从前，有一个好色的国王，看上了一个下等平民的美丽妻子，国王既想占为己有，又怕有失风度，于是派人把这个平民“请”到王宫来，令他亲自完成一件“简单”的事情，完不成就得重罚，还得陪上夫人。
这个任务就是：三分钟内，在一个只能同时烙两张饼的小锅中，烙出三张饼，而且每张的两面都必须烙得金黄，每面都要烙够一分钟。按照常规，达到这些要求最少需要四分钟，很明显，这是绝对不可能完成的任务。
可是，平民并没有被这件任务撂倒，他聪明地改进了工作方法。他先把两张饼放在小锅中烙，一分钟后，把一张翻面，另一张盛出，换烙第三张。又过一分钟，把烙熟的一张盛出，另一张翻面，并把第一次盛出的那张放回锅里。就这样，很简单，三分钟，三张饼全烙好了。
这个平民用最高的工作效率，不仅救了自己的妻子，更完成了别人觉得不可能的工作，这个故事说明了效率意识的重要性。在现代职场中，一旦没有效率，就将失去工作。
Tom通过家人帮助，顺利坐上了一家外贸公司副经理的位置，新官上任，每天忙进忙出。虽然，他做事手脚还算快，但他仍觉得事务太多，时间不够用。
一天早上，他和往常一样，走进办公室，一看到桌上那一摞摞文件，头就嗡嗡响。虽然现在他已经是副经理了，但是工作还是要全部亲自完成。他无奈地坐下，认真仔细地审阅着文件。刚看了没多少，秘书敲门进来，报告道：“经理，外面有位客人等着见你。”Tom仍一头扎在麻烦的工作中，头也不抬，轻描淡写地说：“让他在会客室稍等片刻，我马上过去。”
大约过了一杯茶的功夫，Tom才匆匆走进会客室，只见客人脸色阴沉，正烦躁地在大厅里来回踱步。Tom马上堆起笑容抱歉道：“真不好意思呀，今天实在太忙了，半天才抽出时间。您久等了！”
客人听了这话，顿时火冒三丈，他恼怒地说：“既然您公务缠身，我们还是改天再谈吧！”不等Tom说话，这位客人转身就走了，Tom茫然地看着客人的背影，无奈地耸了耸肩。
第二天一早，Tom没有如往常一样出现在办公室，因为他昨天的行为使公司失去了一单几万美金的大生意！他已经被公司辞退了。事已至此，Tom后悔不已，这才想起了公司里的一句管理条例：“时间就是金钱，凡是本公司职员一律守时，不得迟到或早退，要按时完成各项任务，要妥善安排时间，即使是最小的细节，也须在日程表中列出并付诸行动。”(www.xing528.com)
其实，Tom并不是真忙，只是瞎忙，因为他没有合理安排好时间，没有分清事情的轻重缓急，没有全局统筹的思想，只会消极应对工作。他这种没有时间观念的行为，是对客户的不尊重，没有任何一个人愿意和浪费时间的人合作共事。如果Tom能在事前先给自己制定一个详细的工作计划，按照工作性质和重要性有序进行，这样便能大力提高效率，就不会失去那笔大生意，也不会失去这份来之不易的工作了。
看看，现实中，有多少人每天坐在办公桌前蒙混度日，到头来业绩平平，一事无成呢？时间，这个平淡无奇的东西，人们虽然知道它的重要性和宝贵性，却总是无意识地轻视它，毫无节制地浪费它。最后吃到苦果了，还反过来怨恨时间，好像时间就是罪魁祸首，一切都是因为时间没给你“打个招呼”似的。最后，时间就成了你没有效率的替罪羊。
没有效率等于没有工作。在做任何工作前，你都要为自己设计出一个时间方案，并留出一定的时间余地，以备不时之需。如果Tom做到了这一点，也不至于落得如此下场。很多成功人士都很善于安排设计自己的时间，从而有序有效地工作。因为一旦计划无序，就将面临人生败局。
小贴士
忙，就说明工作量大，而要提高效率，就要走好这一步路—时间管理。
工作效率=工作数量/工作时间
按照德鲁克时间管理法，要管理好时间，第一步，记录时间。每一天，做每件事，所花费的时间是多少？第二步，统计分析。你的时间使用情况是否合理？第三步，改善方法。如果能坚持做一个月的时间记录，你就能找到方法！
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