发展。

我们和我们的同事、客户在一起的时间，远远超过了我们和家人在一起的时间。从这个角度上来说，我们从同事，从团队中获得的东西应该不比我们从家人那里获得的少。(www.xing528.com)

从现实的角度来讲，一个团队不仅给予了我们发挥才能的机会，同时也给予了我们创造成功的可能。我们在一个团队中更容易达成我们的理想，因为团队能够为我们提供很多我们个人所不能提供的条件。

在我们看来，一个团队所能给予一个人的更多的在于精神方面。一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时为新的团队，能够为每一个人创造力的延展提供足够的空间，一个协调一致、和睦融洽的团队能够给每一个人的心灵一份回家的温暖。同事之间的彼此鼓励，曾经给我们带来莫大的动力；同事之间的热心关怀，曾经让我们感到无比的温暖；同事之间的同甘苦、咬紧牙关，曾经让我们为自己的毅力和坚强大声喝彩。

一个团队不只是一个培植我们的理想，精心浇灌，等待它开花结果的试验田，它更应该是一个我们心灵的家园。那里不但有我们的理想，不但有我们的努力，也有我们和志同道合者不变的友谊，也有我们与团队共荣辱、共存亡的心。

团队的分工更多的是对各个成员性格、才智、能力进行对比后产生的结果。你可能在这方面存在优势，但是有可能他在这方面的优势比你还要明显，而这个位置又只需要一个人，这个时候，团队选择了他，而把你放到其他的位置。而决定把你放在这个位置，也一定是因为你在这一方面存在一定的优势，存在着优于其他人的优势。

所以，一个团队内部的分工，是各个员工能力和才干的体现，但绝对不是比较各个员工能力高低的标准。对于这种分工，我们所采取的端正的态度，应该是接受，并且全身心地投入到工作中去，把我们职责内的事情做好。既然把我们安排到这样的岗位上，我们就有义务把这个岗位上所有的事情打理好。

对整个团队负责，对团队指派给我们的工作负责，其实就是对我们自身负责，因为我们的利益是和团队密切相关的。就好像一个水域的环境和条件，直接决定着生存在这一水域中的鱼类的生存一样，只有把所在水域的环境保持得尽可能好，鱼类的生存才能够更加有保障。所以，对团队负责，就是对自己负责。